A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Select EXCELLENT in samenwerking met Gemeente Loon op Zand zoekt een Backoffice Burgerzaken medewerker ter ondersteuning van de dienstverlening aan inwoners. De functie is 30 uur per week en vindt plaats in het gemeentehuis, met detachering in loondienst en een mogelijke verlenging.
Werkzaamheden omvatten balieafspraken, BRP-inschrijvingen, persoonsonderzoek en BRP-mutaties, evenals adresonderzoek en frontoffice ondersteuning.
Gemeente Loon op Zand zoekt een medewerker die de backoffice Burgerzaken ondersteunt en ontlast. Je voert administratieve en uitvoerende werkzaamheden uit, zodat collega’s hun kerntaken zorgvuldig en tijdig kunnen uitvoeren, de dienstverlening aan inwoners soepel verloopt en de werkdruk beheersbaar blijft. Je werkt in het gemeentehuis.
De opdracht loopt van 23 november 2026 tot en met 28 februari 2027 en bedraagt 30 uur per week. Er is een optie tot verlenging. Het aantal uren kan tijdens de opdracht in onderling overleg worden gewijzigd. Inzet is uitsluitend mogelijk via detachering in loondienst; inzet als zzp’er en doorleenconstructies zijn niet toegestaan. Voor persoonlijke gesprekken is 18 november 2026 gereserveerd.
Je hebt ervaring in de backoffice Burgerzaken en werkt nauwkeurig en klantgericht. Je bent communicatief vaardig, werkt samen en beschikt over analytisch vermogen. Je bent integer en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
Verzorg afspraken aan de balie.
Voer eerste inschrijvingen in de BRP uit.
Start persoonsonderzoek op en houd dit bij.
Verwerk BRP-mutaties en correcties.
Behandel aanvragen voor naturalisaties en opties.
Beoordeel en verwerk brondocumenten.
Voer adresonderzoek uit.
Fungeer als vraagbaak voor de frontoffice.
Neem de telefoon aan en verwerk terugbelverzoeken.
Houd de e-mail bij en beantwoord berichten.
Heb ervaring als medewerker backoffice Burgerzaken en laat dit blijken uit je cv.
Heb aantoonbare ervaring met naturalisaties en opties, eerste inschrijvingen, het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en BRP-mutaties. Laat dit blijken uit je cv.
Heb ervaring met adresonderzoeken.
Beheers de Engelse taal en laat dit blijken uit je cv.
Lever na gunning zo spoedig mogelijk een VOG met screeningsprofiel 11 en 12 aan. Deze mag niet ouder zijn dan zes maanden en moet binnen drie weken beschikbaar zijn.
Ben beschikbaar voor detachering in loondienst via een bureau.
Heb ervaring met het verwerken en controleren van BRP-mutaties en de toepassing van internationaal privaatrecht. Er wordt onderscheid gemaakt tussen minder dan 2 jaar, 2 tot 5 jaar en meer dan 5 jaar ervaring.
Ben beschikbaar per 23 november 2026.
Heb ervaring met i-Burgerzaken.
Heb ervaring aan de balie.
Ben nauwkeurig, klantgericht, communicatief vaardig en analytisch. Werk samen, ben integer en toon verantwoordelijkheidsgevoel.