Medior contractmanager

S&Z Consultancy; Woerden; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een medior contractmanager die verantwoordelijk is voor het contractmanagement van een deel van het zorgaanbod. Je voert zelfstandig gesprekken met zorgaanbieders, monitort prestaties en signaleert risico’s.

Je onderhoudt het primaire contact met gecontracteerde aanbieders, ondersteunt naleving van afspraken en draagt bij aan interne en externe informatievoorziening. Je werkt samen met interne stakeholders en projectteams.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen de overheid.
• Aantoonbare kennis van Jeugdhulp en Wmo.

Responsibilities

• Contactpersoon voor gecontracteerde aanbieders; eerstelijns aanspreekpunt en beheer van contracten.
• Monitoring en data-analyse van kwalitatieve prestaties en het behalen van gewenste resultaten.
• Samenwerking met gemeentelijke teams die verantwoordelijk zijn voor verwijzing.
• Communicatie bijdragen aan in- en externe informatievoorziening, in samenwerking met de regionaal contractmanager.
• Coördinatie van inhoudelijke beantwoording op door aanbieders gestelde vragen, in overleg met contractbeheerder en regionaal contractmanagers.
• Projectdeelname als projectteamlid bij relevante trajecten en verbeterinitiatieven.

Skills

Communicatief

Betrouwbaar

Samenwerkingsgericht

Proactief

Flexibel

Education

HBO bachelor niveau

Tools

CATS CM

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 22 september 2026

Publicatiedatum: 15 september 2026

Vacature: Medior contractmanager

Functieomschrijving

Als medior contractmanager ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van een deel van het zorgaanbod. Je voert zelfstandig gesprekken met zorgaanbieders, monitort prestaties, signaleert risico’s en werkt samen aan verbeteringen. Je onderhoudt het primaire contact met gecontracteerde aanbieders en ondersteunt hen bij de naleving van contractafspraken. Je draagt bij aan de interne en externe informatievoorziening en ondersteunt collega’s bij projecten en het doorvoeren van verbeteringen in de werkwijze van aanbieders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Contactpersoon voor gecontracteerde aanbieders; eerstelijns aanspreekpunt en beheer van contracten.
• Monitoring en data-analyse van kwalitatieve prestaties en het behalen van gewenste resultaten.
• Samenwerking met gemeentelijke teams die verantwoordelijk zijn voor verwijzing.
• Communicatie bijdragen aan in- en externe informatievoorziening, in samenwerking met de regionaal contractmanager.
• Coördinatie van inhoudelijke beantwoording op door aanbieders gestelde vragen, in overleg met contractbeheerder en regionaal contractmanagers.
• Projectdeelname als projectteamlid bij relevante trajecten en verbeterinitiatieven.

Plaats in de organisatie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. De rol vereist volledige inbedding in het team vanwege continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen de overheid, bij voorkeur bij een gemeente of regio
• Aantoonbare kennis van Jeugdhulp en Wmo

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met CATS CM
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met Jeugdhulp en/of Wmo
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager sociaal domein

Competenties:

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Betrouwbaar en zorgvuldig in de uitvoering van werkzaamheden
• Samenwerkingsgericht en collegiaal
• Proactief en neemt verantwoordelijkheid voor toegewezen taken
• Flexibel en stressbestendig in een dynamische omgeving