Consulent Werk

Kenniscentrum Sociaal Domein; Horst aan de Maas; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO-salaris gemeente

Ontwikkelingsmogelijkheden via cursuss

Toegang tot online leerplatform

Teamuitjes en clubdagen

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Consulent Werk die inwoners begeleidt richting werk en participatie. Je brengt leefgebieden in kaart, onderzoekt wat nodig is om stress te verminderen en deelname te vergroten, en regisseert re-integratietrajecten.

Je werkt samen met collega’s van inkomen, schuldhulpverlening, Wmo, werkgeversdienstverlening en jobcoaching, en rapporteert zorgvuldige voortgang in het dossier.

Qualifications

• Een HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Afgeronde relevante opleiding zoals Social Work, SWD, of Maatschappelijk Werk.
• Sterke communicatie en maatschappelijk oplossingsgerichte aanpak.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van inwoners richting werk, re-integratie of participatie.
• Voeren van gesprekken en in kaart brengen van mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte.
• Analyseren van de situatie op leefgebieden en opstellen van trajecten.
• Monitoren en evalueren van voortgang en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met consulenten, schuldhulpverlening, Wmo en werkgeversdienstverlening.
• Rapporteren en vastleggen van gesprekken en ontwikkelingen in het dossier.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch

Empathisch

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Social Work / Sociaal Juridische Dienstverlening / Maatschappelijk Werk

Job description

Consulent Werk

Als Consulent Werk help je inwoners om stappen te zetten richting werk, participatie en meer zelfredzaamheid. Je kijkt daarbij verder dan alleen de afstand tot de arbeidsmarkt. Samen met de inwoner breng je de verschillende leefgebieden in kaart en onderzoek je wat nodig is om stress te verminderen, stabiliteit te creëren en deelname aan de samenleving mogelijk te maken.

Je werkt vanuit verbinding en vertrouwen, maar weet inwoners tegelijkertijd te activeren. Je voert de regie over re-integratietrajecten en werkt nauw samen met collega’s op het gebied van inkomen, schuldhulpverlening, Wmo, werkgeversdienstverlening en jobcoaching.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden en coachen van inwoners richting werk, re-integratie of een andere passende vorm van participatie;

• Voeren van gesprekken met inwoners en in kaart brengen van hun mogelijkheden, belemmeringen en ondersteuningsbehoefte;

• Analyseren van de situatie van de inwoner op verschillende leefgebieden;

• Opstellen, uitvoeren en bewaken van passende re-integratie- en participatietrajecten;

• Activeren en motiveren van inwoners om stappen te zetten richting meer zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie;

• Signaleren van problemen op andere leefgebieden, zoals schulden, zorg, wonen of taal;

• Verbinden van inwoners aan passende ondersteuning wanneer problemen op andere leefgebieden spelen;

• Samenwerken met consulenten rechtmatigheid, schuldhulpverlening, Wmo, jobcoaches en werkgeversdienstverlening;

• Afstemmen met werkgevers en andere externe samenwerkingspartners;

• Monitoren en evalueren van de voortgang van inwoners en waar nodig bijsturen van het traject;

• Zorgvuldig rapporteren en vastleggen van gesprekken, afspraken en ontwikkelingen in het dossier;

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen en de integrale dienstverlening binnen het sociaal domein.

Wat jij meebrengt:

• Hbo werk- en denkniveau;

• Een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar;

• Kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;

• Ervaring als doelmatigheidscoach en/of op het gebied van re-integratie;

• Je kunt vanuit een brede blik onderzoeken wat een inwoner nodig heeft om stappen richting werk of participatie te zetten;

• Je weet een goede balans te vinden tussen aansluiten bij de inwoner en het stimuleren van eigen verantwoordelijkheid;

• Je bent in staat om verbinding met inwoners te maken en hun situatie zorgvuldig in kaart te brengen;

• Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden;

• Je bent analytisch, empathisch en hebt een onderzoekende houding;

• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe partners;

• Je denkt in mogelijkheden en weet inwoners te motiveren en in hun kracht te zetten.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.