Medewerker Cliëntgebonden Schoonmaak

zorgjob.nl; Doetinchem; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Contract 24 uur/wk

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8,33%

Goodhabitz trainingen

Zorgverzekering korting

Job summary

zorgjob.nl is op zoek naar een medewerkers schoonmaak voor een ziekenhuis in Doetinchem. Je draagt dagelijks bij aan een schone, veilige en prettige omgeving voor patiënten en collega’s.

De werkzaamheden omvatten schoonmaak op afdelingen en cruciale ruimten met aandacht voor desinfectie en hygiëne. Een jaarcontract met gemiddeld 24 uur per week is mogelijk, en de salariëring volgt cao Ziekenhuizen FWG 20.

Qualifications

• Je werkt nauwkeurig en ziet hygiëne en kwaliteit als prioriteit.
• Betrouwbaarheid en zelfstandigheid zijn essentieel voor de dagelijkse taken.
• Goede communicatie is belangrijk om instructies te begrijpen en patiënten te woord te staan.

Responsibilities

• Schoonmaakwerkzaamheden op verpleegafdeling, polikliniek, centrale ruimte of operatiekamers.
• Uitvoeren van einddesinfecties waar nodig.
• Werken volgens hygiëne- en veiligheidsrichtlijnen en signaleren van bijzonderheden aan leidinggevende.
• Samenwerken met collega’s en zorgprofessionals.
• Beschikbaarheid op verschillende diensten (ochtend, middag, avond) en dagen van maandag tot zondag.

Skills

Nauwkeurigheid

Betrouwbaar

Zelfstandig

Flexibel

Goede communicatie

Job description

In ons ziekenhuis staat zorg centraal – en die begint bij een schone, veilige en fijne omgeving. Als medewerker schoonmaak lever jij daar elke dag een onmisbare bijdrage aan. Begrijp jij hoe belangrijk hygiëne is en werk je graag in een ziekenhuisomgeving? Dan nodigen we je van harte uit om ons betrokken en gezellige team te versterken!

Hier kom je te werken

• Je komt te werken in een ziekenhuis waar mensen voor elkaar klaarstaan. De sfeer is collegiaal en betrokken: iedereen kent elkaar en helpt elkaar waar nodig. Of je nu werkt achter de schermen of op de afdeling, jouw bijdrage doet ertoe. Samen zorgen we elke dag voor een schone, veilige en prettige omgeving voor patiënten, bezoekers en collega’s – en daar zijn we trots op.
• In juni 2027 verhuizen we naar ons gloednieuwe ziekenhuis. Een mooie nieuwe werkplek om samen trots op te zijn!

Dit ga je doen

• - De schoonmaakwerkzaamheden zijn divers en zijn op een verpleegafdeling, polikliniek of centrale ruimte of in cruciale ruimtes zoals de operatiekamers.
• Ook gespecialiseerd schoonmaakwerk zoals einddesinfecties, kunnen tot je werkzaamheden behoren.
• - Je werkt volgens duidelijke hygiëne- en veiligheidsrichtlijnen, waarbij veel aandacht is voor hygiëne en veiligheid.
• - Je signaleert bijzonderheden en bespreekt deze met je leidinggevende.
• - Je werkt samen met collega’s en zorgprofessionals.
• - De werktijden zijn afhankelijk van de afdeling waar je gaat werken. Dit kan in de ochtend en middag zijn, maar ook in de avonduren van 17:00 tot 20:00 uur. 7 dagen per week

Dit ben jij

• - Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor hygiëne en kwaliteit.
• - Je bent betrouwbaar, zelfstandig en vindt het fijn om actief bezig te zijn.
• - Je begrijpt hoe belangrijk jouw werk is voor patiënten en collega’s.
• - Ervaring in schoonmaak is fijn, maar geen must – wij leren het je graag.
• - Heb je ervaring met desinfectie- en isolatiewerkzaamheden? Dan is dat mooi meegenomen.
• - Goede communicatie is belangrijk, daarom is het fijn als je de Nederlandse taal voldoende beheerst om instructies te begrijpen en collega’s en patiënten te woord te staan.
• - Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om van maandag tot en met zondag te werken.
• - Kom je bij ons werken, dan vragen we voor je indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Dit bieden wij jou

• - Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
• - Marktconform salaris volgens cao Ziekenhuizen FWG 20; een bruto salaris tussen de € 2.630,-- en € 3.228,-- p/m op basis van een 36-urige werkweek. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• - Jaarcontract voor gemiddeld 24 uur per week.
• - Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
• - 8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• - Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
• - Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
• - Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
• - Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.