Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Greenberg Nielsen zoekt een Medior Recruitment Consultant die verantwoordelijk is voor het volledige commerciële proces binnen Financial Services. Je bouwt klantenrelaties op, adviseert over personeelsbehoefte en vertaalt deze naar scherpe profielen, terwijl je een sterk netwerk van financiële interim professionals ontwikkelt.
Je krijgt veel vrijheid in keuzes, ruimte om jezelf te specialiseren en de mogelijkheid om op termijn een eigen team op te bouwen.
Je hebt de eerste stappen in recruitment, sales of consultancy gezet en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Je wilt zelf klanten adviseren, commerciële kansen creëren en bouwen aan een netwerk binnen een markt waarin veel gebeurt.
Als Medior Recruitment Consultant bij Greenberg Nielsen krijg je die vrijheid. Binnen Financial Services ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële proces: van het opbouwen van klantrelaties tot het vinden en begeleiden van financiële interim professionals.
Je krijgt daarbij de ruimte om je eigen specialisme verder te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Wil je op termijn een eigen team opbouwen? Ook die mogelijkheid ligt er.
Greenberg Nielsen is gespecialiseerd in het verbinden en begeleiden van financiële interim professionals. Vanuit ons kantoor op de Zuidas werken we met een jong en hecht team waarin commercie, samenwerking en initiatief samenkomen.
We houden van mensen die kansen zien en daar zelf achteraan gaan. Je krijgt daarom veel vrijheid in hoe je jouw markt benadert en de ruimte om ideeën daadwerkelijk uit te voeren.
Als Medior Recruitment Consultant werk je binnen Financial Services met organisaties in onder andere banking, verzekeringen, pensioenen en vermogensbeheer. In jouw 360°-rol combineer je recruitment met sales en consultancy en ben je betrokken bij het volledige proces.
Deze rol is bedoeld voor iemand die na de eerste jaren in recruitment of sales een volgende stap wil zetten in verantwoordelijkheid, commercie en ontwikkeling.
Je hoeft het vak niet meer vanaf nul te leren. Je hebt al commerciële ervaring opgedaan en bent juist toe aan een omgeving waarin je daar meer mee kunt doen.