Docent Nederlands (vervanging)

CSG; Groningen; Hybride; EUR 23 000 - 39 000; Temps partiel

Résumé du poste

CSG Wessel Gansfort in Groningen zoekt een docent Nederlands voor 0,6-0,8 fte als vervanging. Je geeft Nederlands en kunt mentorschap oppakken binnen een actief team.

Je maakt onderdeel uit van een school met ruim 900 leerlingen en ca. 80 collega’s. De CAO VO plus eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding vormen de arbeidsvoorwaarden, met meerdere doorgroeimogelijkheden en ABP-pensioen.

Qualifications

• Een 2e-graads bevoegdheid voor het vak Nederlands (hbo).
• Minimaal 3 jaar werkervaring als docent.
• Minimaal 3 jaar ervaring met jongeren van 12 tot 18 jaar.

Responsabilités

• Individuele- en groepen leerlingen begeleiden bij hun leerproces.
• Jongeren begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling.
• Gesprekken voeren met leerlingen en ouders om studievoortgang en eventuele problemen te bespreken.

Connaissances

Nederlands docent

Formation

2e-graads bevoegdheid Nederlands (hbo)

Description du poste

CSG Wessel Gansfort is een school voor creatieve, ondernemende, sportieve en tech-minded leerlingen. We streven ernaar de talenten van onze leerlingen te ontwikkelen met een rijk aanbod van onder andere Technologie & Toepassing, CultuurProfielSchool, Vecon

CSG Wessel Gansfort is een school voor creatieve, ondernemende, sportieve en tech-minded leerlingen. We streven ernaar de talenten van onze leerlingen te ontwikkelen met een rijk aanbod van onder andere Technologie & Toepassing, CultuurProfielSchool, VeconBusiness School en het Wereldplein.
Ben jij een docent die investeert in persoonlijke groei en ook jongeren daarin weet te stimuleren? Kun jij goed samenwerken, verbinden en is jouw les uniek? Op CSG Wessel Gansfort kun je doen waar je goed in bent! Zet jouw kennis en vaardigheden in, geef inhouden vorm aan je lessen en help ons mooie mensen van onze leerlingen te maken. Word docent op CSG Wessel Gansfort!
Voor onze vestiging CSG Wessel Gansfort zijn we per direct op zoek naar een: Docent Nederlands (0,6-0,8 fte) (vervanging)

Wat ga je doen?

Je wordt docent van het vak Nederlands en kunt ingezet worden als mentor. Je bent een actief lid van de sectie en richt je op het ontwikkelen van beter en leuker onderwijs voor de leerlingen. Het beoordelen van studieresultaten, het samenstellen van toetsenen deze afnemen behoort tot jouw taak. De studievoortgang van leerlingen leg je vast in onze systemen.
Dernie is we component? Actually we need to keep the exact sentences. Atual this:

Waar kom je te werken?

Ruim 900 leerlingen volgen hier dagelijks onderwijs op vmbo-tl-, havo- of vwo-niveau. We vinden het belangrijk dat de leerlingen niet alleen opgeleid worden voor hun diploma, maar dat ze ook leren wat er in de maatschappij om hen heen gebeurt.
Je komt te werken in een actief en betrokken team van ongeveer 80 medewerkers. Collega’s weten elkaar te vinden; ze werken samen, beleven samen en leren van elkaar. Creativiteit en ondernemerschap stimuleren we in onze leerlingen én in onze medewerkers. Wedurven te experimenteren en kijken creatief naar ons onderwijsaanbod, zowel qua vorm als inhoud.

Bedrijfsinformatie

CSG Wessel Gansfort maakt onderdeel uit van de Christelijke Scholengemeenschap Groningen. De CSG is een open christelijke middelbare scholengemeenschap met vier scholen in de stad Groningen. Dagelijks volgen ruim 2.800 leerlingen les op CSG Augustinus, CSGKluiverboom, CSG Selion en CSG Wessel Gansfort. Samen hebben zij alle niveaus in huis, van vmbo-bb tot atheneum. De vestigingen worden ondersteund door het CSG Expertisecentrum en een bestuursbureau. In totaal werken er zo’n 500 mensen bij de CSG.

Als docent Nederlands kun jij:

• individuele- en groepen leerlingen begeleiden bij hun leerproces;
• jongeren begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling;
• gesprekken voeren met leerlingen en ouders om studievoortgang en eventuele problemen te bespreken.

Verder breng je mee:

• een 2e-graads bevoegdheid voor het vak Nederlands (hbo);
• minimaal 3 jaar werkervaring als docent;
• minimaal 3 jaar ervaring in het werken met jongeren van 12 tot 18 jaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je?
Bij deze functie hoort een salarisindicatie van schaal LB volgens de CAO VO. Daarnaast voorziet de CAO VO in een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding én persoonlijk budget van 90 uur (bij fulltime dienstverband). Er is ruimte voor professionaliseringen ontwikkeling. En met vier vestigingen zijn er veel doorgroeimogelijkheden. Je kunt gebruikmaken van een collectieve zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast neem je deel aan de pensioenregeling bij ABP.

Sollicitatie informatie

Startdatum en meer informatie

De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met mevrouw L. Groeneveld (teamleider) via het mailadres [e-mail].

Het overleggen van een geldige ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.