Medewerker Technische Dienst Elektrotechniek – 38 uur p/w

Hubrecht Institute; Utrecht; On-site; EUR 34,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Reiskostenvergoeding

Internet en thuiswerkvergoeding

Pensioen ABP

Extra vakantiedagen

Job summary

Het Hubrecht Instituut zoekt een technische medewerker met focus op elektrotechniek om storingen te verhelpen en onderhoud uit te voeren in een laboratoriumomgeving op Utrecht Science Park. U werkt nauw samen met het team en onderhoudt contacten met KNAW en leveranciers.

De kandidaat beschikt over theoretische en praktische techniekervaring, kan kalm blijven onder druk en denkt mee over verbeteringen. Nederlands en Engels zijn vereist, met een collegiale teamcultuur en een uitdagende

Qualifications

• Theoretische en praktische ervaring in techniek, bij voorkeur in een laboratoriumomgeving.
• Rustig blijven in hectische omstandigheden en in een drukke werkomgeving.
• Creatief in het bedenken van oplossingen en bereid te verbeteren van de bedrijfsvoering en onderzoek.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Actief op de werkvloer voor technische werkzaamheden met als speciaal aandachtgebied Elektrotechniek.
• Storingen verhelpen en reparaties uitvoeren en meedenken over oplossingen om het gebouw veilig te houden.
• Contacten onderhouden met eigenaar van het gebouw (KNAW), onderaannemers en leveranciers.
• Meedraaien in het dienstenrooster en 1 week per 4 weken bereikbaarheidsdienst.

Skills

Elektrotechniek

Storingsdiagnose

Communicatie

Education

MBO/HBO niveau in techniek

Job description

Ben jij een techneut in hart en nieren? Zie jij het werk en ben je enthousiast om te zorgen dat de klus geklaard wordt? Werk je graag aan oplossingen en sta je voor goedwerkende installatie ? Kom ons team versterken en werk mee aan een optimale dienstverlening voor internationaal baanbrekend onderzoek!

Dit ga je doen

• Je bent actief op de werkvloer voor het verrichten van verschillende technische werkzaamheden met als speciaal aandachtgebied Elektrotechniek.
• Je verhelpt storingen, voert reparaties uit en denkt mee aan oplossingen om het gebouw veilig te houden.
• Je hebt en onderhoudt contacten met de eigenaar van het gebouw (KNAW) onderaannemers en leverancier.
• Je draait mee in het dienstenrooster en hebt 1 week per 4 weken bereikbaarheidsdienst.

Dit breng je mee

• Je hebt theoretische én praktische ervaring in de techniek, bij voorkeur in een laboratoriumomgeving op MBO/HBO werk/denkniveau.
• Je blijft rustig in hectische omstandigheden en in een drukke werkomgeving.
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en hebt lef om suggesties te doen ter verbetering van de (technische) bedrijfsvoering en onderzoek.
• Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels.
• Je staat sterk in je (werk)schoenen om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan.
• Je draagt bij aan een gezellige en serieuze werksfeer in een klein team.

Meer weten?
Neem contact op met:

• Dennis Peek, Teamleider Technische Dienst – 030-2121800
• Carola de Nooijer, Hoofd Facilitaire Zaken [e-mail]

Over het Hubrecht Instituut

Het Hubrecht Instituut is een onderzoeksinstituut dat zich richt op ontwikkelings- en stamcelbiologie. Bij het instituut doen meer dan 20 onderzoeksgroepen fundamenteel en multidisciplinair onderzoek, zowel in gezonde systemen als in ziektemodellen. Het Hubrecht Instituut is onderdeel van de KNAW en bevindt zich op Utrecht Science Park, ‘de Uithof’. Sinds 2008 is het instituut geaffilieerd met het Universitair Medisch Centrum Utrecht om de vertaling van het onderzoek naar de kliniek te bevorderen. Het Hubrecht Instituut heeft een partnerschap met het European Molecular Biology Laboratory (EMBL). Het huidige technische team bestaat uit drie medewerkers, met daarnaast ondersteuning van een installatie bedrijf Kuijpers.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.057,- en maximaal € 3.985,- bruto per maand bij een full time dienstverband
(schaal 7 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie

De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld