Medior Accountmanager

Sanday; Utrecht; Hybrid; EUR 58,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop & telefoon

Thuiswerkvergoeding

Pensioen Zwitserleven

26 vakantiedagen

Budget voor trainingen

Bedrijfsmasseuse

Team van accountmanagers

Job summary

Sanday, gevestigd in Utrecht, zoekt een senior accountmanager die verantwoordelijk is voor een eigen portfolio zorgregio’s en mee bouwt aan onze groei. Je beheert relaties, signaleert kansen voor upsell en cross-sell en werkt aan new business.

Je bent twee dagen per week op kantoor en maakt daarnaast veel online klantcontact. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement, HBO-niveau, en beheersing van het Nederlands.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met accountmanagement en/of sales.
• Inzicht in zorgsector en netwerken op directie-niveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsibilities

• Beheren en ontwikkelen van een eigen klantenportfolio in zorgregio’s.
• Signaleer upsell- en cross-sell kansen en zet prospects om in klanten.
• Beheer complete salescyclus van prospect tot relatiebeheer en uitbreiding.

Skills

Account management

Relatiebeheer

Sales

Prospecting

Commercieel denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ken jij de zorg, ben je commercieel sterk en krijg je energie van het uitbouwen van klantrelaties? Als Senior Accountmanager bij Sanday ben je verantwoordelijk voor je eigen portfolio van zorgregio’s en bouw je mee aan onze groei.

Wie wij zijn

Wij zijn Sanday, de digitale zorgverbinders. Al meer dan 40 jaar ontwikkelen we innovatieve softwareoplossingen, van én voor de zorg. Onze droom? De zorg meer ruimte geven. Wij geloven in een open ecosysteem met slimme techniek. Daarom bouwen we dagelijks aan ons nieuwe, slimme, open Sanday platform. Zo willen we voorop blijven lopen: het beste product voor een eerlijke prijs. Wij zijn open, innovatief, werken samen en creëren ruimte.

Wat je gaat doen

Als Accountmanager ben je commercieel verantwoordelijk voor 15-20 zorgregio’s. Je beheert en bouwt klantrelaties uit, signaleert kansen voor upsell en cross-sell en bent actief bezig met new business.

Je voert gesprekken op operationeel, tactisch en strategisch niveau, tot aan directie en bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de volledige salescyclus: van prospect tot klant en van relatiebeheer tot uitbreiding.

Je:

• beheert en ontwikkelt je eigen klantenportfolio;
• bouwt duurzame relaties op binnen zorgorganisaties;
• signaleert kansen voor upsell, cross-sell en new business;
• benadert actief prospects en beheert je salesfunnel;
• doe je actief acquisitie naar nieuwe klanten en weet je prospects om te zetten in klanten;
• volgt ontwikkelingen in zorg en ICT en vertaalt deze naar commerciële kansen;
• werkt nauw samen met marketing;
• denkt mee over commerciële strategie en marktbenadering;
• houdt klant- en marktinformatie actueel;

Je bent gemiddeld twee dagen per week op kantoor en bent daarnaast veel online en bij klanten. Gemiddeld bezoek je klanten zo vier tot vijf keer per jaar.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren commerciële professional, bij voorkeur met ervaring binnen de gezondheidszorg. Je begrijpt hoe zorgregio’s zijn georganiseerd en wat er speelt binnen de zorg.

Daarnaast:

• heb je minimaal 3 jaar ervaring met accountmanagement en/of sales;
• kun je zelfstandig een portfolio beheren;
• heb je ervaring met relatiebeheer, acquisitie, upsell en cross-sell;
• kun je overtuigend communiceren op verschillende niveaus, inclusief directie;
• ben je commercieel sterk, proactief, zelfstartend, assertief en resultaatgericht;
• heb je interesse in ontwikkelingen binnen zorg en technologie;
• heb je hbo werk- en denkniveau;
• beheers je het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;

Wat bieden wij?

We hechten veel waarde aan een informele werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Ook vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom werken we hybride en bieden we flexibele werktijden.

• €4.800 - €5.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• elektrische leaseauto;
• laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en bijdrage voor je thuiswerkplek;
• goede pensioenregeling bij Zwitserleven, waarbij wij het grootste deel betalen;
• 26 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen;
• iedere maand een persoonlijk keuzebudget van 7,5% van je bruto maandsalaris, dat je kunt laten uitbetalen, gebruiken voor extra vakantiedagen of besteden aan bijvoorbeeld je sportabonnement;
• ruim trainings- en opleidingsbudget;
• jaarcontract met uitzicht op vast;
• member-gets-member regeling met een bonus voor het aandragen van een nieuwe collega;
• een bedrijfsmasseuse, fanatieke tafelvoetbal tegenstanders en een gezellige personeelsvereniging met uitjes, barbecues, brunches en borrels;
• een team van zes accountmanagers en betrokken collega’s met een hart voor zorg en technologie.

Waarom Sanday?

Omdat je bij ons niet zomaar software verkoopt. Je werkt aan oplossingen die dagelijks door zorgprofessionals worden gebruikt en daarmee direct bijdragen aan betere zorg.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om mee te denken over onze commerciële strategie. Je combineert jouw commerciële ervaring met een markt die continu in beweging is en waarin digitalisering steeds belangrijker wordt.