Medior Projectleider Asset Management (Maritiem)

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 53,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budgets vanaf 2025

Studiefaciliteiten Defensie

Pensioen ABP

Woon-werkverkeer vergoed

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Medior Projectleider Asset Management (Maritiem) in Utrecht. Je coördineert het onderhouds- en inkoopproces voor nieuw defensiematerieel en zorgt voor de juiste documentatie en trainingen.

Je stuurt werkgroepen aan en levert assetmanagement-producten op aan gebruiker (marine) en onderhoudsunits. Met een universitaire of HBO-achtergrond en ervaring in asset management lever je een sleutelrol in het ontwerp en de inkoopfase, inclusief data in SAP en opleiding via

Qualifications

• Universitaire of HBO-opleiding met relevante ervaring in asset management.
• Ervaring met maintenance management en (wapen)systeemmanagement.
• Kennis van SAP en onderhoudsprocessen.

Responsibilities

• Leiden van werkgroepen voor inrichting onderhoudsprocessen en inkoop van reserveonderdelen.
• Coördineren onderhoudsplannen en trainingen voor nieuw materieel.
• Zorgdragen voor oplevering van assetmanagement-producten aan marine en onderhoudsunits.

Skills

Plannen en organiseren

Beïnvloeden

Klantgericht

Analyseren

Resultaatgericht

Education

Universitaire/HBO-opleiding met relevante ervaring

Tools

SAP

Job description

Medior Projectleider Asset Management (Maritiem)

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht

Contractduur 2 jaar

Uren per week - 38

Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied Orde / vrede / veiligheid

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Hé techneut! Start jij als Projectleider Assetmanagement bij de aanschaf van nieuw defensiematerieel?
Werken aan technische toonaangevende en unieke projecten? Projecten die er echt toe doen? Gebruik dan jouw kennis, kunde en ervaringen bij het verwerven van nieuw defensiematerieel. Als professional ga jij aan de slag met het goed inrichten van onderhoud, het verzorgen van de juiste reservedelen, technische documentatie en bijbehorende trainingen van nieuw materieel. Dat is jouw kerntaak.

Deel jouw visie op assetmanagement, zodat nieuw defensiematerieel de komende 20 jaar of langer inzetbaar blijft. Formeel is onze functiebenaming Manager ILS (Integrated Logistic Support). Het gaat om het verwerven en inrichten van het support systeem tijdens de introductie van nieuw materieel welke het toekomstig onderhoud en gebruik van dit materieel dient te waarborgen. Dit doen we vanuit de directie Projecten van Commando Materieel en IT (COMMIT) voor de Koninklijke Marine.

Onze vraag aan jou:

• Heb je een technische achtergrond of affiniteit met techniek?
• Heb je kennis van assetmanagement of maintenance management?
• Ben jij in staat om overzicht te behouden, en soms in details te treden?
• Krijg jij mensen met diverse disciplines binnen én buiten je projectteam in beweging?
• Wil jij bijdragen aan onze professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Bij de aanschaf van nieuwe (wapen)systemen voor Defensie coördineert de Projectleider Asset Management het opstellen van de onderhoudseisen in het ontwerp van een (wapen)systeem en zorgt voor de oplevering van de assetmanagement producten.

Hiervoor analyseer je de behoefte aan onderhouds- en ondersteunende middelen voor het materieel. Je draagt zorg voor de oplevering van assetmanagement-producten aan de gebruiker (de marine) en de onderhouder (de onderhoudseenheden en –werkplaatsen).

Het komt erop neer dat je je bezig houdt met:

1. Snappen wat de kritieke delen zijnan specifieke nieuwe vaartuigen voor de marine. Hiervoor werk je samen met onze technisch specialisten, de gebruiker en in een later stadium de leverancier.
2. Op basis hiervan help je mee aan het opstellen of bepalen van:

a. Onderhoudsplannen
b. Benodigde reservedelen
c. Hulpmiddelen en speciale tools
d. Gebruikerstrainingen en monteurstrainingen (soms met Virtual Reality)
e. Benodigde data om het systeem in SAP (Enterprise Resource Systeem) in te voeren

Daarvoor neem je deel in en/of leid je overleg- en/of werkgroepen over de inrichting van het onderhoud. Dit zijn interne werkgroepen en werkgroepen met de leverancier.

Je komt regelmatig over de vloer bij de operationele eenheid van de marine. Afspraken met de leverancier(s) zijn soms in het buitenland. Je leert veel over de vloot van de marine en van onze vernuftige systemen.

Als meer ervaren inrichtend assetmanagement leid je werkgroepen en ben je verantwoordelijk voor het opleveren van de producten. Feitelijk ben je de deelprojectleider, en worden je leidinggevende en intermenselijke skills steeds belangrijker.

Om in je rol en functie te groeien zorgen wij vooral in het eerste jaar voor een goede introductie en opleiding. Een deel van de opleiding is in samenwerking met de Hogeschool Utrecht. Je gaat ook deelnemen in een onboarding van de directie Projecten, en een specifieke vak-onboarding. Maar denk ook aan een opleiding Prince2 en/of IPMA-D.

Kennis/Opleidingseisen:
Vaktechnisch algemeen: Universitaire opleiding (technische of technische bedrijfskundige) of een aantoonbare gelijkwaardige combinatie van (HBO-)opleiding en ervaring;
Vaktechnisch specialistisch: ervaring en/of aantoonbare kennis van asset management, maintenance managent of (wapen)-systeemmanagement

Ervaringseisen:
5 jaar ervaring en/of aantoonbare kennis van asset management, maintenance managent of (wapen-)systeemmanagement;
Functioneel leidinggeven van directe (junior) collega’s binnen een project of afdeling

Talenkenniseisen:
Nederlans, uitstekend in woord en geschirft
Engls, zeer goed in woord en geschift.

Competenties:
Plannen en organisern
Beinvloedn
Klantgerict
Analysern
Resultaatgerict

Fysieke eisen:
Geen bijzondere eisen.

Overige eisen:
Goede contactuele eigenschappen;
Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift;
Goede leidinggevende en motiverende capaciteit;
Creatief en analytisch denkvermogen;
Stressbestendigheid;
Kunnen werken in teamverband;
Goede coördinerende en organisatorische eigenschappen;
Bovenmatig proactief

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 2 jaar

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Een veiligheidsonderzoek/screening is deel van de sollicitatieprocedure.

Intern bestaat deze functie onder de naam Manager Integrated Logistic Systems (ILS) CAT-2.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen gevoerd worden op woensdag 21 januari 2026

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

www.defensie.nl/organisatie/commit

Voor meer informatie over deze vacature:

Stappen, Jimmy van Manager ILS CAT-1
[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Femke Visch (Recruitment Adviseur HR)
[e-mail]