Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
VluchtelingenWerk Nederland zoekt een data-analist binnen de directie Bedrijfsvoering. Je werkt in een klein team van datamanagers en bent verantwoordelijk voor data engineering, datamanagement en data analyse, in samenwerking met ICT.
Je bouwt aan dashboards en rapportages met Power BI en Fabric, verzorgt ETL-processen en ondersteunt datamigraties. Een HBO-diploma in een relevante richting en minimaal 3 jaar ervaring zijn vereist.
VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!
Je werkt in een klein team van datamanagers (data-analisten) binnen directie Bedrijfsvoering. Gezamenlijk ben je verantwoordelijk (in samenwerking met de afdeling ICT) voor alle werkzaamheden binnen de VWN organisatie op het gebied van data engineering, datamanagement en data analyse.
In het vernieuwde operating model van VWN, metwerkenin waardestromen en aangepaste governance, isdatagestuurdwerkeneen randvoorwaarde voor effectieve sturing en samenwerking. Door het verbeteren van datakwaliteit, eenduidigheid van definities en beschikbaarheid van informatie via rapportages en dashboards, ontstaat een gedeelde basis voor besluitvorming binnen Bestuur, Directie, MT’s en teams.
Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:
dinsdag 6 oktober
Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.
Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.