Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
NN Group Netherlands zoekt een Medior/Senior Cloud/Infra Engineer voor een freelance opdracht van 40 uur per week. Je werkt hybride vanuit Arnhem en thuis en draagt bij aan een veilig en schaalbaar platform op AWS/Kubernetes.
Je analyseert incidenten, draait mee in on-call diensten, configureert Kubernetes, en implementeert security best practices zoals least privilege en logging. Je werkt samen met infra- en applicatieteams en helpt mee aan continue platformverbeteringen.
Wil jij bouwen aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig platform waar developers elke dag op kunnen vertrouwen? Binnen ons Retail Service Team zoeken we een Medior/Senior Cloud / Infra Engineer die ervaring heeft met AWS en Kubernetes, interesse heeft in networking en security en energie krijgt van samenwerken met zowel infra‑ als applicatieve teams. Dit betreft een freelance opdracht voor 40 uur per week .Je werkt hybride (Arnhem / thuis) en krijgt veel ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen én actief bij te dragen aan verbeteringen van ons platform.
Als medior/senior Cloud / Infra Engineer werk je op het snijvlak van operations en platformontwikkeling. Je bent betrokken bij dagelijkse operatie, maar kijkt ook vooruit: hoe maken we onze infrastructuur slimmer, stabieler en beter te beheren? De dagelijkse operatie kent vele aandachtsgebieden. Je werkt samen met ervaren collega’s en groeit stap voor stap richting meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde.
Je bent nieuwsgierig, pakt ownership op operationele kwaliteit en vindt het leuk om samen te werken met developers. Je leert graag bij, maar neemt ook de tijd om kennis over te dragen (bijv. door goede documentatie, demos of pair troubleshooting). Verder herken je jezelf in (een groot deel van) het volgende:
Je maakt deel uit van het Retail Service Team: een groep van enthousiaste IT’ers die het Retail-platform ontwikkelt en beheert. Binnen het team werken we nauw samen op AWS‑infra, Kubernetes en operatie, en stemmen we dagelijks af met de applicatieve scrumteams. We helpen elkaar actief, delen kennis en verbeteren continu onze dienstverlening van incidentafhandeling tot structurele platformverbeteringen. We werken volgens de NN Way of Working (WoW), gebaseerd op Agile/Scrum-principes. Dit betekent dat je samenwerkt in multidisciplinaire teams, deelneemt aan refinement, sprint planning, reviews en retrospectives, en actief bijdraagt aan continue verbetering van zowel het platform als de manier van werken.
Heb je vragen? Stel je vraag aan Marijke Tamsiran, Principal Talent Acquisition Specialist via marijke.tamsiran@nn-group.com over de functie of de procedure.
NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well‑being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice.
Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.
We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.