Medewerker Personeelsplanning in Rotterdam

YoungCapital; Rotterdam; On-site; EUR 26,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Parttime (24-28 uur)

Interim-opdracht: minimaal 6 maanden

AI-ondersteunde planning

Job summary

YoungCapital zoekt een Parttime Medewerker Personeelsplanning in Rotterdam. Je zorgt dat de roosters kloppen voor ongeveer 150 zorgprofessionals, schakelt snel bij uitval en denkt mee over een slimme, efficiënte bezetting in een toonaangevende zorgorganisatie.

Je werkt 24-28 uur per week over drie werkdagen (woensdag en vrijdag zijn voorkeursdagen). Je registreert verlof en scholing, analyseert bezettingscijfers en levert heldere rapportages op, met AI-ondersteunde planningsinnovaties als

Qualifications

• Minimaal mbo niveau 4 diploma.
• Werkervaring als personeelsplanner of capaciteitsplanner binnen de zorg.
• Ervaring met grootschalige planning van 100+ medewerkers.
• Aantoonbare ervaring met planningssysteem OWS.
• Gevorderde kennis van Excel en data-analyse rondom bezetting.
• Goede basiskennis van cao en ATW.

Responsibilities

• Roosters tot drie maanden vooruit plannen en strak houden.
• Verlof, scholing en ziekte registreren en verwerken.
• Gaten in het rooster oplossen bij acute uitval.
• Capaciteit en inzetbaarheid bespreken met teamleiders.
• Bezettingscijfers analyseren en rapportages maken.
• Planningsprocessen digitaliseren en vernieuwen.

Skills

Personeelsplanning

Roostering

Data-analyse

Excel

Arbeidstijdenwet

Education

MBO niveau 4

Tools

OWS

Job description

Parttime Medewerker Personeelsplanning in Rotterdam

Word Medewerker Personeelsplanning in Rotterdam! Jij zorgt voor sluitende roosters en optimale processen.

Wat ga je doen?

Puzzelen met roosters, snel schakelen bij acute uitval én echt iets betekenen voor de zorg? Ga 24 tot 28 uur per week aan de slag als medewerker personeelsplanning in Rotterdam!

Wat ga je doen?

Als medewerker personeelsplanning zorg jij dat de roosters van zo’n 150 zorgprofessionals altijd kloppen. Je schakelt razendsnel bij onverwachte uitval, denkt vooruit en adviseert teamleiders over een slimme, efficiënte bezetting.

Jouw taken

• Je stelt de planning tot drie maanden vooruit op en houdt deze strak in de gaten.
• Verlof, scholing en ziekte meld en verwerk je soepel in het systeem.
• Gaten in het rooster bij acute uitval los jij direct en creatief op.
• Je denkt mee met teamleiders over capaciteit en inzetbaarheid.
• Je analyseert bezettingscijfers en maakt heldere rapportages.
• Je helpt mee met het digitaliseren en vernieuwen van de planningsprocessen.

Over het bedrijf

Je versterkt specialistische verpleegafdelingen binnen een toonaangevende zorgorganisatie in Rotterdam. Een innovatieve omgeving waar jouw organisatietalent direct maatschappelijke impact maakt!

Wat wij bieden

• Een salaris van € 2.300,00 tot € 3.600,00 bruto per maand;
• Een uitdagende interim-opdracht voor minimaal 6 maanden met kans op verlenging;
• Parttime inzet van 24 tot 28 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen waarbij woensdag en vrijdag de voorkeursdagen zijn;
• Een professionele rol binnen twee specialistische verpleegafdelingen;
• De kans om actief bij te dragen aan innovatieve planningsprojecten, zoals AI-ondersteund plannen;
• Nauw samenwerken met gedreven zorgprofessionals, planners en leidinggevenden.

Wat wij vragen

• Minimaal een diploma mbo niveau 4;
• Aantoonbare werkervaring als personeelsplanner, roosteraar of capaciteitsplanner binnen de zorg;
• Ervaring met grootschalige personeelsplanning van 100+ medewerkers;
• Aantoonbare ervaring met het planningssysteem OWS;
• Gevorderde kennis van Excel en ervaring met data-analyses rondom bezetting;
• Goede basiskennis van de cao, bij voorkeur Cao UMC/Ziekenhuizen, en de Arbeidstijdenwet (ATW).

Extra informatie
Opleidingsniveaus: Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
Plaats: Rotterdam
Werkuren per week: 24 - 28
Dienstverbanden: Parttime (overdag)
Salarisindicatie: Tussen €2.300 en €3.600 Per maand
Verantwoordelijk voor: In deze rol ben jij de spil in de personeelsbezetting van circa 150 zorgprofessionals, verdeeld over gespecialiseerde verpleegunits binnen de hartzorg.
Gepubliceerd op: 03-11-2026