Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Hilversum zoekt een deskundige medewerker voor WOZ- en BAG-werkzaamheden, gericht op het wegwerken van achterstanden en bestandsoptimalisatie.
De functie is ingedeeld in schaal 9 onder de CAO inlenersbeloning; u werkt voor Hilversum en Wijdemeren en behandelt bezwaren, met aandacht voor correcte procesverbalen en ambtelijke verklaringen.
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
De focus ligt vooral op het verwerken van WOZ werkzaamheden (o.a. objectafbakeningen voor de woz en bepalen van de gebruiksoppervlakte aan de hand van de branche brede meetinstructie, bezwaren behandelen) maar ook diverse BAG werkzaamheden (o.a. het koppelen van ongekoppelde panden en verblijfsobjecten en het opstellen van een procesverbaal /ambtelijke verklaring). Zowel voor de gemeente Hilversum als Wijdemeren. Het gaat hierbij vooral om het wegwerken van ontstane achterstanden en bestandsoptimalisatie.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.