Medewerker Crisis Interventie Team (CIT) Veilig Thuis

Werkenbijggdhn; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Extra verlof 14,4 uur/jaar

Individueel Keuze Budget

Toeslagen: avond/weekend

Job summary

Veilig Thuis NHN zoekt een Medewerker Crisis Interventie Team (CIT) die snel kan schakelen bij crisissituaties en bijdraagt aan de veiligheid van kwetsbaren in Noord-Holland Noord. Het team is 24/7 bereikbaar, werkt grotendeels op kantoor in Alkmaar-Noord en verricht ook beschikbaarheidsdiensten vanuit huis.

Je werkzaamheden bestaan uit het aannemen van spoedmeldingen, het uitvoeren van crisisinterventies en het opstellen van een plan van aanpak.

Qualifications

• HBO-niveau vereist.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• SKJ-geregistreerd is wenselijk.
• Rijbewijs en bij voorkeur eigen auto.

Responsibilities

• Je registreert spoedmeldingen en beoordeelt veiligheid.
• Voert crisisinterventies uit samen met politie en GGZ.
• Stelt een plan van aanpak op met betrokkenen.
• Adviseert ketenpartners zoals wijkteams en huisartsenposten.

Skills

Snel handelen onder druk

Analytisch denken

Schrijfvaardigheden

Teamwork

Education

HBO-opleiding Social Work/MWD/SPH

SKJ-geregistreerd

Job description

Snel schakelen, werken onder druk en bijdragen aan veiligheid voor kwetsbaren in crisissituaties? Sluit je aan bij ons Crisis Interventie Team

Medewerker Crisis Interventie Team (CIT) Veilig Thuis

Ben jij die collega die snel kan schakelen en weet wat er nodig is in een crisissituatie? Houd je van afwisseling, ben je sterk in het werken onder druk en wil je bijdragen aan het herstellen van veiligheid voor kwetsbare mensen in de regio Noord-Holland Noord? Dan zoeken wij jou voor ons Crisis Interventie Team (CIT), onderdeel van Veilig Thuis NHN.

Werkniveau HBO

3 tot 4 jaar

Samenwerken aan een veilig thuis

Het Crisis Interventie Team (CIT) is voor de regio Noord-Holland Noord 24/7 bereikbaar en beschikbaar voor acute situaties die het welzijn en de veiligheid van inwoners in gevaar brengen. Dit kan gaan om situaties van geweld in afhankelijkheidsrelaties, zoals huiselijk geweld of kindermishandeling, maar ook om crisissituaties binnen gezinnen waarbij de veiligheid van jeugdigen in het gedrang is.

Als lid van ons team ben je betrokken bij het in beeld krijgen van de veiligheid en het uitvoeren van interventies. Je werkt grotendeels op kantoor tot 22:00 uur en draait daarnaast beschikbaarheidsdiensten vanuit huis. Tijdens deze beschikbaarheidsdiensten handel je crisissituaties die telefonisch binnenkomen af. In overleg kan er worden besloten dat je ter plaatse gaat om de situatie te beoordelen en waar nodig interventies uit te voeren.

Wat ga je verder doen?

Als medewerker van het CIT heb je een belangrijke rol in het uitvoeren van crisisinterventies en het ondersteunen van gezinnen en professionals bij acute veiligheidsdreigingen. Dit doe je voor een groot deel op afstand, op basis van telefonische verrijkingen. Wanneer de situatie daarom vraagt, ga je ter plaatse om zicht te krijgen op de veiligheid. Je werkt in een team dat altijd paraat staat voor de regio Noord-Holland Noord en draagt bij aan het waarborgen van een veilige leefomgeving voor inwoners van alle leeftijden.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het aannemen van spoedmeldingen en het inschatten van de veiligheid van de betrokkenen, zowel bij huiselijk geweld als bij de veiligheid van jeugdigen in opvoedsituaties.
• Het uitvoeren van crisisinterventies in samenwerking met andere professionals, zoals politie en GGZ, bij acute situaties.
• Het opstellen van een plan van aanpak met de betrokkenen om verdere escalatie te voorkomen.
• Het adviseren en ondersteunen van ketenpartners, waaronder wijkteams, huisartsenposten en vertrouwensartsen.

Wat je meebrengt

Je bent iemand die snel handelt in crisissituaties en goed weet te schakelen wanneer het onverwachte gebeurt. Tegelijkertijd is het net zo belangrijk dat je kunt vertragen wanneer anderen om je heen willen versnellen. Je kunt verrijkte informatie analyseren om tot een goede conclusie te komen en beschikt over goede schrijfvaardigheden om jouw professionele visie op veiligheid te formuleren. Je behoudt oog voor de veiligheid en het welzijn van anderen en weet onder druk rustig en doeltreffend te blijven. Je werkt graag samen in teamverband en hebt een flexibele, oplossingsgerichte houding.

Verder is het ook belangrijk dat je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work, MWD of SPH en je bent SKJ-geregistreerd
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring met GGZ-problematiek is een pré.
• Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur een eigen auto, zodat je snel (binnen 2 uur) ter plaatse kunt zijn.
• Je bent flexibel en stressbestendig: Je blijft kalm en effectief in stressvolle situaties en weet snel te handelen bij crisisinterventies.
• Je werkt goed samen met collega’s en andere betrokkenen in het veld om gezamenlijk het beste resultaat te behalen.

Dynamische werktijden

Je werkt in een flexibel dienstrooster waarin je samen met je team 24/7 bereikbaar en beschikbaar bent voor acute situaties. De werktijden zijn als volgt:

• Dagdiensten: deze werk je grotendeels op kantoor.
• Avonddiensten: Ongeveer één keer per week werk je tot 22:00 uur op kantoor, met aansluitend een beschikbaarheidsdienst vanuit huis tot de volgende ochtend om 09:00 uur.
• Weekenddiensten: Beschikbaarheidsdienst in het weekend vanuit huis. Deze dienst heb je ongeveer eens per zes weken van vrijdagavond 22:00 uur tot en met maandagochtend 08:00 uur.

Wat kun je verwachten?

Een afwisselende en uitdagende functie waar jouw handelen ertoe doet en navolgbaar moet zijn. Als medewerker van het Crisis Interventie Team krijg je de kans om te werken in een energiek team in ontwikkeling, waar samenwerking essentieel is om kwetsbare mensen te helpen. Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Alkmaar-Noord. Daarnaast verricht je regelmatig werkzaamheden op locatie buiten de deur (circa 30% van de tijd).

• Een salaris van € 3.777,00tot € 5.554,00bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 10cao SGO ).
• Jehebt recht op een vaste vrije werkdag per week en een (tweewekelijkse) compensatiedag om gewerkte uren tijdens de beschikbaarheidsdiensten te kunnen compenseren.

Extra bovenwettelijk verlof van 14,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (naar rato bij parttime). Dit komt boven op je reguliere verlofuren.

• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris, extra verlofdagen kopen? Het is aan jou.

Toeslagen
Regulier werkrooster: Maandag t/m vrijdag 18:00 – 22:00: 20% toeslag (maximaal op basis van schaal 8)
Beschikbaarheidsdiensten:Maandag t/m vrijdag 22:00 – 08:00: 10% toeslag enweekend: 15% toeslag

Overwerk bij oproep tijdens beschikbaarheid:

• - Maandag t/m vrijdag 06:00 – 08:00: 25%
• - Maandag t/m vrijdag 20:00 – 06:00: 50%
• - Maandag of dag na een feestdag 00:00 – 06:00: 75%

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature.