Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Nestlé Health Science Nederland zoekt een Process Operator EHP voor de 5-ploegendienst in Nunspeet. Je bedient en bewaakt sproeidrooginstallaties, werkt in een 24/7 omgeving en rapporteert aan de ploeg supervisor.
Je onderhoudt apparatuur, voert periodieke schoonmaak uit en levert input voor procesverbeteringen volgens TPM en 5S, samen met de Technische Dienst. Een mbo-diploma in levensmiddelentechnologie/procestechnologie/techniek of VAPRO, plus ervaring in de voedingsmiddelenindustrie, is
Bij de EHP afdeling zijn wij op zoek naar zowel onervaren als ervaren procesoperators. Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor de bediening en het bewaken van de sproeidrooginstallaties in het productieproces. Hier worden, door middel van technologische processen, van grondstoffen verschillende soorten specialistische babyvoeding gemaakt. Jouw taak is het productieproces continu te bewaken en ervoor te zorgen dat de installaties en machines goed functioneren. Dit doe je samen met de Technische Dienst, door middel van het juiste onderhoud, grondige periodieke schoonmaak en het storten van de grondstoffen op het juiste moment binnen het productieproces.
Je hebt een proactieve houding en houdt altijd oog voor hygiëne, veiligheidsregels en procedures. In deze functie is het belangrijk dat je actief deelneemt in teams om verbeteringen door te voeren. Je werkt conform TPM-methodieken en werkstandaarden zoals 5S, werkt zorgvuldig en nauwkeurig en hebt technisch inzicht. Het werk wordt verricht in een 5-ploegen volcontinue dienst, wat betekent dat er 24 uur per dag, 7 dagen in de week diensten gedraaid worden.
Als Process Operator EHP rapporteer je aan de Supervisor van je ploeg en ben je deel van EHP Processing afdeling van Nestlé Health Science Nederland.
Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!