Medewerker debiteuren- en crediteurenbeheer

AAA-LUX; Eindhoven; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Parttime of fulltime baan

25 vakantiedagen + 13 extra vakantieda

8% vakantietoeslag

Pensioenopbouw bij PMT

Job summary

AAA-LUX zoekt een medewerker debiteuren- en crediteurenbeheer die zorg draagt voor een correcte en overzichtelijke financiële administratie. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, klanten en leveranciers rondom facturen en betalingen.

De functie is parttime of fulltime, met ruimte voor groei en uitbreiding van taken op basis van interesses en organisatiebehoeften. Ervaring in een financiële of administratieve rol en beheersing van Nederlands en Engels zijn gewenst.

Qualifications

• Beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring in een financiële/administratieve functie.
• Basiskennis van financiële administratie en factuurverwerking.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Goede kennis van Excel en financiële software

Responsibilities

• Beheren en verwerken van de debiteuren- en crediteurenadministratie.
• Controleren, verwerken en boeken van inkoop- en verkoopfacturen.
• Bewaken van openstaande posten en actief debiteurenbeheer.
• Verwerken van betalingen en uitvoeren van betalingen aan leveranciers.
• Ruimte voor uitbreiding van werkzaamheden op basis van interesses en organisatiewensen.

Skills

Nauwkeurige werkwijze

Goede communicatieve vaardigheden

Beheersing van Nederlandse taal

Beheersing van Engelse taal

Education

Afgeronde opleiding in een financiële richting

Tools

Blue10

Exact Online

Excel

Job description

We zijn op zoek naar een medewerker debiteuren- en crediteurenbeheer!

Heb jij gevoel voor cijfers en een scherp oog voor detail? Werk je graag in een dynamische organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn AAA-LUX, de architecten van licht, de bewakers van duurzaamheid en partners voor onze resellers. We begrijpen de essentie van sportbeoefening en maken hoogwaardige LED-verlichting voor elke sporter mogelijk door de omgeving en de planeet zo min mogelijk te belasten. Met ons toegewijde team van professionals geloven we in de kracht van innovatie en een complete end-to-end aanpak. Onze lokale innovatie-, productie- en supportafdelingen werken naadloos samen onder één dak, waardoor we in staat zijn slimme, hoogwaardige en efficiënte verlichtingstechnologieën te ontwikkelen en operationeel te houden. Dit alles vanuit onze thuisbasis in Brainport Eindhoven, de slimste regio ter wereld.

Als medewerker debiteuren- en crediteurenbeheer zorg jij voor een correcte en overzichtelijke financiële administratie binnen AAA-LUX. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s, klanten en leveranciers als het gaat om facturen en betalingen. Met jouw nauwkeurige werkwijze draag je bij aan een betrouwbare financiële basis, zodat de organisatie goed inzicht houdt en “in control” blijft.

De functie is in eerste instantie praktisch en duidelijk afgebakend, met ruimte om, afhankelijk van jouw interesse en ontwikkeling, taken in de toekomst verder uit te breiden.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Beheren en verwerken van de debiteuren- en crediteurenadministratie.
• Controleren, verwerken en boeken van inkoop- en verkoopfacturen.
• Bewaken van openstaande posten en actief uitvoeren van het debiteurenbeheer.
• Verwerken van betalingen en uitvoeren van betalingen aan leveranciers.
• Uitbreiding van werkzaamheden gebeurt in overleg en kan aansluiten bij persoonlijke ontwikkeling en organisatiewensen.
• Ervaring in een financiële of administratieve functie en/of een afgeronde opleiding in een financiële richting.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Basiskennis van financiële administratie en factuurverwerking.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met Blue10 en/of Exact Online is een pluspunt.
• Goede beheersing van Excel

Wat bieden we jou?

• Een parttime of fulltime baan in een vooruitstrevende organisatie waar initiatieven en vernieuwende ideeën worden aangemoedigd en gewaardeerd
• Werkplezier: we hebben een vriendelijke informele cultuur, met activiteiten georganiseerd door de medewerkers
• De kans om impact te maken
• Een innovatieve werkomgeving binnen een groeiende, duurzame organisatie
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 13 extra vakatiedagen
• Vakantietoeslag van 8%
• Pensioenopbouw bij PMT