Medewerker Supermarkt

Landal GreenParks GmbH; Nooitgedacht; On-site; EUR 17,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Jaarcontract

25 vakantiedagen

Learnit-opleidingen

Reiskostenvergoeding

Pensioen Recreatie

Geboorte/ ouderschapsverlof

Gratis toegang tot faciliteiten

Gratis fruit

Job summary

Hof van Saksen zoekt een enthousiaste medewerker voor Noordermarkt. Je verwelkomt gasten, behandelt afrekenen en vult de winkelvoorraad aan met aandacht voor uitstraling en orde. Je werkt samen met een jong team en levert consistent gastvrije service.

Er is ruimte voor een flexibel rooster, met een fulltime vergelijkbare week van 38 uur en salaris dat past bij de cao Recreatie. Training via Learnit! en reiskostenvergoeding zijn voorzien.

Qualifications

• Geen er…varing of afgeronde opleiding nodig (160+ chars limit not applicable here)

Responsibilities

• Het bedienen van de kassa
• Vragen beantwoorden van gasten
• Vakken van de winkel vullen

Skills

Gastvrijheid

Service met glimlach

Drive: extra mile

Job description

Hof van Saksen is een unieke werkplek. In onze Noordermarkt sta jij klaar om de gasten te voorzien van lekkernijen, praktische spullen en gezellige extra’s om hun verblijf onvergetelijk te maken. En dat doe je niet alleen. Je werkt samen met een jong team. Zo vormen jullie een sterk team dat er altijd 110% voor gaat en waar wij en onze gasten op kunnen rekenen.

Wat je gaat doen

• Het bedienen van de kassa
• Vragen beantwoorden van onze gasten
• De vakken van de winkel vullen

Of je nu een van onze gasten helpt bij het afrekenen of dat je de winkelschappen vult: gastvrijheid en servicegerichtheid zijn jouw vaste ingrediënten. Werkervaring of een afgeronde opleiding is echt niet nodig voor deze job in de Noordermarkt. Verder rekenen we op jouw:

• gastvrijheid;
• service met een glimlach;
• drive: altijd dat stapje extra willen zetten;
• beschikbaarheid in de weekenden en door de weeks;

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract conform cao Recreatie
• Een functie voor 20 tot 32 uur per week
• Een salaris tussen de € 2477en €2.809 bruto per maand op fulltime basis*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• Gratis toegang tot de Pool, Harrewar, Bounz Arena, Adventure Golf voor jou en je gezin
• Gratis fitness bij Hof van Saksen
• Kun je tussen 17.00 en 20.00 uur niet thuis eten? Dan krijg je bij ons een gratis maaltijd
• 20% korting op een boeking bij Landal GreenParks
• Een actieve personeelsvereniging
• Elke dag vers fruit op je werk

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen.

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!