Medior/Senior Full stack developer AI NEXT SENZ

Supply Value; Utrecht; On-site; EUR 39,060 - 61,380; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of NS Business Card

25 vakantiedagen

Persoonlijk opleidingsbudget

Job summary

Supply Value in Utrecht zoekt een Frontend / Full Stack Developer AI om bij te dragen aan innovatieve, datagedreven oplossingen in een snelgroeiende startup. Je bouwt en ontwerpt schaalbare applicaties terwijl je samenwerkt in een ambitieus team.

Ideale kandidaten hebben minimaal 4 jaar ervaring en de nodige vaardigheden in moderne technologieën zoals React en Python. Het aanbod omvat een salaris van €3.500 tot €5.500 per maand en hybride werkopties.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als frontend, full stack of AI developer.
• Sterke beheersing van moderne frontend-technologieën.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.

Responsibilities

• Ontwerpen en bouwen van schaalbare frontend- en full stack applicaties.
• Integreren van AI- en datamodellen in klantgerichte applicaties.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze eigen producten.

Skills

React

Vue

Angular

Python

REST API's

GraphQL

Machine Learning

Education

HBO of WO-opleiding in technische richting

Job description

VACATURE

Frontend / Full Stack Developer AI

Utrecht (hybride) | Min. 4 jaar ervaring | HBO / WO | Nederlands vereist

Geplaatst op: april 2026

Bouw mee aan slimme, datagedreven oplossingen bij een snelgroeiende startup. Bij NextSenz combineren we data‑driven AI‑oplossingen en schaalbare dataplatforms met consultancy. Wil jij als onze eerste Frontend / Full Stack developer aan de slag om onze frontend‑infrastructuur op te zetten? Wij zoeken iemand die graag hands‑on met techniek bezig is, houdt van teamwork en altijd denkt aan de impact van zijn of haar werk. Als Frontend / Full Stack Developer AI word je onderdeel van een klein, ambitieus team in onze locatie in Zeist. Je werkt nauw samen met onze Technical, Data & AI Lead en consultants, en draagt direct bij aan de technische propositie van Next Senz.

Wat is jouw verantwoordelijkheid?

• Ontwerpen en bouwen van schaalbare frontend‑ en full stack applicaties
• Integreren van AI‑ en datamodellen in klantgerichte applicaties
• Meedenken over architectuur, codekwaliteit en technische schaalbaarheid
• Samenwerken met de AI Lead en consultants aan klantprojecten
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze eigen producten en dataplatforms
• Actief bijdragen aan de technische groei van het team

Dit is wat we zoeken

Je bent een nieuwsgierige, pragmatische developer met een brede technische basis. Je werkt graag in een omgeving waar je snel schakelt, veel leert en zelfstandig keuzes maakt. We zoeken iemand die zowel de frontend als de bredere stack beheerst en affiniteit heeft met AI‑toepassingen.

Je hebt:

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als frontend, full stack of AI developer
• Sterke beheersing van moderne frontend‑technologieën (React, Vue, Angular of vergelijkbaar)
• Ervaring met full stack development en backend‑integraties (REST/GraphQL APIs)
• Affiniteit met of aantoonbare ervaring in AI‑toepassingen (ML‑integraties, LLMs, AI‑tools)
• Aantoonbare kennis van Python of je bent bereid je hier verder in te verdiepen
• Een proactieve, ‘hoe technischer hoe beter’ instel­ting in combinatie met aandacht voor het realiseren van klantwaarde
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré

Werken bij Next Senz

Next Senz is een jonge, snelgroeiende organisatie die slimme AI‑oplossingen combineert met schaalbare dataplatforms en consultancy. We zijn hands‑on, ambitieus en houden van eenvoud en kwaliteit. Je krijgt de kans om samen te werken met ervaren consultants en tegelijkertijd je eigen pad te creëren binnen data, AI en moderne softwareontwikkeling. Geen bureaucratie, wél ruimte om te groeien.

Wat wij je bieden

• Een mooie rol voor 32‑40 uur per week
• Salaris: € 3.500 – € 5.500,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring bij fulltime aanstelling
• Variabele beloning (10% reservering, uitkering op basis van behaalde KPI’s)
• 8% vakantiegeld, uitgekeerd in mei
• Leaseauto of NS Business Card
• Contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden
• Pensioenregeling bij ASR
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Persoonlijk opleidingsbudget en mogelijkheden voor trainingen en certificeringen
• Hybride werken voor zover de resultaten dat toelaten (Zeist / thuis / klantlocatie)
• Groeimogelijkheden richting een senior rol
• De kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een snelgroeiende, datagedreven organisatie

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar [e-mail]. We leren je graag kennen.

Wat neem je mee

• Een afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding in een technische of informatiekundige richting of een andere HBO/WO‑opleiding + aantoonbare ervaring met wat we vragen
• Onze kernwaarden lef, leren, leiderschap en lol passen echt bij jou
• Passie voor het bouwen van oplossingen die echt werken en impact hebben
• Je bent klant‑ en resultaatgericht en gaat voor maximale kwaliteit
• Je bent continu bezig met je eigen ontwikkeling en staat open voor feedback
• Ervaring in een agile/scrumomgeving is een pluspunt
• Kennis van sectoren als zorg, hightech, FMCG of financiële dienstverlening is een pré