Medior Functioneel Beheerder Defensiepas

Werken voor Nederland; Maasland; Hybrid; EUR 482,000 - 770,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Medior Functioneel Beheerder voor Defensiepas in Maasland. De rol combineert business en IT, met focus op PKI en cardmanagement en vereist HBO-niveau en 3+ jaar ervaring. Het werk vindt plaats op standplaats Maasland met hybride werktijden en reismogelijkheid.

Je werkt aan processen, audits en projectcoördinatie, en je test- en acceptatieactiviteiten begeleiden om operationele continuïteit te waarborgen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Functioneel Beheerder.
• Kennis en ervaring met een cardmanagementsysteem.
• Ervaring met PKI en/ of eIDAS.
• Ervaring met testen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Kennis ITIL is een pré.
• Kennis/ervaring Agile/Scrum is een pré.
• Bereidheid tot reizen binnen en buiten Nederland.
• Ervaring met audits is een pré.

Responsibilities

• Beheer en verbetering van het card managementsysteem en bijbehorende processen.
• Leiding geven aan functioneel team en bewaken planning van meerdere diensten.
• Uitvoeren en begeleiden van acceptatie- en productietesten.
• Aanspreekpunt bij complexe klantvragen, incidents of problemen.
• Coördineren van (deel)projecten en ketenafstemming.
• Ondersteunen audits en verhelpen bevindingen.
• Bezoeken van gebruikerslocaties voor veiligheids- en procesoptimalisatie.

Skills

Functioneel beheer

PKI

Cardmanagementsysteem

Audits

Testen

Nederlands en Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

HBO-diploma (bedrijfskundige informatica)

Job description

Medior Functioneel Beheerder Defensiepas

Vacature kenmerken

Standplaats Maasland

Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast

Uren per week - 38

Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied ICT

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Werken bij het Ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

We zoeken een gedreven professional die de brug vormt tussen business en IT. Als ervaren Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimale beheer en verbetering van het card managementsysteem en bijbehorende processen en het voldoen aan de daarbij behorende Public Key Infrastructure (PKI).

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je stuurt operationele werkprocessen aan en bent verantwoordelijk voor de planning en voortgang van meerdere diensten.
• Je stuurt je teamleden functioneel aan.
• Je bewaakt mede de planning en voortgang, voert acceptatie- en productietesten uit en begeleidt de gebruikerstesten.
• Je fungeert als vraagbaak bij zeer complexe klantvragen, incidenten of problemen.
• Je analyseert bestaande processen, identificeert kansen en doet voorstellen tot verbeteringen.
• Je neemt deel aan en/of coördineert (deel)projecten en ketenafstemming binnen je aandachtsgebied.
• Je begeleidt de interne en externe audits en lost bevindingen op.
• Je gaat regelmatig op werkbezoek bij de gebruikers van de dienstonderdelen.

We zoeken een collega met een gezonde dosis humor en respect, die goed kan samenwerken, verantwoordelijkheid neemt en met vertrouwen op zoek is naar verbeteringen. Je bent bereid te reizen naar Defensie locaties binnen en buiten Nederland. Je kunt het werkveld van de klant en (keten-)partners overzien en bent in staat om de opdrachtgever of opdrachtnemer aan te spreken op zijn verantwoordelijkheden, met behoud van de goede relatie.

Opleidingseisen: Je hebt een aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een Hbo-diploma, bijvoorbeeld in de bedrijfskundige informatica;

• Tenminste 3 jaar relevante werkervaring als Functioneel Beheerder binnen een (middel)grote organisatie met meerdere afnemers en leveranciers.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met een cardmanagementsysteem.
• Ervaring met PKI en/ of eIDAS of de bereidheid om de kennis op te doen.
• Ervaring met testen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.
• BISL-foundation certificering is een pre.
• Kennis/ervaring met ITIL is een pre.
• Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze is een pre.
• Je kunt het werkveld van de klant en (keten) partners overzien en bent in staat om de opdrachtgever of opdrachtnemer aan te spreken op zijn verantwoordelijkheden, met behoud van de goede relatie.
• Aantoonbare ervaring met audits is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Waar ga je werken?
De afdeling PSD Beveiliging Digitale Identiteiten zorgt ervoor dat de juiste, geautoriseerde medewerkers van Defensie toegang krijgen tot locaties, gebouwen, systemen en informatie waarmee zij hun werk kunnen doen. De afdeling is verantwoordelijk voor de functionele en procesmatige afhandeling (in-, door- en uitstroom) van Digitale Identiteiten. Het werkveld omvat o.a. het leveren, exploiteren en innemen van verschillende identificatie- en toegangspassen (voorzien van contact- en/of contactloze chipfunctionaliteit met PKI-certificaten).
Je standplaats wordt Maasland en er wordt van je verwacht dat je ook op de andere locaties werkt. Hybride werken is mogelijk.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Joyce Holdijk, Recruitment Adviseur HR [e-mail] 06 44096043