Medewerker salarisadministratie

House of Talents NL; Utrecht; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto van de zaak

13e maand (afhankelijk van bedrijfsres

Hybride werken en flexibele werktijden

Laptop en telefoon

Dagelijks verzorgde lunch op kantoor

Ruime opleidings- en doorgroeimogelijk

Résumé du poste

House of Talents NL zoekt een ervaren salarisadministrateur voor ondersteuning van salarisverwerking en naleving. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt en adviseert HR, Finance en management over arbeidsvoorwaarden en payroll-gerelateerde vraagstukken.

Je voert proces- en systeemoptimalisaties door en begeleidt minder ervaren collega's. Standplaats: Utrecht, met hybride werken en een professionele, internationale werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met PDL of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur, salarisadviseur of vergelijkbaar.
• Ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur in detachering, flex of zakelijke dienstverlening.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, cao's en payrollprocessen.
• Ervaring met AFAS Payroll; Mysolution is een pré.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor een juiste, volledige en tijdige salarisverwerking.
• Adviseren van HR, Finance en management over salarisadministratie en compliance.
• Analyseren van data, signaleren van risico's en aandragen van verbeteringen.
• Optimaliseren van payrollprocessen en systemen.
• Begeleiden en ondersteunen van minder ervaren collega's.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Salariservaring

Formation

MBO+ niveau met PDL

Outils

AFAS Payroll

Mysolution

Description du poste

Ben jij dé expert die complexe salarisvraagstukken omzet in slimme oplossingen? Bij House of Talents ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt voor salarisadministratie, cao-toepassingen en wet- en regelgeving. Je zorgt voor een correcte en tijdige salarisverwerking en adviseert HR, Finance en management over arbeidsvoorwaardelijke, fiscale en payroll-gerelateerde vraagstukken. Daarnaast neem je het voortouw in het optimaliseren van processen, systemen en werkwijzen.

• Verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige salarisverwerking;
• Adviseren van HR, Finance en management over salarisadministratie en compliance;
• Analyseren van data, signaleren van risico's en aandragen van verbeteringen;
• Optimaliseren van payrollprocessen en systemen;
• Begeleiden en ondersteunen van minder ervaren collega's.

Wat breng je mee?

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met PDL of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur, salarisadviseur of vergelijkbaar;
• Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in detachering, flex of zakelijke dienstverlening;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, cao's en payrollprocessen;
• Ervaring met AFAS Payroll; Mysolution is een pré;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Auto van de zaak;
• 13e maand (afhankelijk van bedrijfsresultaten);
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Laptop en telefoon;
• Dagelijks verzorgde lunch op kantoor;
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Standplaats: Utrecht