Mechanisch Monteur Processing

Nestlé S.A.; Nunspeet; Presencial; EUR 36 000 - 46 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

13e maand

25 vakantiedagen

Restaurant en bedrijfsfitness

Training en ontwikkeling

Carrièremogelijkheden (NL/Internationa

Resumo da oferta

Nestlé Nunspeet zoekt een Mechanisch Monteur Dagdienst voor onderhoud aan onze productieafdeling. Je werkt in een betrokken team en rapporteert aan de Teamleader Maintenance - Processing.

We bieden een fulltime functie van 36 uur per week met uitstekende arbeidsvoorwaarden: een salaris van €3.200–€4.100, 13e maand, 25 vakantiedagen en diverse trainings- en doorgroeimogelijkheden binnen Nestlé.

Qualificações

• Een afgeronde technische mbo niveau 4 opleiding in Werktuigbouwkunde of onderhoud.
• Mechanische kennis en werkervaring zijn vereist.
• Ervaring met procesinstallaties is een pré.
• Proactieve houding, analytisch vermogen, teamplayer en leergierigheid.

Responsabilidades

• Verantwoordelijk voor de technische en mechanische aspecten van productieafdelingen en bijbehorende machines.
• Gepland preventief onderhoud op basis van werkopdrachten en projectmatige werkzaamheden.
• Initieëren van en input geven bij technische verbetervoorstellen.

Conhecimentos

Mechanische kennis

Proactieve houding

Teamplayer

Flexibel

Leergierig

Formação académica

MBO niveau 4 Werktuigbouwkunde

Descrição da oferta de emprego

Mechanisch Monteur Dagdienst, dit is je uitdaging

Ben jij geïnteresseerd in de Technische en Mechanische aspecten van een productieafdeling, dan zijn wij op zoek naar jou! Je gaat als Monteur mechanisch onderhoud bij ons aan de slag. Je draait volledig mee als Monteur binnen onze processing afdeling bij Nestlé Nunspeet. In deze functie werk je bij ons in de dagdienst. Daarnaast biedt Nestlé diverse mogelijkheden om door te groeien naar andere technische functies binnen het bedrijf.

Je bent onderdeel van de afdeling Engineering – Maintenance Processing. Je maakt deel uit van 1 van de 3 onderhoudsteams in de fabriek. Je komt te werken in een enthousiast en flexibel team van monteurs en andere technisch specialisten met een platte structuur en dus korte communicatielijnen.

Als Mechanisch Monteur Dagdienst heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de Technische en Mechanische aspecten van de productieafdelingen en de bijbehorende machines binnen de afdeling Processing;
• gepland preventief onderhoud op basis van werkopdrachten en technisch projectmatige werkzaamheden;
• initiëren van en/of relevante input geven bij technische verbetervoorstellen.

Als Mechanisch Monteur rapporteer je aan de Teamleader Maintenance - Processing.

Dit breng jij voor de vacature Mechanisch Monteur Dagdienst mee:

• Een afgeronde technische mbo niveau 4 opleiding in de richting Werktuigbouwkunde, Service & Onderhoud of een vergelijkbare opleiding;
• mechanische kennis en werkervaring is een vereiste;
• ervaring van procesinstallaties is een pré;
• proactieve werkhouding, analytisch vermogen, teamplayer, flexibel, leergiering en enthousiast.

Ontdek hoe het is om te werken als Elektro-en Mechanisch monteur in onze babyvoeding fabriek in Nunspeet Nederland.

https://www.youtube.com/watch?v=XmgSjyQ5Bp4

Kom meer te weten over onze fabriek in Nunspeet via onze website!

https://www.nestle.nl/fabriek-nestle-nunspeet

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een fulltime functie (36uur per week);
• uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, 25 vakantiedagen en een salarisrange van €3200 - €4100 op basis van kennis en ervaring;
• een gezond en gevarieerd voedingsaanbod in ons restaurant, bedrijfsfitness en andere extra's;
• een veelheid aan professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma’s;
• verschillende carrièremogelijkheden, zowel in Nederland als internationaal;
• professionele werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s;
• je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé, ongeacht je gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt. Daarom werken we actief aan een cultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen!

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar [e-mail] en je krijgt binnen 3 dagen antwoord.