Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Unilabs NL in Amsterdam zoekt een Medewerker Monsterontvangst / Backoffice voor 24–36 uur. Je ondersteunt laboratoriumprocessen administratief en logistiek, waarbij je werkt volgens procedures en kwaliteitsrichtlijnen.
Werkdagen vallen tussen 8:00 en 20:00 in shifts; salaris volgens CAO ziekenhuis FWG 35, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Een inwerktraject en collectieve zorgverzekering maken onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden.
Dit is waarom jij als Medewerker Monsterontvangst / Backoffice bij ons wilt werken
Wil jij een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van laboratoriumprocessen binnen een dynamische zorgomgeving? Als Medewerker Monsterontvangst / Backoffice werk je op het snijvlak van administratie en zorgondersteuning. Geen dag is hetzelfde, en je werkt nauw samen met collega’s in een multidisciplinair team.
Je komt terecht in een omgeving waar flexibiliteit, samenwerken en snel schakelen centraal staan. Structuur en voorspelbaarheid? Juist het tegenovergestelde! Als jij energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en het behouden van overzicht, dan is deze functie écht iets voor jou. Je werkt op werkdagen tussen 8:00 en 20:00 in shifts van 8 uur.
Een afwisselende en verantwoordelijke rol
Als Medewerker Monsterontvangst / Backoffice ondersteun ik administratieve en logistieke laboratoriumprocessen, zodat een tijdige en betrouwbare diagnostische dienstverlening wordt gewaarborgd. Ik werk volgens vastgestelde procedures, werkinstructies en kwaliteitsrichtlijnen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Jouw inzet wordt gezien
Daarom bieden wij jou:
Jouw kracht: nauwkeurigheid, flexibiliteit en overzicht
Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met jou.
Wij staan voor je klaar
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht. Referenties kunnen onderdeel zijn van de procedure.
We bouwen aan de organisatie van Unilabs Nederland en hebben hier zowel onze huidige als nieuwe collega’s voor nodig. Alle ondersteunende activiteiten, zoals Finance, HR, IT en Inkoop werken vanaf 1 april 2025 als één team voor de verschillende werklocaties. Het opbouwen van dit team vraagt niet alleen energie, initiatief en resultaatgerichtheid maar ook flexibiliteit en creativiteit. Als je ervan houdt om mee te denken en te werken aan het inrichten van Unilabs Nederland, dan gaan we samen een kans- en glansrijke toekomst tegemoet.