Mechanisch monteur

Royal Kaak; Zwolle; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Opleidingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Een vooraanstaand familiebedrijf in de industriële bakkerijsector zoekt een mechanisch monteur in Zwolle. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het monteren van stand-alone machines en geïntegreerde productielijnen, en het verlenen van service bij klanten. Je werkt zowel op locatie als vanuit de werkplaats in Zwolle. Wij bieden je een veelzijdige baan met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Afgeronde MBO-opleiding in Mechatronica.
• Tig lassen en affiniteit met elektro is vereist.
• Voldoende bereidheid om internationaal te reizen.

Responsibilities

• Monteren van stand-alone machines en productielijnen.
• Service verlenen en inspecties uitvoeren bij klanten.
• Inbedrijfstellen van machines onder supervisie.

Skills

Tig lassen

Affiniteit met elektro

Zelfstandig werken

Team samenwerken

Storingdienst draaien

Education

MBO-opleiding richting Mechatronica (minimaal niveau 3)

Job description

Eigenaar Cup of Talents | Interim Business Recruiter Royal Kaak Silos&Dosing | Interim Recruitment Business Partner bij Ropeblock | Interim…

Als mechanisch monteur ben je verantwoordelijk voor het monteren van stand-alone machines en geïntegreerde productielijnen. Solliciteer nu!

Jouw uitdaging

Het mechanisch monteren, samenbouwen en afstellen van stand-alone machines en machinelijnen. Service verlenen, inspecties uitvoeren en onder supervisie inbedrijfstellen (op locatie), zodanig dat machines binnen de gestelde efficiëntie-, kwaliteits- en tijdseisen gemonteerd, samengesteld en in bedrijf gesteld zijn.

In deze afwisselende functie is geen dag hetzelfde. Je bent iedere dag op een andere werkplek (soms zelfs enkele dagen in de "kost").

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde MBO-opleiding richting Mechatronica (minimaal niveau 3);
• Je kunt Tig lassen en hebt affiniteit met elektro;
• Je werkt op locatie bij klanten als ook vanuit de werkplaats Zwolle;
• Je bent bereid om in de 'kost' te gaan en bent bereid om internationaal te reizen;
• Je kunt zowel zelfstandig als in een teamverband werken;
• Je bent bereid om mee te draaien in de storingsdienst;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B (E) en je bent in het bezit van de certificaten VCA, mangatwacht, werken op hoogte, hijsbewijs of bent bereid deze te behalen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Wij bieden je een veelzijdige baan in een hecht team binnen een sociaal familiebedrijf;
• Je ontvangt een goed salaris en bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een goede pensioenvoorziening (PMT), doorgroeimogelijkheden (op basis van jouw ambitie), opleidingsmogelijkheden en op termijn een bus van de zaak;
• Kaak Silos & Dosing valt onder de CAO voor Metaal & Techniek.

Royal Kaak is wereldwijd een van de belangrijkste producenten van stand-alone machines en complete productielijnen voor de industriële bakkerijbranche. Al meer dan 175 jaar zijn wij een dynamisch familiebedrijf met een leidende marktpositie in diverse markten, regio’s en landen. Dagelijks werken ruim 850 gekwalificeerde experts continu aan nieuwe ontwikkelingen en klantspecifieke oplossingen. Onze verschillende productielocaties zijn gevestigd in Europa en door onze krachten te bundelen zijn wij in staat om een totaalconcept te leveren, van silo tot krat.

Onze locatie Kaak Silos & Dosing is gevestigd in Zwolle en is gespecialiseerd in oplossingen voor de opslag en dosering van ingrediënten. Daarnaast bieden we 24/7 service en onderhoud van deze systemen. Op deze locatie werk je samen met ruim 30 collega’s om innovatieve en hoogwaardige producten te leveren die essentieel zijn voor onze klanten in de bakkerijsector.

Ben jij enthousiast over deze vacature?

Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jelmer Cuppers (Business Recruiter) | [phone] | [e-mail]

Ben je werkzaam als recruiter? Dan verzoeken wij je vriendelijk om geen telefonisch of schriftelijk contact met ons op te nemen, tenzij wij daar zelf het initiatief toe hebben. Wij vervullen onze vacatures via eigen werving en stellen acquisitie, in welke vorm dan ook, niet op prijs.

Profielen en cv’s die ongevraagd worden toegestuurd, worden beschouwd als directe sollicitaties van de betreffende kandidaat — ook wanneer deze rechtstreeks aan een leidinggevende worden gericht.