Functioneel Beheerder AFAS (16-20 uur)

House of Covebo; Nijkerk; Hybrid; EUR 45,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

26 vakantiedagen (fulltime)

Job summary

House of Covebo in Nijkerk zoekt een ervaren Functioneel Beheerder AFAS die zelfstandig kan werken en processen slimmer maakt. Je beheert AFAS Profit, InSite en OutSite, ondersteunt gebruikers bij functionele vragen en bewaakt continuïteit van de omgeving.

De functie biedt hybride werken, 16-20 uur per week, een salaris tussen €4.000 en €4.600 bruto per maand op basis van 40 uur met een bonusregeling en extra arbeidsvoorwaarden zoals auto, laptop en telefoon van de zaak.

Qualifications

• Ervaring met AFAS Profit, InSite en/of OutSite.
• Ervaring in functioneel beheer of applicatiebeheer.
• Affiniteit met HR- en administratieve processen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen.
• Beschikbaarheid 16-20 uur per week.

Responsibilities

• Beheren, onderhouden en optimaliseren van AFAS Profit, InSite en OutSite.
• Ondersteunen van gebruikers bij functionele vragen en incidenten.
• Doorvoeren van wijzigingen en verbeteringen binnen HR-processen.
• Beheren en monitoren van koppelingen tussen AFAS en andere systemen.
• Signalen van verbetermogelijkheden vertalen naar praktische oplossingen.
• Opstellen en onderhouden van gebruikersdocumentatie en werkinstructies.
• Samenwerken met HR, Salarisadministratie, Compliance, Wagenpark en ICT om processen optimaal te ondersteunen.
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van de AFAS-omgeving.

Skills

Functioneel beheer

Applicatiebeheer

HR processen

Zelfstandig werken

Servicegericht

Tools

AFAS Profit

InSite

OutSite

Job description

Nijkerk | Hybride werken mogelijk | €4.000 - €4.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) + bonusregeling | 16-20 uur

Zorg jij ervoor dat AFAS optimaal blijft draaien?

Ben jij een ervaren Functioneel Beheerder AFAS en toe aan een organisatie waar je de ruimte krijgt om je werk goed te doen?

Bij House of Covebo in Nijkerk zoeken we iemand die energie krijgt van een goed draaiende AFAS-omgeving, collega's graag verder helpt en het leuk vindt om processen steeds een beetje slimmer te maken. Een rol waarin je zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en zichtbaar impact maakt op de dagelijkse praktijk.

Zoek je een functie waarin je jouw AFAS-kennis kunt inzetten én flexibiliteit hebt in hoe je jouw werk en werkweek indeelt? Dan maken we graag kennis met je.

De functie

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van AFAS Profit, InSite en OutSite. Daarbij werk je samen met collega's van HR, Salarisadministratie, Compliance, Wagenpark en ICT. Je schakelt gemakkelijk met verschillende afdelingen, denkt mee en zorgt ervoor dat systemen en processen goed blijven draaien.

Wat deze functie bijzonder maakt? De combinatie van inhoud, zelfstandigheid en flexibiliteit. Binnen je verantwoordelijkheden krijg je de ruimte om je werkzaamheden zelf te organiseren en je werkweek flexibel in te delen. Zo kijken we graag samen naar een werkritme dat past bij de functie én bij jou.

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en successen samen worden gevierd. We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren, onderhouden en optimaliseren van AFAS Profit, InSite en OutSite;
• Ondersteunen van gebruikers bij functionele vragen en incidenten;
• Doorvoeren van wijzigingen en verbeteringen binnen bestaande HR-processen;
• Beheren en monitoren van koppelingen tussen AFAS en andere systemen;
• Signaleren van verbetermogelijkheden en deze vertalen naar praktische oplossingen;
• Opstellen en onderhouden van gebruikersdocumentatie en werkinstructies;
• Samenwerken met HR, Salarisadministratie, Compliance, Wagenpark en ICT om processen optimaal te ondersteunen;
• Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van de AFAS-omgeving.

Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en je werk te halen. Heb je een training of cursus nodig om jezelf verder te ontwikkelen? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Salaris tussen €4.000 en €4.600,- bruto p/m (o.b.v. 40 uur), plus bonusregeling;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 26 vrije dagen op fulltime basis, maar dit kunnen er meer worden (door bijvoorbeeld een diversiteitsdag), flexibele werktijden en ruimte om je werkweek in overleg passend in te delen;
• Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is;
• Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s.

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar de andere voordelen van werken bij House of Covebo? Bekijk ze hier!

Wat we vragen

Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo, maar we zien ook graag dat je zelfstandig, servicegericht en betrokken bent. Je vindt het leuk om collega's verder te helpen, denkt in oplossingen en neemt graag eigenaarschap over de systemen die je beheert. Je herkent jezelf hierin:

• Ervaring met AFAS Profit, InSite en/of OutSite;
• Ervaring in functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol;
• Affiniteit met HR- en administratieve processen;
• Je schakelt makkelijk met gebruikers en collega's;
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen;
• Je bent 16-20 uur per week beschikbaar.

Niet alles afgevinkt? Geen probleem. Als jij denkt dat deze functie bij je past, maken we graag kennis met je.

House of Covebo maakt onderdeel uit van House of HR, een van de snelst groeiende HR-dienstverleners van Europa. Met sterke merken zoals Covebo, Effect, Eurojob, FYGI, MAATT, Pro Industry, VNOM en Wolfram Chain helpen wij dagelijks ruim 11.000 mensen aan werk.

Met circa 1.250 interne collega's verspreid over Nederland, Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije bouwen we iedere dag aan duurzame groei. Daarbij geloven we in ondernemerschap, eigenaarschap en samenwerking. Bij ons krijg je de vrijheid om het verschil te maken.