Medewerker Uitkeringsadministratie

Bluecarreer BV; Zutphen; Hybride; EUR 25 000 - 33 000; Temps partiel

Résumé du poste

Bluecarreer BV zoekt per direct een Medewerker Uitkeringsadministratie voor de gemeente Zutphen. Je bent verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van uitkeringen binnen het sociaal domein en werkt nauw samen met drie collega’s en consulenten.

Je verwerkt besluiten, inkomstenwijzigingen en vragen van collega’s over betalingen. De werkzaamheden variëren van invoeren en controleren van gegevens tot het uitvoeren van uitkeringsruns voor diverse regelingen.

Qualifications

• Beschikbaar gemiddeld 32 uur per week, vrijdagochtend verplicht, gedurende hele opdracht.
• BYOD beleid; eigen IT-middelen gebruiken.
• MBO-4 diploma in administratie/financiële dienstverlening/sociaal juridisch.
• Aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie of vergelijkbare functie.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet met concrete voorbeelden.

Responsabilités

• Beheer administratie van uitkeringen: invoeren, aanpassen, goedkeuren en controleren.
• Verwerk maandelijks inkomstenformulieren en bereken uitkeringen en mutaties.
• Bewaken en verwerken wijzigingen, blokkeringen en beëindigingen.
• Vraagbaak op uitkeringsgebied voor consulenten.
• Koppelen onjuistheden in besluiten terug aan collega’s.
• Voer uitkeringsruns uit voor regelingen zoals Participatiewet, IOAW/z, BBZ, LKS.
• Werk met menselijke maat en houd rekening met de situatie van inwoners.

Connaissances

Gestructureerd

Nauwkeurig

Goede communicatieve vaardigheden

Efficiënt kunnen werken

Zelfstandig

Goed inlevingsvermogen

Collegiaal

Flexibel

Formation

MBO-4 niveau administratie/financiële dienstverlening/sociaal juridisch

Description du poste

Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Medewerker Uitkeringsadministratie

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: Gemeente Zutphen
Aanvang: z.s.m.
Uren per week: 32
Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend

Opdracht
Wat ga je doen?
Als medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van uitkeringen binnen het sociaal domein.

Een werkdag bestaat bijvoorbeeld uit het verwerken van besluiten die door consulenten worden aangeleverd, het verwerken van inkomenswijzigingen, het controleren van signalen uit diverse systemen of het beantwoorden van vragen van collega's over betalingen.

Je werkt nauw samen met je drie collega’s van de uitkeringsadministratie, met consulenten en andere collega's om ervoor te zorgen dat inwoners de juiste ondersteuning krijgen en dat alle administratieve processen soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van gevoelige informatie en moet ervoor zorgen dat alle gegevens correct en up-to-date zijn. Daarnaast werk je samen met verschillende interne en externe partijen.

Werkzaamheden

• Je beheert de administratie van uitkeringen. Dit betekent dat je de gegevens over uitkeringen invoert, aanpast, goedkeurt en controleert;
• Verwerkt maandelijks de inkomstenformulieren en de bijgeleverde inkomsten specificaties en berekent uitkeringen- en mutaties die financiële wijzigingen tot gevolg hebben;
• Bewaakt en verwerkt wijzigingen, blokkeringen en beëindigingen;
• Vraagbaak op uitkering technisch gebied voor de consulenten;
• Koppelt eventuele onjuistheden in besluiten terug aan collega’s;
• Je voert uitkeringsruns voor diverse regelingen uit (zoals de Participatiewet, IOAW/z, Bijzondere Bijstand, BBZ, LKS, etc.);
• Je werkt met een menselijke maat en hebt oog voor de uitgangspunten gelijkwaardigheid en vertrouwen. Dat betekent dat je naast wet- en regelgeving rekening houdt met de persoonlijke situatie van de inwoner.

Wat breng jij als Medewerker Uitkeringsadministratie

Vereisten

1. Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week waarvan in ieder geval vrijdagochtend, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;

2. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);

3. Aantoonbare afgeronde administratie, financiële dienstverlening, soicaal juridische dienstverlening en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal mbo-4 niveau;

4. Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker uitkeringsadministratie en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

5. Aantoonbare kennis van de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Selectiecriteria

6. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

1. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;

2. Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker uitkeringsadministratie en/of direct vergelijkbare functie.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

3. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Competenties

• Gestructureerd;
• Nauwkeurig;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Efficiënt kunnen werken;
• Zelfstandig;
• Goed inlevingsvermogen;
• Collegiaal;
• Flexibel.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vrij.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 november 2026, vanaf 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur;
• Binnen de gemeente gebruiken wij de HP ProBook 440 G11 in combinatie met de HP USB-C Dock G5;
• Om jouw eigen laptop goed te kunnen gebruiken op onze HP Docking G5, moet deze minimaal voldoen aan de volgende voorwaarden:
• Een USB-C aansluiting hebben;
• De USB-C aansluiting moet DisplayPort Alt Mode ondersteunen (voor beeldschermen via de docking);
• De USB-C aansluiting moet bij voorkeur USB Power Delivery (PD) ondersteunen, zodat de laptop via de docking kan worden opgeladen;
• Een Thunderbolt 3, Thunderbolt 4, USB4 of USB-C poort met DisplayPort Alt Mode is geschikt;
• De laptop moet ondersteuning bieden voor externe beeldschermen via de USB-C poort;
• De HP USB-C Dock G5 is ontworpen voor zowel HP- als niet-HP-laptops die voldoen aan de USB-C standaarden met DisplayPort Alt Mode. Bij laptops zonder deze ondersteuning zullen monitoren via de docking niet werken.

Meer informatie

Reageren kan tot16 november 2026met een CV en in hetNederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

Email: [e-mail]