Debiteuren Medewerker

Michael Page International (Netherlands); Bodegraven; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Bonusregeling

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Michael Page International (Netherlands) zoekt een debiteurenbeheer/credit control professional voor een dynamische finance-omgeving in de foodsector. Je beheert openstaande posten, voert contact met klanten en ondersteunt facturatieprocessen.

Minimaal 2 jaar ervaring, sterk telefonisch communicatief vermogen en vloeiend Nederlands zijn vereist. Parttime/32 uur per week, met ruimte voor ontwikkeling in een professioneel Accounting & Finance-team.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in debiteurenbeheer / credit control.
• Ervaring met actief najagen van klanten.
• Je pakt makkelijk de telefoon en bent communicatief sterk.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Hands‑on, direct en resultaatgericht.

Responsibilities

• Actief beheren van debiteuren en opvolgen van openstaande posten.
• Klantencontact over facturen en betalingen (veel telefonisch).
• Verwerken van afleverbonnen en ondersteunen bij facturatie.
• Afstemmen van betalingsregelingen en bewaken van deadlines.
• Signaleren van risico's en achterstanden.
• Structuur aanbrengen in opvolging en processen verbeteren.

Skills

Debiteurenbeheer

Credit control

Telefonisch kunnen handelen

Nederlands vloeiend

Job description

Over onze klant

Je komt te werken bij een middelgrote, snelgroeiende organisatie in de foodsector met een sterke positie in de Nederlandse en Belgische retailmarkt. De organisatie levert wekelijks grote volumes producten aan bekende supermarktketens en is daarnaast actief in innovatieve foodconcepten, waaronder plantaardige producten voor internationale afzetmarkten. In totaal werken er ongeveer 450 medewerkers, verspreid over productie en kantoor. Het kantoor telt zo'n 200 medewerkers, waarbij de financiële afdeling bestaat uit een team van ± 11 collega's.

• Ondernemend en groeiend - er wordt actief geïnvesteerd in uitbreiding en nieuwe locaties


• Hands‑on mentaliteit - korte lijnen en snel schakelen


• Sterke focus op automatisering en efficiëntie binnen processen


• Informele en platte structuur - management staat dicht bij de werkvloer

De cultuur is echt onderscheidend:

• Direct en no‑nonsense: communicatie is open, eerlijk en zonder poespas


• Informeel: hiërarchie is minimaal en iedereen is benaderbaar


• Ambitieus en energiek team met een goede balans tussen hard werken en plezier


• Samenwerking staat centraal - successen worden samen behaald

Binnen het finance team heerst een dynamiek waarin collega's elkaar scherp houden, maar waar ook veel ruimte is voor humor en onderlinge betrokkenheid. Het is een omgeving waar je je snel thuis voelt, mits je houdt van een directe stijl en een hoog werktempo.

Functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer binnen een dynamische, operationele omgeving. Er ligt een duidelijke uitdaging om de opvolging strakker en consistenter te maken.

• Actief beheren van debiteuren en opvolgen van openstaande posten


• Klantencontact over facturen en betalingen (veel telefonisch)


• Verwerken van afleverbonnen en ondersteunen bij facturatie


• Afstemmen van betalingsregelingen en bewaken van deadlines


• Signaleren van risico's en achterstanden


• Structuur aanbrengen in opvolging en processen verbeteren

Profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in debiteurenbeheer / credit control


• Ervaring met het actief najagen van klanten


• Je pakt makkelijk de telefoon en bent communicatief sterk


• Je spreekt vloeiend Nederlands


• Minimaal 32 uur per week beschikbaar


• Je bent hands‑on, direct en resultaatgericht

Aanbod

De organisatie kan het volgende bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tot € 3600 per maand ;


• Een pensioenregeling, bonusregeling, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding


• Een uitdagende functie binnen een professioneel Accounting & Finance-team;


• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;