Medewerker HR en Salarisadministratie - Start People

Jobster; Spankeren; Presencial; EUR 31.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding volgens bedrijfs‑

13e maand

Vast dienstverband na proeftijd

Descripción de la vacante

Jobster in Spankeren zoekt een medewerker HR en salarisadministratie die zorgt voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van salaris- en personeelsadministratie in een internationale productieomgeving.

Je werkt samen met collega's in Nederland en België, onderhoudt arbeidsovereenkomsten, ondersteunt werving en selectie, voert controles uit in SAP en draagt bij aan verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Formación

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR- en salarisadministratie.
• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; Duits is een pre.
• Bekend met SAP en andere computerprogramma’s.

Responsabilidades

• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens.
• Onderhouden en optimaliseren van het salarispakket en het geven van advies over salaris- en personeelsadministratie.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie.
• Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP.
• Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Conocimientos

Nauwkeurige administratie

Taalvaardigheid Nederlands

Engels

Klantgericht

Educación

HBO-diploma administratie

Herramientas

SAP

HR-software

Descripción del empleo

Wat je gaat doen

Als medewerker HR en salarisadministratie speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie. Je werkt in een internationale productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de administratie soepel verloopt en dat collega's en externe partijen altijd kunnen rekenen op een correcte en professionele afhandeling.

Wat je gaat doen

Als medewerker HR en salarisadministratie speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie. Je werkt in een internationale productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de administratie soepel verloopt en dat collega's en externe partijen altijd kunnen rekenen op een correcte en professionele afhandeling.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens;


• Onderhouden en optimaliseren van het salarispakket en het geven van advies over salaris- en personeelsadministratie;


• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie;


• Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP;


• Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Wat we je bieden

Dit krijg je ervoor terug!

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.000 op basis van een fulltime werkweek;


• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;


• Een 13e maand als extra waardering voor je inzet;


• Reiskostenvergoeding volgens de bedrijfsregeling;


• Een informele, nuchtere werksfeer binnen een internationale productieomgeving;


• Veel ruimte om je expertise in HR en salarisadministratie verder te verdiepen;


• Samenwerking met collega’s in Nederland en België, waardoor je rol afwisselend blijft;


• Een organisatie die continu verbeteren en lange termijn samenwerking belangrijk vindt.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige en empathische professional met ervaring in HR- en salarisadministratie.

• HBO-diploma in een administratieve richting;


• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;


• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie;


• Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pre;


• Bekend met SAP en andere computerprogramma’s.

Over het bedrijf

Deze internationale productieorganisatie in Spankeren ontwikkelt en levert hoogwaardige technische producten voor diverse sectoren. Vanuit een nuchtere en stabiele basis staan kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal in alles wat je met je collega’s oppakt.

Je werkt in een informele omgeving waar je veel contact hebt met verschillende afdelingen en landen. Er is ruimte om mee te denken over processen, jezelf verder te ontwikkelen en samen resultaten te behalen waar je echt achter kunt staan.