Medior Frontend Developer

UWV; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop en telefoon

Goede pensioen

Ov bereikbaarheid

8% vakantiegeld

13e maand

32–38 uur

Job summary

UWV Design System team zoekt een medior Front- end developer (HTML, CSS, JavaScript) die meebouwt aan de centrale UI‑webcomponenten library. Je werkt framework-onafhankelijk en zorgt voor toegankelijkheid en goede developer experience.

Je vertaalt Figma-ontwerpen naar production-ready componenten, denkt aan schaalbaarheid en performance en samenwerkingen met designers en andere developers is essentieel.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar Front-end ervaring.
• Ervaring met HTML, CSS en JavaScript
• Ervaring met Agile/Scrum in teams
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
• Kennis WCAG en toegankelijkheid
• Ervaring met ReactJS/Angular/Vue is een pré
• Ervaring met StencilJS is een pré
• Ervaring met NodeJS en NPM
• Ervaring met testen (Karma, Mocha, Jest, Jasmine of Cypress)
• CI/CD en DevOps-kennis is een pré

Responsibilities

• Ontwerpen en bouwen van herbruikbare webcomponenten
• Zorgen voor toegankelijkheid (WCAG) en ARIA-ondersteuning
• Samenwerken met designers en front-end developers
• Figma-ontwerpen vertalen naar production-ready componenten
• Systeemdenken: schaalbaarheid, performance en onderhoudbaarheid
• Documentatie schrijven en adoptie/versiebeheer ondersteunen

Skills

Dutch language fluency

Agile/Scrum

Teamplayer

Independent worker

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

HTML

CSS

JavaScript

NodeJS

NPM

StencilJS

ReactJS

Angular 2+

VueJS

Karma

Mocha

Jest

Jasmine

Cypress

Figma

Job description

Wat ga je doen

Voor het UWV Design System team zijn we op zoek naar een medior Front- end developer (HTML, CSS, JavaScript).

Bij het UWV Design System team werk je niet aan één applicatie, maar aan de fundamenten van álle digitale dienstverlening. Het Design System team bouwt en beheert de centrale UI-Webcomponenten library van UWV die door meerdere teams en producten wordt gebruikt — van formulieren tot complexe interactiepatronen. Alles wat je maakt, schaalt direct naar miljoenen gebruikers. Als Front-end developer in dit team ontwikkel je herbruikbare, toegankelijke en robuuste web-componenten op basis van webstandaarden. Je werkt met Stencil JS, zonder afhankelijk te zijn van één specifiek framework.

Omdat de componenten framework-onafhankelijk zijn, moeten ze probleemloos werken binnen ecosystemen zoals React en Angular. Dat betekent dat je niet alleen bouwt, maar ook nadenkt over adoptie: documentatie, versiebeheer, backwards compatibility en developer experience. Een belangrijk onderdeel van het werk is toegankelijkheid. UWV-diensten moeten voldoen aan WCAG-richtlijnen. Jij zorgt ervoor dat componenten correct omgaan met focus, toetsenbordinteractie en ARIA-attributen, en goed werken met screenreaders. Toegankelijkheid is hier geen bijzaak, maar een integraal onderdeel van je technische ontwerp.

Je werkt op het snijvlak van design en development. Samen met de designers en andere developers uit je team vertaal je Figma-ontwerpen naar consistente, production-ready componenten. Wat deze rol onderscheidt, is dat je niet alleen UI bouwt, maar een systeem ontwerpt. Je denkt na over schaalbaarheid, performance (zoals lazy loading en bundle size), onderhoudbaarheid en standaardisatie. De keuzes die jij maakt, hebben impact op tientallen teams en de kwaliteit van de gehele Front-end stack.

Kort gezegd: dit is een rol voor een front-end developer die verder wil gaan dan frameworks en echt wil begrijpen hoe het web werkt — en die die kennis inzet om duurzame, toegankelijke en schaalbare oplossingen te bouwen.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een ervaren Medior Front- end developer met een heldere visie, ambitie en focus in het vakgebied. Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden. Van nature ben je een toegankelijk persoon die makkelijk de verbinding legt met en tussen anderen. Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe organisaties.

• HBO werk- en denkniveau of een relevante hbo-opleiding zoals Informatica;
• Minimaal 3 jaar (werk)ervaring met Front-end;
• Ervaring met Agile en werken in Scrumteams;
• Minimaal 3 jaar ervaring met HTML, CSS en JavaScript
• Ervaring met moderne Front-end frameworks (denk hierbij aan ReactJS, Angular 2+ of VueJS,) is een pré;
• Ervaring met StencilJS is een pré;
• Je hebt oog voor ontwerp en vind het leuk om samen te werken met designers;
• Je kan zelfstandig werken;
• Je hebt ervaring met ontwerptools zoals Figma;
• Je hebt ervaring met het schrijven van heldere documentatie;
• Je dicht toegankelijkheid een warm hart toe weet hoe te voldoen aan WCAG 2.1;
• Minimaal 3 jaar ervaring met NodeJS en NPM;
• Je vindt het leuk om gebruik te maken en meer te leren over AI als hulpmiddel in een ontwikkelomgeving
• Je hebt gewerkt met testframeworks als Karma, Mocha, Jest, Jasmine of Cypress;
• Kennis van CI/CD en DevOps is een pré;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent proactief, communicatief vaardig en je bent in staat anderen te overtuigen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je kijkt verder dan je eigen verantwoordelijkheden.

Wat kun je van ons verwachten

Wij vragen nogal wat, en bieden daarvoor veel terug. Je komt in een complexe agile werkomgeving terecht, waar initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. We bieden je de kans aan om een directe en wezenlijk bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van uitstekende digitale dienstverlening voor alle burgers en werkgevers van Nederland. Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Een inschaling in tot maximaal circa € 6909 bruto per maand, afhankelijk van werkervaring.
• Inclusief 8% vakantiegeld.
• Inclusief een 13e maand.
• Goede pensioenvoorziening.
• Hybride werken.
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken.
• Een werkplek die goed te bereiken is met ov.
• Bij voorkeur een werkweek van 32 tot 38 uur per week.

Iets voor jou?

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Alice Bakker, Sr. Corporate Recruiter, [e-mail], of via: 06-11970385. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met René Heslinga, Scrummaster, [e-mail] of via 06-10826597

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature kent geen sluitdatum. Zodra we een geschikte kandidaat hebben, zullen we deze sluiten.