Medior Azure DevOps

PGGM; Den Haag; Hybrid; EUR 46,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 4.101–6.647 € (36u)

Vakantiegeld & 13e maand

Pensioen PFZW (71% door PGGM)

Fit for the Future budget €300/jaar

Ruim opleidingsbudget

26 vakantiedagen + flexibiliteit

Job summary

PGGM zoekt een Medior Azure DevOps professional die zowel code als low-code inzet voor maatwerkoplossingen en integraties rondom Dynamics en Power Platform. Je werkt aan API’s, Function Apps, Logic Apps en PCF in een DevOps-gedreven team.

Je combineert C#/.NET en JavaScript met cloud right-skill zoals Azure Service Bus en API Management. Werken vanaf Zeist/Den Haag met groei richting Utrecht in 2028 is mogelijk; hybride werken hoort daarbij en vakinhoudelijke ontwikkeling staat centraal.

Qualifications

• 3+ jaar ervaring met het ontwikkelen van oplossingen in een Microsoft-omgeving.
• Azure 204 certificering is een must.
• Dynamics en/of Power Platform-certificering is een pre.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Ontwikkelen van API’s in API Management.
• Function Apps en andere code-integraties realiseren.
• Oplossingen bouwen rondom MS Dynamics/Power Platform (Power Automate, workflows, PCF).
• Logic Apps in low-code integraties ontwerpen en configureren.
• Ontwerpen en beheren van integratie- en berichtafhandeling met Azure Service Bus.
• Inrichten en optimaliseren van Dynamics-omgeving met LM/Dataverse Solutions.
• Oplossen van change‑verzoeken en incidenten.
• Proactief adviseren over Dynamics en low‑code technologieën.

Skills

Azure

C# .NET

JavaScript

Bicep

Function Apps

Logic Apps

APIM

ASB

PCF

Education

HBO/WO opleidingsniveau

Job description

Medior Azure DevOps

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist/Den Haag en vanaf medio 2028 in hartje Utrecht.
• 36 uur

Jouw functie

PGGM gebruikt Dynamics 365 als CRM-systeem voor de ondersteuning van klantcontact. Alle telefoon-, chat- en email interacties worden geregistreerd in Dynamics, zodat we onze deelnemers zo goed mogelijk kunnen bedienen. In deze rol kan jij je technische kennis direct vertalen naar oplossingen voor onze klanten en gebruikers. Als .NET developer bouw je aan maatwerkoplossingen, API’s en integraties, en werk je daarnaast actief met low‑code technologieën zoals het Power Platform (Power Automate, Power Apps) en Logic Apps voor configureerbare workflows en procesautomatisering. Je combineert code en low‑code waar dat slim en efficiënt is. Denk bijvoorbeeld aan integraties met andere systemen of verbeteringen aan de UI om de klantcontactmedewerkers beter ondersteunen. De Cloud infrastructuur staat klaar, je kunt direct aan de slag.

Dit ga je o.a. doen:

• Ontwikkelen van API’s in API Management
• Function Apps en andere code integraties.
• Realiseren van oplossingen in en rond MS Dynamics/Power Platform, inclusief Power Automate, workflows en PCF.
• Ontwikkelen en configureren van Logic Apps als low‑code integraties.
• Integratie‑ en berichtafhandeling ontwerpen en beheren met Azure Service Bus (ASB).
• Inrichten, beheren en optimaliseren van de Dynamics‑omgeving met kennis van LCM voor Dataverse Solutions.
• Oplossen van change‑verzoeken en incidenten.
• Proactief adviseren over het toepassen van Dynamics en low‑code technologieën binnen onze IT‑keten.

Jouw afdeling

Je werkt in een scrumteam met 7 andere collega's en gezamenlijk zijn wij verantwoordelijk voor alle aspecten m.b.t. MS Dynamics. Respect en vertrouwen zijn belangrijke waarden binnen dit team en we zoeken dan ook een echte teamspeler. In ons team werken we DevOps en zijn we samen verantwoordelijk voor het eindresultaat. Als onderdeel van ons team krijg je te maken met alle aspecten van softwareontwikkeling, van ontwerp, realisatie, testen, documentatie tot support. Jouw focus als ontwikkelaar ligt bij softwareontwikkeling, maar het eindresultaat behalen we samen door kennis te delen en elkaar te helpen.

Jouw achtergrond

Uiteraard heb jij passie voor jouw vak, je bent leergierig en intrinsiek gemotiveerd om je kennis en kwaliteit continu te verhogen. Een gezonde dosis enthousiasme en doorzettingsvermogen is voor PGGM belangrijk.

Verder heb jij dit als achtergrond:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Een technische achtergrond: ervaring met Azure, C# .NET, JavaScript, Bicep, Function Apps, Logic Aps, APIM, ASB, PCF;
• 3+ jaar ervaring met het ontwikkelen van oplossingen in een Microsoft-omgeving;
• Certificering Azure 204 is een must,
• Certificering op het gebied van Dynamics en/of Power Platform is een pre;
• Uitstekende communicatieve en probleemoplossende vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een bruto maandsalaris, in schaal schaal 15 of 16, tussen € 4.101,- en € 6.647,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen.
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Sollicitatieprocedure

Voor deze vacature gebruikt PGGM tijdens de screening een assessment. Alle sollicitanten voor de vacature van Azure Developer zullen een link ontvangen om een assessment te maken. Nadat wij de resultaten van jouw assessment hebben ontvangen, zullen we de procedure vervolgen. Uiteraard ontvang jij als deelnemer van het assessment ook de resultaten.

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk.

Voor alle functies voeren we een wettelijk verplicht integriteitsonderzoek uit. Hierin onderzoeken we jouw identiteit, referenties en diploma’s. Ook vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren, waarvan je de kosten uiteraard krijgt vergoed. Tijdens de screening wordt er contact opgenomen met jouw werkgevers in de afgelopen vijf jaar.