Managing Consultant Pensioen & IT — Leiderschap & Impact

FITZ; Utrecht; Hybrid; EUR 55,800 - 80,910; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Persoonlijke ontwikkeling

Maatschappelijke impact

Vast contract

Job summary

FITZ zoekt een Managing Consultant die leiderschap combineert met inhoudelijke pensioenexpertise. Je bouwt en begeleidt een team van business consultants, signaleert marktkansen en vertaalt deze naar oplossingen voor FITZ Pensioen & Leven en klanten.

Ongeveer 1 dag per week coachen, de rest van de tijd bij klanten en aan strategische projecten werken. Je bent sparringpartner voor ervaren professionals, brengt structuur in complexe vraagstukken en helpt zowel team als klanten vooruit.

Qualifications

• Ruime ervaring in de pensioensector op het snijvlak van business en IT is een harde eis.
• Ervaring in een leidinggevende rol of zien als volgende stap.
• Sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Kennis van datamanagement is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team consultants.
• Signaleren en benutten van strategische kansen in de markt.
• Coachen van collega’s en stimuleren van hun professionele groei.
• Uitvoeren en aansturen van complexe projecten bij klanten.

Skills

Leiderschap

Analytisch vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Datamanagement

Nederlandse taal vloeiend

Job description

FITZ zoekt een Managing Consultant die leiderschap combineert met inhoudelijke pensioenexpertise. Je bouwt en begeleidt een team van business consultants, signaleert marktkansen en vertaalt deze naar oplossingen voor FITZ Pensioen & Leven en klanten.

Ongeveer 1 dag per week coachen, de rest van de tijd bij klanten en aan strategische projecten werken. Je bent sparringpartner voor ervaren professionals, brengt structuur in complexe vraagstukken en helpt zowel team als klanten vooruit.