Schoonmaker

zorgjob.nl; Hulst; On-site; EUR 29,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding

Opleidingen en trainingen

Leerplein

Keuzemogelijkheden arbeidsvoorwaarden

Job summary

ZorgSupport Zeeuws-Vlaanderen zoekt een Huishoudelijk Medewerker voor Ziekenhuis Liduina in Hulst. Je werkt 18 uur per week en zorgt dat algemene ruimtes, behandelkamers en sanitaire voorzieningen schoon en verzorgd zijn.

De werktijden zijn van 07:30 tot 12:00 uur, verspreid over de week. Wij bieden een dienstverband van 12 maanden met kans op verlenging, een salaris van €2.630–€3.062 bruto per maand (36-urige week, cao Ziekenhuizen).

Qualifications

• Schoon en netjes kunnen werken.
• In staat om zelfstandig te werken.
• Betrouwbaar en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Nederlands spreken en begrijpen.
• VOG vereist als onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Responsibilities

• Schoonmaken van algemene ruimtes, behandelkamers en sanitaire voorzieningen.
• Uitvoeren van dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden.
• Aanvullen van voorraden.
• Afvoeren van afval.
• Op orde houden van materialen en schoonmaakwagens.
• Signaleeren en melden van bijzonderheden of storingen.

Skills

Betrouwbaar

Zelfstandig werken

Nederlands spreken

Teamgericht

Job description

Huishoudelijk Medewerker Ziekenhuis Liduina

Deze organisatie ZorgSupport Zeeuws-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega!

Huishoudelijk Medewerker Ziekenhuis Liduina

(Hulst, 18 uur per week)

Vind jij het fijn om schoon en netjes werk af te leveren? En zoek je een baan in de ochtenduren, waarbij je écht iets betekent voor patiënten en collega's? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waarom deze organisatie?

Bij deze organisatie werk je samen met collega's die voor elkaar klaarstaan. Als grootste zorgorganisatie van Zeeuws-Vlaanderen bieden we een fijne werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Jouw werkplek

Je werkt op onze ziekenhuislocatie Liduina in Hulst. Hier zorg jij ervoor dat de poli's, behandelkamers, sanitaire ruimtes en andere algemene ruimtes schoon en verzorgd zijn. Ook ben jij verantwoordelijk voor het schoonhouden van de ambulancepost in Hulst. Dankzij jouw inzet kunnen patiënten, bezoekers en collega's rekenen op een prettige en veilige omgeving.

Je werkt zelfstandig volgens duidelijke afspraken en hygiënerichtlijnen. Jij weet wat er moet gebeuren en pakt ook de verantwoordelijkheid over jouw eigen werkkast en materiaalwagen. De werktijden zijn van 07:30 tot 12:00 uur, verspreid over de week en in overleg. Een mooie functie als je juist overdag beschikbaar bent en op zoek bent naar continuïteit in je werk.

Let op: deze functie is bedoeld voor iemand die structureel beschikbaar is en voor langere tijd ons team wil versterken. We zoeken geen tijdelijke invulling of studentenbijbaan.

Wat ga je doen?

• Schoonmaken van algemene ruimtes, behandelkamers en sanitaire voorzieningen;
• Uitvoeren van dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden;
• Aanvullen van voorraden;
• Afvoeren van afval;
• Op orde houden van materialen en schoonmaakwagens;
• Signaleren en melden van bijzonderheden of storingen.

Wie ben jij?

• Je houdt van schoon en netjes werken;
• Je kunt goed zelfstandig werken;
• Je bent betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid;
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je bent vriendelijk en respectvol naar patiënten, bezoekers en collega's;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor 12 maanden, 18 uur per week. Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal €2.630,- en maximaal €3.062,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform cao Ziekenhuizen (FWG 15);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Voor woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot het maximale aantal kilometers volgens de cao;
• Opleidingen, cursussen en online trainingen via ons Leerplein;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.