Medewerker salarisadministratie

House of Covebo; Nijkerk; Hybrid; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Flexibele werktijden

Hybride werken na inwerkperiode

Pensioenregeling

26 vakantiedagen

Informele werksfeer

Job summary

House of Covebo zoekt een Salarisadministrateur om de salarisverwerking nauwkeurig en tijdig te verzorgen, met aandacht voor cao’s en arbeidsvoorwaarden.

In Nijkerk start je met een uitgebreide inwerkperiode en krijg je ruimte om hybride te werken, afhankelijk van inwerkstatus en bedrijfsbehoeften.

Qualifications

• Ervaring met salarisadministratie is een plus, maar ook ontwikkeling mogelijk.
• Werkervaring in uitzendbranche en/of verschillende cao’s is mooi meegenomen.
• Beschikbaar 32–40 uur per week, met woensdag en vrijdag vaste werkdagen.

Responsibilities

• Gegevens voor de salarisverwerking verzamelen, controleren en verwerken.
• Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, belastingen en afdrachten.
• Overzichten opstellen voor loonbelasting, sociale premies en verzekeringen.
• De maandelijkse en periodieke loonaangifte verzorgen.
• Vragen van collega’s over salaris, pensioen en arbeidsvoorwaarden beantwoorden.

Skills

Excel

Digitale systemen

MySolution Flex

Backoffice ervaring

Nauwkeurig

Education

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

Tools

MySolution Flex

Job description

Salarisadministratie die klopt. Ook als geen cao hetzelfde is.

Werken als Salarisadministrateur bij House of Covebo in Nijkerk is nét even anders. Natuurlijk zorg je ervoor dat salarissen correct en op tijd worden verwerkt. Maar binnen een organisatie met verschillende labels, veel uitzendkrachten en uiteenlopende cao’s komt daar behoorlijk wat bij kijken.

Juist die afwisseling maakt deze functie interessant. Ontwikkelingen rondom gelijkwaardig belonen vragen steeds meer kennis van verschillende cao’s en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd kijken we continu hoe we onze salarisadministratie slimmer kunnen organiseren: met betere controles, efficiëntere processen en nieuwe mogelijkheden op het gebied van automatisering en AI.

Ben jij nauwkeurig, nieuwsgierig en krijg je er energie van om uit te zoeken hoe iets écht zit? Dan maken we graag kennis met je.

Samen met je collega’s zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking. Je hoeft echt niet iedere cao uit je hoofd te kennen. We vinden het vooral belangrijk dat je het leuk vindt om erin te duiken en uit te zoeken wat een regeling of wijziging betekent voor de salarisverwerking.

Concreet ga je onder andere:

• Gegevens voor de salarisverwerking verzamelen, controleren en verwerken;
• zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, belastingen en afdrachten;
• overzichten opstellen voor loonbelasting, sociale premies en verzekeringen;
• de maandelijkse en periodieke collectieve loonaangifte verzorgen;
• vragen van collega’s beantwoorden over salaris, pensioen en arbeidsvoorwaarden;
• wijzigingen verwerken in onze salarisverwerkingssystemen;
• je verdiepen in cao’s en ontwikkelingen rondom gelijkwaardig belonen;
• meedenken over het slimmer en efficiënter maken van controles en werkprocessen, bijvoorbeeld met automatisering en AI.

Wat bieden we jou?

Je start met een uitgebreid inwerktraject op ons Support Center in Nijkerk. We vinden het belangrijk dat je onze organisatie, systemen en manier van verlonen goed leert kennen. Zodra je goed bent ingewerkt, is er ruimte om hybride te werken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €3.250 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• flexibele werktijden en, na je inwerkperiode, mogelijkheden om hybride te werken;
• een pensioenregeling waarbij House of Covebo meebouwt aan jouw pensioen;
• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• aandacht voor vitaliteit én natuurlijk onze bedrijfsfeesten en informele werksfeer.

Wat breng je mee?

Je hoeft bij ons niet jarenlang ervaring te hebben. Misschien werk je al binnen salarisadministratie en wil je jezelf verder ontwikkelen. Of je hebt ervaring binnen een backoffice, administratiekantoor of uitzendorganisatie en bent klaar voor een volgende stap.

Belangrijker is dat je nauwkeurig, verantwoordelijk en nieuwsgierig bent. Je wilt niet alleen weten wat je verwerkt, maar ook begrijpen waarom iets op een bepaalde manier wordt verloond.

• Heb je een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of ben je bereid dit te behalen;
• ben je handig met Excel en digitale systemen;
• sta je open voor ontwikkelingen op het gebied van automatisering en AI;
• is ervaring met MySolution Flex een grote pré;
• is ervaring met salarisverwerking binnen de uitzendbranche en/of verschillende cao’s mooi meegenomen;
• ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarbij woensdag en vrijdag vaste werkdagen zijn.

House of Covebo is een internationale organisatie in arbeidsbemiddeling. Vanuit ons Support Center in Nijkerk ondersteunen we onze verschillende labels en vestigingen. Dat betekent voor jou als Salarisadministrateur: veel dynamiek, verschillende cao’s en genoeg inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te ontwikkelen.