Medewerker HR

Zuijdher; Venlo; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Tijdelijk dienstverband

Verlengingsmogelijkheden

CAO Gemeenten inschaling

25 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 7,55%

Job summary

Zuijdher Overheid zoekt een ervaren HR-professional die medewerkers ondersteunt, HR-regelingen toepast en HR-processen zorgvuldig uitvoert. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en de personeels- en salarisadministratie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je gaat aan de slag met verlof, arbeidsvoorwaarden en cao’s, beheert HR-mutaties en documentatie, en signaleert verbeterpunten. Een klantgerichte en proactieve houding is daarbij essentieel.

Qualifications

• Minimaal HBO denkniveau in HRM of vergelijkbaar.
• Aantoonbare HR-werkervaring.
• Kennis van cao's en HR-regelgeving.
• Klantgerichte en servicegerichte instelling.
• Zorgvuldige en gestructureerde werkwijze.

Responsibilities

• Begeleiden en uitvoeren van verlof en andere personeelsregelingen.
• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, cao en rechtspositie.
• Uitvoeren en controleren van personeelsregelingen, zoals reiskosten.
• Verwerken en controleren van HR-mutaties en personeelsgegevens.
• Actualiseren van HR-documentatie, personeelshandboek en intranetinformatie.
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen en hierover meedenken.
• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en collega's op HR-gebied.

Skills

Communicatief sterk

Zelfstandig werken

Klantgericht

Stressbestendig

Proactief

Education

HBO werk- en denkniveau HRM

Tools

AFAS HR

ERP-systeem

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers, het toepassen van HR-regelingen en het zorgvuldig laten verlopen van HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de vacature:

Als Medewerker HR ondersteun je het HR-team bij uiteenlopende operationele en administratieve HR-vraagstukken. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en werkt nauw samen met HR-adviseurs en de personeels- en salarisadministratie.

Je zorgt ervoor dat HR-regelingen, arbeidsvoorwaarden en procedures op een correcte, klantgerichte en tijdige manier worden uitgevoerd en verwerkt. Met jouw kennis, nauwkeurigheid en servicegerichte instelling weet je medewerkers goed te informeren en zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en uitvoeren van werkzaamheden rondom verlof en andere personeelsregelingen;
• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, cao en rechtspositie;
• Uitvoeren en controleren van personeelsregelingen, zoals reiskosten;
• Verwerken en controleren van HR-mutaties en personeelsgegevens;
• Actualiseren van HR-documentatie, personeelshandboek en informatie op intranet;
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen en hierover meedenken;
• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en collega's op het gebied van HR.

Wat wij vragen:

Wij zoeken een zelfstandige, proactieve en klantgerichte HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en gesprekspartners. Je bent communicatief sterk en weet informatie zowel mondeling als schriftelijk helder, correct en toegankelijk over te brengen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Aantoonbare ervaring binnen een HR-functie;
• Kennis van en ervaring met cao's, arbeidsvoorwaarden en HR-regelgeving;
• Een klantgerichte en servicegerichte instelling;
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om zelfstandig te werken;
• Een praktische instelling en een gezonde dosis humor.
• Ervaring met AFAS of een vergelijkbaar HR-systeem is een pré.

Wat wij bieden:

Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en stappen te zetten in een betrokken en collegiale omgeving. Dit is jouw kans om een verschil te maken en een stevige basis te leggen voor een mooie carrière binnen de overheid.

Bij ons krijg je onder andere:

• Een betekenisvolle functie waarin je maatschappelijke impact maakt.
• Een tijdelijk dienstverband (met mogelijkheid tot verlenging), inschaling op basis van ervaring conform cao Gemeenten (€2.875/€4.065).
• 25 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur) en 8,33% vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%

Over het bedrijf:

Bij Zuijdher Overheid zijn we gespecialiseerd in het samenbrengen van talent en gemeente. We gaan daarbij graag uit van de vaardigheden en competenties die iemand bezit in plaats van enkel te kijken naar de werkervaring die iemand heeft opgedaan. Je gaat aan de slag bij de gemeente middels een dienstverband bij Zuijdher. We houden van korte lijnen en persoonlijk contact. Samen kijken we naar jouw ideale carrièrepad en zorgen we ervoor dat je met plezier naar het werk gaat.