Medewerker Crisishulp Jeugd

Mondriaan; Maastricht; Hybrid; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsbonus

Leasefiets

Ontwikkelingsmogelijkheden

Mondriaan Benefits

Job summary

Maastricht-based Crisishulp Jeugd zoekt een enthousiaste professional met GGZ/jeugdhulp/orthopedagogische ervaring. Je beoordeelt acute crisissituaties, bezoekt cliënten ter plaatse en stelt veilige, passende vervolgplannen op voor jongeren en gezinnen.

Naast het leveren van crisishulp, werk je nauw samen met ketenpartners en andere professionals om veiligheid en welzijn te waarborgen. Een BIG-/SKJ-registratie en rijbewijs zijn vereist.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding passend bij de functie.
• BIG-registratie of SKJ-registratie vereist.
• Kennis van gezinsdynamiek en problematiek binnen gezinnen.
• Kennis van de sociale kaart van Zuid-Limburg.
• Ervaring in jeugdhulpverlening, GGZ of crisishulpverlening is een pré.

Responsibilities

• Je beoordeelt acute crisissituaties na een melding vanuit het meldpunt.
• Je gaat ter plaatse om de ernst, urgentie en veiligheidsrisico's in kaart te brengen.
• Je voert gesprekken met jongeren, ouders en betrokkenen binnen het systeem.
• Je maakt een professionele risico-inschatting op basis van observaties en gesprekken.
• Je stelt een passend vervolgplan op en organiseert noodzakelijke hulpverlening.
• Je draagt zorg voor de veiligheid van de jongere en het gezin totdat vervolghulpverlening start.
• Je schakelt hulpdiensten en ketenpartners in waar nodig.
• Je legt bevindingen en afspraken zorgvuldig vast.
• Je adviseert betrokken hulpverleners over het vervolgtraject.
• Je levert ambulante crisishulp aan jongeren en gezinnen waar nodig.

Education

HBO-opleiding passend bij functie

Job description

# Medewerker Crisishulp Jeugd16-32 uurMaastrichtHboMaak jij het verschil op het moment dat een crisis escaleert?Voor het samenwerkingsverband Crisishulp Jeugd Zuid-Limburg zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige professional met expertise binnen de GGZ, jeugdhulpverlening of orthopedagogische zorg (16-36 uur per week).Kun jij snel schakelen in complexe situaties? Houd jij het hoofd koel wanneer de spanning oploopt en durf je besluiten te nemen wanneer veiligheid op het spel staat? Dan zijn wij op zoek naar jou.**Interesse?** We horen het graag!Solliciteer directBinnen Crisishulp Jeugd werk je met jongeren en gezinnen die zich in acute crisissituaties bevinden. Juist op die momenten maak jij het verschil door rust te brengen, risico's in te schatten en passende hulp te organiseren.## Waarom werken bij Crisishulp Jeugd Zuid-Limburg?Crisishulp Jeugd Zuid-Limburg is een unieke samenwerking tussen Mondriaan, XONAR en Koraal. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het volledige traject van crisismelding tot crisisinterventie en crisiszorg, zowel ambulant als met verblijf.Door de expertise van de verschillende organisaties te bundelen op het gebied van jeugd- en opvoedhulp, GGZ en licht verstandelijke beperkingen (LVB), bieden we passende hulp aan kwetsbare jongeren en hun gezinnen wanneer zij die het hardst nodig hebben.Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, deskundigheid en daadkracht centraal staan. Geen dag is hetzelfde en jouw expertise heeft direct impact op de veiligheid en het welzijn van jongeren en hun systeem.## **Wat ga je doen?*** Je beoordeelt acute crisissituaties na een melding vanuit het meldpunt;* Je gaat ter plaatse om de ernst, urgentie en veiligheidsrisico's van de situatie in kaart te brengen;* Je voert gesprekken met jongeren, ouders en betrokkenen binnen het systeem;* Je maakt op basis van observaties en gesprekken een professionele risico-inschatting;* Je stelt een passend vervolgplan op en organiseert de noodzakelijke hulpverlening;* Je draagt zorg voor de veiligheid van de jongere en het gezin totdat vervolghulpverlening is gestart;* Je schakelt waar nodig hulpdiensten en andere ketenpartners in;* Je legt bevindingen, interventies en afspraken zorgvuldig vast;* Je adviseert betrokken hulpverleners over het vervolgtraject;* Je levert waar nodig zelf ambulante crisishulp aan jongeren en gezinnen.## Voordelen* Een mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken* Profiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.* Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.## **Wie ben jij?**Je bent een professional die ook onder druk overzicht houdt en zorgvuldig blijft handelen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed omgaan met weerstand en weet snel vertrouwen op te bouwen bij jongeren en gezinnen in een kwetsbare situatie.Daarnaast beschik je over:* Een afgeronde hbo-opleiding passend bij de functie, zoals hbo-Verpleegkunde, Pedagogiek of Social Work;* Een geldige BIG-registratie of SKJ-registratie;* Kennis van gezinsdynamiek en mogelijke problematiek binnen gezinnen;* Kennis van de sociale kaart van Zuid-Limburg;* Bij voorkeur ervaring binnen de jeugdhulpverlening, GGZ of crisishulpverlening;* Een rijbewijs en eigen vervoer;* Een flexibele instelling waarbij onregelmatige diensten geen probleem zijn;* Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en het vermogen om snel te schakelen.## **Wat bieden wij jou?**Bij Mondriaan krijgen geschikte kandidaten direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50, CAO GGZ, kernfunctie Transmuraal Werker 3).Daarnaast bieden we:* Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ;* Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei;* Mondriaan Benefits;* Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact;* Werken binnen een uniek regionaal samenwerkingsverband;* Een betrokken team van ervaren professionals die samen het verschil maken voor jongeren en gezinnen.Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.## **Interesse?**Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Gideon Gilissen, Teamcoach / Casemanager IHT-J / Crisishulp Jeugd, via 06-34882385.Solliciteren kan tot 30 oktober 2026.Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Bij indiensttreding vragen wij daarnaast om een geldige BIG- of SKJ-registratie. Ook kunnen referenties worden opgevraagd.Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.