Finance Consultant: Diverse Opdrachten & Groei

FITZ; Woerden; On-site; EUR 31,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract onbepaalde tijd

25 vakantiedagen

Pensioenopbouw

Bonusregeling

People Manager begeleiding

FITZ Campus toegang

80+ opleidingen

AI-opleidingsprogramma

Borrels en kennissessies

Job summary

FITZ zoekt een Finance Consultant die varieert tussen opdrachten bij diverse organisaties in de regio Den Bosch, Oss, Uden, Veghel en omgeving. Je blijft in dienst bij FITZ en bouwt ervaring op in uitvoerend, controlerend, analyserend of adviserend werk.

Je werkt gemiddeld aan twee opdrachten per jaar en krijgt een vast contract, een competitief bruto maandsalaris, 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, een bonusregeling en persoonlijke begeleiding door een People Manager.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal 1,5 jaar relevante werkervaring binnen finance.
• 2 tot 5 jaar ervaring en bereidheid tot bredere verantwoordelijkheid.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Uitvoering en ondersteuning van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Analyseren van financiële gegevens en verklaren van afwijkingen.
• Opstellen van financiële en managementrapportages.
• Ondersteunen bij meerjarenplannen en begrotingen/forecasts.
• Controleren van grootboek en balansposten.
• Adviseren van management bij financiële plannen en projecten.

Skills

Finance ervaring

Analytisch vermogen

Planmatig werken

Education

Bedrijfseconomie / Finance & Control / Accountancy HBO/WO

Job description

FITZ zoekt een Finance Consultant die varieert tussen opdrachten bij diverse organisaties in de regio Den Bosch, Oss, Uden, Veghel en omgeving. Je blijft in dienst bij FITZ en bouwt ervaring op in uitvoerend, controlerend, analyserend of adviserend werk.

Je werkt gemiddeld aan twee opdrachten per jaar en krijgt een vast contract, een competitief bruto maandsalaris, 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, een bonusregeling en persoonlijke begeleiding door een People Manager.