Hardware Engineer

Royal Kaak; Zwolle; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen plus 13 adv dagen

Deelname aan PMT-pensioenfonds

Mogelijke winstdeling

Winstdeling

Sociëel familiebedrijf

Job summary

Een toonaangevende producent in de voedseltechnologie, gevestigd in Zwolle, zoekt een ervaren Hardware Engineer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderhouden van innovatieve elektrotechnische systemen en oplossingen voor machines. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring en een HBO-diploma in Elektrotechniek of Mechatronica. Het bedrijf biedt een competitief salaris, 25 vakantiedagen plus 13 adv dagen, en een informele werksfeer met internationale projecten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring als Hardware Engineer binnen een technische organisatie.
• In staat om zelfstandig ontwerpen te controleren en toetsen.
• Bereid om klantbezoeken te maken, nationaal en internationaal.
• Ervaring met EPLAN.
• Goede communicatie met diverse stakeholders zoals projectmanagers, monteurs, klanten en leveranciers.
• Analytisch onderlegd en probleemoplossend vermogen.

Responsibilities

• Ontwerpen en onderhouden van elektrotechnische systemen.
• Ondersteuning van Sales Engineers bij complexe elektrotechnische opnames.
• Verbetert bestaande standaard ontwerpen voor machines/modules.
• Toetsen en controleren van ontwerpen op productieteilgebruik en standaardisatie.
• Tekeningpakket, berekeningen en stukkenlijst uitwerken en archiveren in systemen.
• Ondersteunen bij outsourcing van productgroepen en verbeteren van standaardontwerpen.

Skills

Communicatie met stakeholders

Probleemoplossend vermogen

Analytisch denken

Education

HBO opleiding Elektrotechniek of Mechatronica

Tools

EPLAN

PLM (bij voorkeur Windchill)

Job description

Eigenaar Cup of Talents | Interim Business Recruiter Royal Kaak Silos&Dosing | Interim Recruitment Business Partner bij Ropeblock | Interim…

Als Hardware Engineer bij Kaak Silos&Dosing ben je verantwoordelijk voor hetontwerpen, uitwerken en bijhouden van elektrotechnische systemen en oplossingen voor nieuwe en bestaande machines en/of installaties. Daarnaast zorg je voor een efficiënte werkvoorbereiding, zodat de implementatie van de systemen volgens de gestelde planning, productspecificaties en (klant)eisen plaatsvindt. Ben jij toe aan een volgende uitdaging als Hardware Engineer? En zou je in de toekomst graag een vervolgstap willen maken richting Lead Engineering? Lees dan snel verder!

Jouw uitdaging

De Hardware Engineer is werkzaam op de afdeling Engineering en houdt zich bezig met het ontwerpen, uitwerken, toetsen en onderhouden van elektrotechnische systemen en een efficiënte werkvoorbereiding. Samen met het projectteam, bestaand uit verschillende disciplines, ga je voor een positief project resultaat. Als Hardware Engineer binnen Kaak Silos&Dosing ben je bereid om (incidenteel) klantbezoeken af te leggen, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast ga je onder andere de volgende taken uitvoeren:

• Je ondersteunt en adviseert onze Sales Engineers bij (complexe) elektrotechnische opnames en offertetrajecten;
• Je controleert en toetst zelfstandig ontwerpen op basis van de gestelde specificaties, produceerbaarheid en standaardisatie-uitgangspunten;
• Je werkt ontwerpen uit naar een tekeningpakket, technische berekeningen en stuklijsten. Deze informatie verwerk en archiveer je vervolgens in de juiste systemen;
• Je gaat bezig met het ondersteunen in outsourcen van bepaalde bestaande productgroepen;
• Je verbetert bestaande standaard elektrotechnische ontwerpen voor de machines/modules ten behoeve van de functionaliteit en kostenreductie. Dit doe je in samenspraak met andere afdelingen;
• Je ondersteunt de projectmanager met de (remote) begeleiding van onze projectmonteurs op locatie.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde technische studie op hbo-niveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Mechatronica;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Hardware Engineer binnen een technische organisatie;
• Ervaring met PLM (bij voorkeur Windchill);
• Ervaring met EPLAN;
• Je bent in staat om goed te communiceren met allerlei interne- en externe stakeholders. Denk aan projectmanagers en monteurs, maar ook klanten en leveranciers;
• Je bent van nature analytisch onderlegd en beschikt over probleemoplossend vermogen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring- en opleidingsachtergrond;
• 25 vakantiedagen plus 13 adv dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Deelname aan het PMT-pensioenfonds;
• Een mogelijke winstdeling;
• Je krijgt een plek in een sociaal familiebedrijf en werkt mee in een toonaangevende organisatie met een internationaal karakter waar de werksfeer prettig en informeel is.

Royal Kaak is wereldwijd een van de belangrijkste producenten van stand-alone machines en complete productielijnen voor de industriële bakkerijbranche. Al meer dan 175 jaar zijn wij een dynamisch familiebedrijf met een leidende marktpositie in diverse markten, regio’s en landen. Dagelijks werken ruim 850 gekwalificeerde experts continu aan nieuwe ontwikkelingen en klantspecifieke oplossingen. Onze verschillende productielocaties zijn gevestigd in Europa en door onze krachten te bundelen zijn wij in staat om een totaalconcept te leveren, van silo tot krat.

Onze locatie Kaak Silos & Dosing is gevestigd in Zwolle en is gespecialiseerd in oplossingen voor de opslag en dosering van ingrediënten. Daarnaast bieden we 24/7 service en onderhoud van deze systemen. Op deze locatie werk je samen met ruim 30 collega’s om innovatieve en hoogwaardige producten te leveren die essentieel zijn voor onze klanten in de bakkerijsector.

Ben jij enthousiast over deze vacature?

Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jelmer Cuppers (Business Recruiter) | [phone] | [e-mail]

*Ben je werkzaam als recruiter? Dan verzoeken wij je vriendelijk om geen telefonisch of schriftelijk contact met ons op te nemen, tenzij wij daar zelf het initiatief toe hebben genomen. Wij vervullen onze vacatures via eigen werving en stellen acquisitie, in welke vorm dan ook, niet op prijs.

Profielen en cv’s die ongevraagd worden toegestuurd, worden beschouwd als directe sollicitaties van de betreffende kandidaat — ook wanneer deze rechtstreeks aan een leidinggevende worden gericht.