Medewerker Voormekaar (Backoffice)

Sentior, Ltd.; Borculo; Hybrid; EUR 111,000 - 159,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Gemeente Berkelland zoekt een (tijdelijke) medewerker Voormekaar (backoffice) voor 36 uur per week. Je hebt een klankbordfunctie en verwerkt Wmo- en Jeugdwet-aanvragen, voert wekelijkse betaalruns uit en regelt interne controles en kwaliteitsmetingen.

Daarnaast verwerk je CAK-eigen bijdragen, lever je PGB/Wlzgegevens aan en voer je overige administratieve taken uit. Een proactieve houding, nauwkeurigheid en kunnen schakelen in een team zijn vereist.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Kennis van de Wmo en Jeugdwet is vereist.
• Ervaring in een backoffice-omgeving is gewenst.
• Beschikbaarheid voor 32–36 uur per week en eventueel verlenging.

Responsibilities

• Administratieve verwerking van aanvragen met betrekking tot de Wmo en Jeugdwet.
• Wekelijkse betaalrun verzorgen.
• Werkzaamheden rondom productieverantwoording en eindafrekening.
• Interne controle/kwaliteitsmetingen uitvoeren.
• CAK eigen bijdrage aanleveren/ophalen PGB/Wlz.
• Overige voorkomende administratieve werkzaamheden.

Skills

Backoffice

Wmo kennis

Jeugdwet kennis

Education

MBO-4 niveau

Job description

# Medewerker Voormekaar (Backoffice)Gemeente Berkelland Borculo 3 maandenGepubliceerd 8 uur geleden · Opportunity ID: 1061496Tarief indicatie €98 /uUren 36 u/wStart 30 Nov 2026Duur 3 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtUitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‐conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.Gemeente BerkellandBerkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?Bij ons ervaar je ruimte- Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving;- Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn;- Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!;- Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek;- Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.OpdrachtHoud jij van aanpakken? Kan je snel schakelen en houd je van een geintje? Lees dan snel verder want wij zoeken een (tijdelijke) medewerker Voormekaar (backoffice)!Het team backoffice van de gemeente Berkelland is op zoek naar een medewerker Voormekaar (backoffice) voor 36 uur per week. Als backofficemedewerker heb je een klankbordfunctie voor al je collega’s. In deze functie ben je verantwoordelijk voor: - De administratieve verwerking van aanvragen met betrekking tot de Wmo en Jeugdwet;- De wekelijks betaalrun;- Werkzaamheden rondom productieverantwoording/eindafrekening;- Het uitvoeren van de interne controle/kwaliteitsmetingen;- CAK eigen bijdrage, aanleveren/ophalen PGB/Wlz;- Overige voorkomende administratieve werkzaamheden. Team backofficeWij kunnen tegen een stootje en hebben een positieve basishouding. Daarnaast werken we zelfstandig en in een team. Ook reflecteren we op ons eigen professionele handelen. We geven en ontvangen elkaar feedback. Wij houden van aanpakken, kunnen en moeten snel schakelen en houden van een geintje. Team VoormekaarDe teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland. Voormekaar bestaat uit 7 basisteams, die samen inwoners bijstaan bij hulpvragen op het gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Vanuit Voormekaar zetten we in op het versterken van eigen kracht, gebruik van het informele netwerk en samenwerking met partners.De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Vereisten / knock-outcriteria - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau;- Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving van de Wmo en Jeugdwet. Benoem dit duidelijk in de offerte- Aantoonbare werkervaring in de rol van backoffice medewerker Wmo en Jeugdwet en/of direct vergelijkbare rol. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;- Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.Selectie criteria (weging, totaal 100 punten) - Uurtarief maximaal € 98,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Benodigd aantal professionals 1.Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. \\*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.WerkdagenIs hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 13 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatie- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen;- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen;- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen;- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);- Voor zover de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) op de inschrijver en/of de uitvoering van de opdracht van toepassing is, dient de inschrijver gedurende de looptijd van de opdracht te voldoen aan de op dat moment geldende wettelijke verplichtingen uit hoofde van de Wtta. Dit houdt onder meer in dat de inschrijver, indien en zodra dit wettelijk is vereist, beschikt over een geldige toelating of ontheffing, dan wel rechtsgeldig gebruik maakt van het toepasselijke overgangsrecht. De inschrijver verstrekt op verzoek de informatie en/of bewijsstukken die redelijkerwijs nodig zijn om dit vast te stellen en meldt wijzigingen in zijn status die relevant zijn voor de uitvoering van de opdracht onverwijld.Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot woensdag 4 november 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 5 november 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 9 november 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.