(Junior) Toezichthouder Bouw

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.096,- bruto per maand

Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05%

Contract: jaarcontract met intentietot

Hybride werken

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling ABP

Job summary

Gemeente Velsen zoekt een (junior) toezichthouder bouw die dagelijks zichtbaar is in de gemeente. Je bezoekt bouwprojecten, houdt toezicht op de naleving van regels en draagt bij aan een veilige leefomgeving.

Je werkt deels vanuit het gemeentehuis en veel buiten; je hebt contact met inwoners en bedrijven en werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners. Je staat stevig in je schoenen, werkt zelfstandig maar zoekt samenwerking waar nodig.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Een opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar.
• ABW 1 of bereidheid deze opleiding te behalen.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken.

Responsibilities

• Het uitvoeren van controles bij bouw- en verbouwprojecten.
• Het controleren van grond- en gebouwgebruik op basis van vergunningen en regelgeving.
• Het uitvoeren van eindcontroles van verleende omgevingsvergunningen.
• Het controleren van tijdelijke bouwwerken bij evenementen.
• Het opstellen van rapportages, bevindingen en handhavingsverslagen.
• Het behandelen van meldingen en handhavingsverzoeken samen met de handhavingsjurist.
• Het signaleren en rapporteren van overtredingen en mogelijke ondermijnende activiteiten.
• Het onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners zoals politie, brandweer en andere handhavingsorganisaties.

Education

Bouwkunde

ABW 1 of bereidheid te behalen

HBO werk- en denkniveau

Job description

32 - 36 uur per week

Wil jij bijdragen aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente én veel buiten werkzaam zijn? Als (junior) toezichthouder bouw ben je dagelijks zichtbaar in de gemeente. Je bezoekt bouwprojecten, houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Een afwisselende functie waarbij je zelfstandig op pad gaat, veel contact hebt met inwoners en bedrijven en nauw samenwerkt met collega's en ketenpartners.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je een belangrijk aanspreekpunt in het veld. Je controleert bouwactiviteiten, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat regels worden nageleefd. Daarbij combineer je toezicht, handhaving en dienstverlening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van controles bij bouw- en verbouwprojecten;
• Het controleren van het gebruik van gronden en gebouwen op basis van vergunningen en regelgeving;
• Het uitvoeren van eindcontroles van verleende omgevingsvergunningen;
• Het controleren van tijdelijke bouwwerken bij evenementen;
• Het opstellen van rapportages, bevindingen en handhavingsverslagen;
• Het behandelen van meldingen en handhavingsverzoeken samen met de handhavingsjurist;
• Het signaleren en rapporteren van overtredingen en mogelijke ondermijnende activiteiten;
• Het onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners zoals politie, brandweer en andere handhavingsorganisaties.

Wie ben jij?

Je staat stevig in je schoenen en weet op een professionele manier om te gaan met uiteenlopende situaties. Ook wanneer gesprekken lastig worden, blijf je rustig, duidelijk en respectvol. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en transparant;
• Communiceer je gemakkelijk met verschillende gesprekspartners;
• Heb je gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;
• Ben je omgevingsbewust en signaleer je wat er speelt;
• Vind je het leuk om veel buiten te werken en zichtbaar aanwezig te zijn in de gemeente.

Wat breng je in elk geval mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde;
• ABW 1 of de bereidheid deze opleiding te behalen;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• De bereidheid om in noodsituaties buiten reguliere werktijden te werken.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wil je jezelf ontwikkelen tot toezichthouder? Ook dan nodigen wij je uit om te reageren.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar je wordt begeleid door ervaren collega's. Als junior toezichthouder krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.

Je maakt onderdeel uit van team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werken vergunningverleners, toezichthouders en juristen nauw samen aan een veilige en leefbare omgeving. Je werkt deels vanuit het gemeentehuis, maar bent vooral veel buiten aanwezig in de gemeente. De afwisseling tussen kantoor, bouwlocaties en contact met inwoners maakt deze functie veelzijdig en dynamisch.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marianne de Graaf (Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving) via 06-24341352.

Benieuwd hoe het is om bij gemeente Velsen te werken? Lees de verhalen van collega’s via Verhalen van collega's | Gemeente Velsen of kijk op Werken bij Velsen | Gemeente Velsen .

Procedure

• De eerste gesprekken vinden plaats na de sluitingsdatum.
• Het kan zijn dat we je al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
• Een kort e-assessment, afgenomen door HR, kan onderdeel zijn van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd