Medewerker meldkamer

SchoolpleinNoord; Groningen; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Job summary

CSG Selion zoekt een tijdelijke Medewerker meldkamer (Absentie-preventiemedewerker 1) voor 0,4 fte vanwege ziektevervanging. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leerlingen, ouders en collega's, bewaakt het overzicht en ziet signalen van absentie.

Met rust en duidelijke communicatie draag je bij aan een veilige en stabiele schoolomgeving. Je werkt nauw samen met mentoren en teamleiders, registreert incidenten en handelt zelfstandig waar mogelijk.

Qualifications

• Je hebt affiniteit met jongeren en duidelijke communicatie.
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht.
• Je kunt goed samenwerken met leerlingen, ouders en collega's.

Responsibilities

• Bezoekers melden en absenties registreren.
• Ondersteunen mentoren en teamleiders bij reminders.
• Overleggen met ouders/verzorgers en regelen inhalen van gemiste lesuren.

Job description

CSG Groningen is een open christelijke middelbare scholengemeenschap met vier vestigingen in de stad Groningen. De vestigingen worden ondersteund door het CSG Expertisecentrum en een bestuursbureau. In totaal werken er zo’n 500 mensen bij de CSG. Dagelijks volgen ongeveer 2.850 leerlingen les op CSG Augustinus, CSG Kluiverboom, CSG Selion en CSG Wessel Gansfort. Samen hebben zij alle niveaus in huis, van vmbo-bb tot atheneum. Er is vast een CSG-school die bij je past!

Beschrijving

We geloven in de groei van onze leerlingen en hebben oog voor hun mogelijkheden én moeilijkheden. Ben jij iemand die graag contact maakt met jongeren, duidelijkheid en structuur biedt en het leuk vindt om bij te dragen aan een veilige schoolomgeving? Geloof jij in onze leerlingen en weet jij op een positieve manier bij te dragen aan hun ontwikkeling? Dan zijn we een match! Als medewerker meldkamer ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen onze school. Je hebt oog voor wat er speelt, houdt overzicht en werkt nauw samen met leerlingen, ouders en collega's. Met jouw betrokkenheid, rust en duidelijke communicatie draag je bij aan een veilige en prettige omgeving waarin onze leerlingen zich kunnen ontwikkelen. Kom werken bij CSG Selion. Wij geloven in jou!

Voor onze vestiging CSG Selion zijn we op zoek naar een tijdelijke: Medewerker meldkamer (Absentie-preventiemedewerker 1) (0,4 fte tijdelijk betreft ziektevervanging)

Wat ga je doen?

Wij zoeken iemand die op enthousiaste wijze de meldkamer gaat bemensen. Een doorpakker die kan luisteren, pedagogisch vaardig is, goed contact onderhoudt met diverse partijen en overzicht kan houden. Daarnaast geef je feedback/ voorzie je collega’s, het managementteam/ondersteuningsteam van informatie. Onze nieuwe absentie-preventiemedewerker heeft een signalerende en ondersteunende rol bij het voorkomen en aanpakken van absentie. Zij werkt nauw samen met mentoren en teamleiders en verwerkt absentiemeldingen, zoals ziekte en afspraken bij de huisarts of tandarts. Daarbij registreert zij incidenten en handelt deze waar mogelijk zelfstandig af. Wanneer dat nodig is, bespreekt zij deze met de ondersteuningsmedewerker of de leidinggevende. Bij absentie heeft zij informatief contact met ouders/verzorgers. Ook maakt zij afspraken met leerlingen over het inhalen van gemiste lestijd, bijvoorbeeld wanneer zij hebben gespijbeld of op verzoek van een docent uit de les zijn gestuurd.

Waar kom je te werken?

CSG Selion is een levendige, sociale school waar dagelijks zo’n 400 leerlingen regulier vmbo-bb-, vmbo-kb- en vmbo-tl-onderwijs én onderwijs in facetgroepen volgen. In de facetgroepen zitten leerlingen met autisme, vormen van dyslexie of sociaal-emotioneleproblemen. In deze groepen is er meer contact tussen de docenten en leerlingen om elke leerling de tijd, aandacht en ondersteuning te kunnen bieden die hij of zij nodig heeft. We werken vanuit ons hart en doen graag een stapje extra. Er werken zo’n 75 medewerkers op de school. Je komt terecht in een gezellig, ontwikkelingsgericht en energiek team. Docenten weten elkaar te vinden. We vinden het belangrijk een warme, veilige en overzichtelijke leeromgeving te creëren voor onze leerlingen. In alles wat we doen laten we liefde en geduld zien. Drempels zijn laag, leerlingen mogen gewoon de docentenkamer in lopen. Leren en lesgeven richten we in vanuit eigenaarschap van medewerkers én leerlingen.