Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Maritiem Muzeeum Zeeland (MMZ) zoekt een creatieve en organisatorisch sterke medewerker Publieksprogrammering & Participatie. Je ontwikkeld en coördineert projecten die het museum verbinden met lokale gemeenschappen en vertaalt erfgoed naar inclusieve ervaringen.
Je werkt nauw samen met collega’s van educatie, events, communicatie, collectie en tentoonstellingen. De functie betreft 28 uur per week, met een jaarcontract en een zicht op vast dienstverband; MMZ hanteert de museum-CAO en een schaal
Het Maritiem Muzeeum Zeeland (MMZ) is een toonaangevend museum met een actieve rol in stad en regio. Met betekenisvolle tentoonstellingen, educatieve programma’s en sociale projecten inspireren en verbinden we verschillende generaties met het maritieme verleden én heden van Vlissingen en Zeeland. We initiëren en organiseren tal van programma's zoals de 'Wijkfeesten in het muZEEum', het oral history project over scheepswerf De Schelde en het jongerenproject ‘Coke aan de Kust’. Daarnaast nemen we actief deel aan events als Keti Koti, het Bevrijdingsfestival en Film by the Sea.
Wie zoeken wij? De afgelopen jaren is het MMZ sterk gegroeid: in bereik, zichtbaarheid en lokale betrokkenheid. Die ontwikkeling zetten we door. Om ons team te versterken zoeken wij een creatieve, organisatorisch sterke en enthousiaste medewerker Publieksprogrammering & Participatie
Wat ga je doen? Als projectmedewerker Publieksprogrammering & Participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van projecten en activiteiten die het museum verbinden met lokale gemeenschappen. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van erfgoed en cultuur naar betekenisvolle, inclusieve ervaringen die aansluiten bij de behoeften en verhalen van bewoners, groepen en organisaties in de omgeving. In deze rol werk je nauw samen met collega’s van educatie, events, communicatie, collectie en tentoonstellingen.
Wat wij bieden Een betekenisvolle en afwisselende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je in een informele sfeer met veel verschillende collega’s samenwerkt.
Het gaat om een aanstelling van 28 uur per week. We bieden je een contract voor een jaar, met de intentie om het dienstverband daarna om te zetten in een vaste aanstelling. Het MMZ hanteert de museum-CAO. De functie is ingedeeld in schaal 7-9, afhankelijk van ervaring en niveau.
Het Maritiem Muzeeum Zeeland onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en past deze toe in de samenstelling van de organisatie, programma en publiek. Wij bieden een inclusieve en veilige werkomgeving, waar ruimte is voor verschillen.