Medewerker Communicatie

Flexintens; Wijchen; On-site; EUR 27,000 - 40,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Werkorganisatie Druten-Wijchen een Communicatie medewerker voor 32 uur per week. Je werkt in een betrokken team van 11 medewerkers en draagt bij aan communicatieplannen, redactie en publieksinformatie over wonen, ruimtelijke ordening en maatschappelijke onderwerpen.

Je voert redactie- en frontofficewerkzaamheden uit, beheert social media en werkt mee aan crisiscommunicatie. Een mbo4-opleiding communicatie of vergelijkbaar is vereist; aanvullende hbo-bachelor is wenselijk.

Qualifications

• Aantoonbaar mbo4-niveau opleiding communicatie of vergelijkbaar
• Minimaal 1 jaar werkervaring als medewerker communicatie bij gemeentelijke of non-profit
• Beheersen van de Nederlandse taal vereist

Responsibilities

• Ondersteunen van twee communicatieadviseurs op diverse thema's zoals openbare ruimte, gebiedsontwikkeling en wonen
• Zelfstandig uitvoeren van communicatieplannen voor projecten en beleidsontwikkelingen
• Nieuwsbrief opstellen en versturen via LaPosta
• Persvragen uitzetten en adviseren over communicatiestrategieën
• Redigeren en plaatsen van online/offline berichten voor website, social media, flyers en advertenties
• Beheren van social-mediakanalen en monitoren van reacties
• Ontwerpen van eenvoudige visuals in Canva
• Toezicht houden op huisstijl en kwaliteit van communicatie-uitingen
• Frontoffice-werkzaamheden en eerste aanspreekpunt per mail/telefoon
• Deelname aan medewerkersoverleg en crisiscommunicatiepiketpool

Skills

Schrijfvaardigheid

Digitale vaardigheden

Overtuigingskracht

Nauwkeurigheid

Education

MBO 4-niveau informatie/communicatie

HBO-bachelor communicatie/verwant

Tools

LaPosta

Canva

Meta Business

Spotler

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 12-11-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Werkorganisatie Druten-Wijchen is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Communicatie voor 32 uur per week.

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken communicatieteam van 11 medewerkers; 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 5 communicatiemedewerkers. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken. Je werkt aan onderwerpen die direct invloed hebben op inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. En dat doe je volgens de werkwijze Communiceren met Focus. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen communicatie, uitvoering en actualiteiten. En werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders en externe partners.

Opdracht

Vanwege ziektevervanging zoekt Team Communicatie een enthousiaste collega die graag schrijft, digitaal handig is en met overtuigingskracht werkt, maar ook zorgvuldig is in een dynamische omgeving. Je taken bestaan uit:

• Algemeen: ondersteuning van twee communicatieadviseurs op het gebied van onder andere openbare ruimte, gebiedsontwikkeling, bouwen en wonen, water en natuur, milieu en afval, mobiliteit, economische zaken, werk en inkomen, onderwijs, armoedebeleid, recreatie en toerisme;
• Zelfstandig uitvoeren van communicatieplannen voor projecten en beleidsontwikkelingen;
• Nieuwsbrief opstellen in LaPosta;
• Persvragen uitzetten in de organisatie;
• Adviseren van collega's over communicatieaanpak en communicatiemiddelen;
• Redigeren, maken en plaatsen van online en offline berichten (voor website, social media, nieuwsbrieven, Gemeentepagina's, advertenties, flyers);
• Beheren van socialmediakanalen en monitoren van reacties en ontwikkelingen;
• Eenvoudige visuele uitingen in Canva maken;
• Bewaken van huisstijl en kwaliteit van communicatie-uitingen;
• Frontoffice (rouleren met andere medewerkers): eerste ingang voor mail en (pers)telefoon voor ons team, verzoeken en vragen doorzetten aan de juiste collega;
• Deelname aan medewerkersoverleg;
• Deelname aan de crisiscommunicatiepiketpool (je bent op onregelmatige tijden beschikbaar en inzetbaar tijdens een (lokale) calamiteit).

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding communicatie, marketing of vergelijkbaar op minimaal mbo 4-niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker communicatie binnen gemeentelijke of non-profitorganisaties op het gebied van online en offline externe communicatie
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding communicatie, marketing of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met sociale media
3. Aantoonbare werkervaring als medewerker communicatie binnen gemeentelijke of non-profitorganisaties op het gebied van online, offline, externe en crisiscommunicatie
4. Aantoonbare werkervaring met LaPosta, Canva, Meta Business en Spotler

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.