Medewerker sociaal domein

Maandag; Maastricht; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Carrièrekansen

Résumé du poste

Maandag zoekt een medewerker trajectscreening om dossiers te screenen binnen Suite en CompetenSYS en om de uitkomsten te bespreken met consulenten. Je denkt proactief mee over passende alternatieven als een traject onterecht blijkt te zijn ingezet en houdt alle bevindingen nauwkeurig bij.

De functie vereist een HBO-diploma, minimaal een jaar ervaring binnen het sociaal domein, en uitstekende Nederlandse taalbeheersing. Hybride en flexibel werken horen bij de organisatie.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein.
• Kennis van Suite en CompetenSYS.
• Goede computervaardigheden voor administratieve verwerking.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Responsabilités

• Het screenen van dossiers in Suite en CompetenSYS.
• Het bespreken van de uitkomsten met consulenten.
• Het adviseren over alternatieve routes bij onterecht ingezette trajecten.
• Het nauwkeurig bijhouden en administreren van alle bevindingen.

Formation

HBO-opleiding

Outils

Suite

CompetenSYS

Description du poste

Over de functie

Heb jij je weleens afgevraagd hoe je ervoor zorgt dat mensen met een bijstandsuitkering echt op hun plek komen? In de regio Heuvelland ligt een flinke berg lijstwerk klaar. Als medewerker trajectscreening duik jij in het inwonersbestand om te controleren of alle individuele en zorgtrajecten binnen de werkfitheid correct zijn ingezet. Zo breng je rust en duidelijkheid in het proces.Jouw werk maakt direct een verschil voor de toekomst van inwoners. Je screent dossiers zorgvuldig en kijkt scherp of de gekozen ondersteuning aansluit bij de situatie. Klopt er iets niet? Dan denk je proactief mee over passende alternatieven. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het screenen van dossiers in Suite en CompetenSYS
• Het bespreken van de uitkomsten met de verantwoordelijke consulenten
• Het adviseren over alternatieve routes bij onterecht ingezette trajecten

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Suite en CompetenSYS.
• Je bezit sterke computervaardigheden voor een nauwkeurige administratieve verwerking.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat je gaat doen

• Het grondig screenen van individuele en zorgtrajecten binnen de werkfitheid binnen Suite en CompetenSYS.
• Het kritisch analyseren van dossiers om te controleren of aan alle heldere voorwaarden voor het traject is voldaan.
• Het voeren van inhoudelijke gesprekken met consulenten om de uitkomsten van de screenings te bespreken en te evalueren.
• Het proactief inschatten en adviseren over alternatieve mogelijkheden wanneer een traject onterecht blijkt te zijn ingezet.
• Het nauwkeurig bijhouden en administreren van alle bevindingen om het proces helder en overzichtelijk te houden.

De opdrachtgever

Binnen de organisatie is veel aandacht voor samenwerking, leren en ontwikkelen en een goede werk-privébalans. Medewerkers krijgen ruimte om hybride en flexibel te werken en worden gestimuleerd om vanuit hun eigen expertise bij te dragen aan gezamenlijke resultaten. Tegelijkertijd wordt volop gewerkt aan verdere professionalisering van de organisatie en het versterken van de samenwerking tussen teams en disciplines.
De organisatie bevindt zich in een historische stad in het uiterste zuiden van Nederland, op korte afstand van de Belgische en Duitse grens. Een internationale en bourgondische omgeving, met een sterke regionale en Euregionale verbinding, vormt daarmee een kenmerkende achtergrond van het werk.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.