Mechanisch Monteur Processing (5-ploegendienst) (opens in new tab)

Nestlé S.A.; Nunspeet; Remote; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

25 vakantiedagen

Ploegentoeslag 31%

Trainingen en ontwikkelingsprogramma's

Opleiding tot Mechanisch Monteur

Job summary

Nestlé Nunspeet zoekt een Mechanisch Monteur Processing op 5-ploegdienst, die meedraait in de Processing-afdeling en rapporteert aan de Teamleader Maintenance - Processing. Je werkt in een enthousiast team van monteurs en technische specialisten.

Je hebt een mbo niveau 4 in Werktuigbouwkunde/Service & Onderhoud en ervaring met mechanische systemen; procesinstallaties is een pré. Wij bieden een fulltime functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Een afgeronde technische mbo niveau 4 opleiding in Werktuigbouwkunde, Service & Onderhoud of een vergelijkbare opleiding.
• Mechanische kennis en werkervaring zijn vereist.
• Ervaring met procesinstallaties is een pré.
• Proactieve werkhouding, analytisch vermogen en teamgeest.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor technische en mechanische aspecten van productieafdelingen en bijbehorende machines.
• Gepland preventief onderhoud op basis van werkopdrachten en projecten.
• Initieren en input leveren bij technische verbetervoorstellen.

Skills

Mechanische kennis

Procesinstallaties ervaring

Teamplayer

Proactieve houding

Education

Technische mbo niveau 4 (Werktuigbouwkunde/Service & Onderhoud)

Job description

Mechanisch Monteur Processing (5-ploegendienst)

Mechanisch Monteur Processing (5-ploegendienst), dit is je uitdaging
Ben jij geïnteresseerd in de Technische en Mechanische aspecten van een productieafdeling, dan zijn wij op zoek naar jou! Je gaat als Monteur mechanisch onderhoud bij ons aan de slag. Je draait volledig mee als monteur binnen onze processing afdeling bij Nestlé Nunspeet. In deze functie werk je bij ons in de 5-ploegen. Daarnaast biedt Nestlé diverse mogelijkheden om door te groeien naar andere technische functies binnen het bedrijf.

Je bent onderdeel van de afdeling Engineering - Maintenance Processing. Je maakt deel uit van 1 van de 3 onderhoudsteams in de fabriek. Je komt te werken in een enthousiast en flexibel team van monteurs en andere technisch specialisten met een platte structuur en dus korte communicatielijnen.

Als Mechanisch Monteur Processing heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de Technische en Mechanische aspecten van de productieafdelingen en de bijbehorende machines binnen de afdeling Processing;
• gepland preventief onderhoud op basis van werkopdrachten en technisch projectmatige werkzaamheden;
• initiëren van en/of relevante input geven bij technische verbetervoorstellen.

Als Mechanisch Monteur rapporteer je aan de Teamleader Maintenance - Processing.

Dit breng jij voor de vacature Mechanisch Monteur Processing mee:

• Een afgeronde technische mbo niveau 4 opleiding in de richting Werktuigbouwkunde, Service & Onderhoud of een vergelijkbare opleiding;
• mechanische kennis en werkervaring is een vereiste;
• ervaring van procesinstallaties is een pré;
• proactieve werkhouding, analytisch vermogen, teamplayer, flexibel, leergiering en enthousiast.

Ontdek hoe het is om te werken als Mechanisch monteur in onze babyvoeding fabriek in Nunspeet Nederland!
https://www.youtube.com/watch?v=XmgSjyQ5Bp4
Kom meer te weten over onze fabriek in Nunspeet via onze website!
https://www.nestle.nl/fabriek-nestle-nunspeet

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een fulltime functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden: 13e maand en 25 vakantiedagen ;
• een salaris tussen de €3200 - €4100 exclusief 31% ploegentoeslag op basis van kennis en ervaring;
• een veelheid aan professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma’s;
• je wordt opgeleid tot een Mechanisch Monteur binnen de afdeling Maintenance;
• je werkt aan een product met heel veel betekenis voor een hele kwetsbare doelgroep;
• prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé, ongeacht je gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt. Daarom werken we actief aan een cultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen!