Medior Projectmanager II

Bright Professionals; Amsterdam; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Gemeente Amsterdam zoekt een Medior Projectmanager II voor vastgoedprojecten zoals buurtkamers, jongerencentra en woonzorgvoorzieningen. Je begeleidt projecten vanaf definitiefase tot oplevering en overdracht naar beheer.

Afhankelijk van het project stuur je realisatie aan of vervul je een controlerende rol. Je bewaakt planning, financiën en samenwerking met gebruikers, architecten en aannemers, en zorgt dat documenten voldoen aan formats en procedures.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en relevante vastgoedervaring.
• Drie jaar ervaring met project- en procesmanagement van vastgoed of coördinatie in bouw- en ruimtelijke processen.
• Aantoonbare kennis van exploitatie- en beheerfase van vastgoed en complexe maatschappelijke vraagstukken.

Responsabilités

• Je maakt plannen van aanpak en kostenramingen.
• Je stelt businesscases op, inclusief investeringsramingen.
• Je verzorgt communicatie, participatie en stakeholdermanagement.
• Je borgt duurzaamheid binnen projecten.
• Je verzorgt de inkoop en begeleidt aanbestedingen.
• Je bewaakt de planning en voortgang.
• Je stemt af met gebruikers, omgeving, architecten en aannemers.
• Je laat fasedocumenten vaststellen en controleert ontwerpen, investeringsramingen en businesscases.
• Je werkt samen met de bouwmanager en bewaakt GROTICK en gemaakte afspraken.

Connaissances

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Planning & controle

Communicatie

Duurzaamheid in projecten

Inkoop en aanbestedingen

Bouwmanagement

GROTICK kennis

Formation

HBO/WO diploma gewenst

Outils

GROTICK

Description du poste

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Medior Projectmanager II. Je werkt als projectmanager aan vastgoedprojecten voor maatschappelijke voorzieningen, zoals buurtkamers, jongerencentra, locaties voor jeugd- en gezinsteams, woonzorgvoorzieningen en buurtteams. Je begeleidt projecten vanaf de definitiefase tot en met de oplevering en overdracht naar de beheerfase. Afhankelijk van het project stuur je de realisatie aan of vervul je een controlerende rol.

Jouw werkzaamheden

• Je maakt plannen van aanpak en kostenramingen.
• Je stelt businesscases op, inclusief investeringsramingen.
• Je verzorgt communicatie, participatie en stakeholdermanagement.
• Je borgt duurzaamheid binnen projecten.
• Je verzorgt de inkoop en begeleidt eventuele aanbestedingen.
• Je bewaakt de planning en voortgang.
• Je stemt af met gebruikers, de omgeving, architecten en aannemers om voorzieningen te realiseren.
• Je laat fasedocumenten vaststellen en zorgt dat onderliggende stukken, zoals ontwerpen, investeringsramingen en businesscases, voldoen aan de geldende formats en procedures.
• Je werkt samen met de bouwmanager, escaleert tijdig wanneer dat nodig is en bewaakt GROTICK en de gemaakte afspraken en verantwoordelijkheden.
• Je werkt zelfstandig en wisselt actief kennis uit met andere projectmanagers en collega’s op het gebied van maatschappelijke voorzieningen en vastgoed.

Jouw profiel

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met project- en procesmanagement van vastgoed, of minimaal drie jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bouw- en ruimtelijke processen.
• Je hebt aantoonbare kennis van de exploitatie- en beheerfase van vastgoed.
• Je hebt aantoonbare kennis van complexe vraagstukken rond maatschappelijke voorzieningen, bij zowel nieuwbouw- als transformatieprojecten.
• Je hebt voldoende kennis van bouwmanagement en aanbestedingsfasen om een bouwmanager aan te sturen, producten te beoordelen en met GROTICK te werken.
• Je hebt ervaring met het opstellen en/of toetsen van plannen van aanpak, kostenramingen en businesscases.
• Je bent bij voorkeur bekend met de specifieke regels en context van een grote gemeentelijke organisatie en kunt goed functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Competenties

• Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, analyseert vraagstukken en legt logische verbanden.
• Je bent omgevingsbewust en benut relevante ontwikkelingen in je werk.
• Je werkt constructief samen en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.
• Je bouwt persoonlijke relaties op, onderhoudt ze en zet ze effectief in.
• Je werkt resultaatgericht en houdt vast aan concrete doelen.
• Je communiceert je ideeën duidelijk en overtuigend.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met project- en procesmanagement van vastgoed, of minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol in bouw- en ruimtelijke processen.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de exploitatie- en beheerfase van vastgoed.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van complexe vraagstukken rondom maatschappelijke voorzieningen bij zowel nieuwbouw- als transformatieprojecten.

Functie-wensen

• Je hebt voldoende kennis van bouwmanagement (inclusief de fases van aanbesteding) om een bouwmanager aan te sturen, producten te beoordelen en bekend te zijn met GROTICK
• Je hebt ervaring met het opstellen en/of toetsen van een plan van aanpak, kostenraming en businesscase
• Bij voorkeur heb je kennis van de specifieke Amsterdamse situatie en regels en kun je opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen een grote gemeentelijke organisatie

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 07-12-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO