Manager zorgprogramma's en samenwerking

HCWB; Roosendaal; Remote; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Lid van managementteam

Schaal 11 cao-huisartsenzorg passend

Laptop en telefoon

Jaareinde met contracttijdbinding

Job summary

Huisartsencoöperatie West-Brabant (HCWB) zoekt een Manager zorgprogramma's en samenwerking die als lid van het managementteam richting geeft aan de ontwikkeling en uitvoering van zorgprogramma's en regionale samenwerkingsprogramma's.

Je verbindt strategie, zorginhoud en uitvoering en zorgt voor samenhang, resultaat en een goede vertaling naar de aangesloten huisartsenpraktijken. Je rapporteert aan de directeur-bestuurder en werkt nauw samen met MT-leden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding passend bij de functie.
• Ruime managementervaring binnen de zorg, bij voorkeur huisartsenzorg.
• Kennis van ontwikkelingen in huisartsenzorg, chronische zorg en preventie.
• Ervaring met aansturen en ontwikkelen van professionals.
• Ervaring met programmatisch en projectmatig werken.
• Inzicht in financiële sturing en begrotingen.

Responsibilities

• Leiding geven aan het team zorgprogramma's en samenwerking.
• Vertalen van strategisch beleid naar concrete doelstellingen en acties.
• Rapporteren aan directeur-bestuurder en MT-leden over voortgang en resultaten.
• Zorgen voor samenhang en realisatie van het jaarplan.
• Adviseren van de directeur-bestuurder over ontwikkelingen en knelpunten.
• Vertegenwoordigen van HCWB in regionale overleggen op senior niveau.

Skills

Managementervaring

Regionale samenwerking

Projectmatig werken

Financiële sturing

Strategisch denken

Aansturen en ontwikkelen vanprofession

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Huisartsencoöperatie West-Brabant (HCWB) zoekt een Manager zorgprogramma's en samenwerking die als lid van het managementteam richting geeft aan de ontwikkeling en uitvoering van zorgprogramma's en regionale samenwerkingsprogramma's. Je verbindt strategie, zorginhoud en uitvoering en zorgt voor samenhang, resultaat en een goede vertaling naar de aangesloten huisartsenpraktijken.

Functieomschrijving

De functie

De huisartsenzorg is volop in ontwikkeling. De zorgvraag neemt toe en wordt complexer, terwijl beschikbaarheid van mensen en middelen onder druk staat. Tegelijkertijd verschuift de aandacht steeds meer van afzonderlijke ziektebeelden naar persoonsgerichte, integrale zorg en gezondheid. Ook groeit het belang van regionale samenwerking met o.a. andere zorgverleners, zorgorganisaties en gemeenten.

Als Manager zorgprogramma's en samenwerking geef je richting aan deze ontwikkeling. Je bent integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting en uitvoering van de zorgprogramma's binnen HCWB. Het gaat om (keten)zorgprogramma's binnen de domeinen chronische zorg, ouderenzorg, mentale gezondheid en preventie & leefstijl, én om regionale samenwerkingsprogramma's, onder andere voortkomend uit het Integraal Zorgakkoord.

Je verbindt de verschillende domeinen en vertaalt de strategische koers van HCWB naar concrete doelstellingen, programma's en resultaten. Daarbij geef je leiding aan programmamanagers, projectleiders en praktijkadviseurs en creëer je de randvoorwaarden waarbinnen zij professioneel, zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke, organisatorische en financiële resultaten binnen jouw portefeuille en bewaakt de kwaliteit, voortgang en samenhang van de verschillende programma's en ontwikkelingen.

Je bent onderdeel van het managementteam van HCWB en draagt vanuit die positie niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen portefeuille, maar ook samen met je collega's en de directeur-bestuurder voor de koers, ontwikkeling en resultaten van HCWB als geheel. Hiërarchisch val je onder de directeur-bestuurder.

• Je geeft integraal leiding aan het team zorgprogramma's en samenwerking en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke, organisatorische en financiële resultaten binnen dit verantwoordelijkheidsgebied.
• Je vertaalt het strategisch beleid van HCWB naar concrete doelstellingen, prioriteiten en acties binnen jouw portefeuilles en bewaakt de realisatie van het teamjaarplan.
• Je geeft richting aan en bent opdrachtgever voor programma's en projecten binnen jouw portefeuilles en bewaakt de samenhang, voortgang en resultaten. Je rapporteert hierover aan de directeur-bestuurder en informeert je collega-MT-leden.
• Je adviseert de directeur-bestuurder over relevante ontwikkelingen, keuzes, risico's en knelpunten binnen jouw aandachtsgebied.
• Je zorgt ervoor dat beleid en regionale ontwikkelingen worden vertaald naar een werkbare en gedragen aanpak voor de aangesloten huisartsenpraktijken.
• Je bent MT-portefeuillehouder van thema's die bij medewerkers zijn belegd en draagt dit uit.
• Je vertegenwoordigt HCWB in regionale overleggen op senior tactisch niveau, afhankelijk van het gremium en de rol van de programmamanager, en treedt waar nodig op als vervanger van de directeur-bestuurder in relevante overleggen in de regio.
• Je draagt als MT-lid bij aan de strategische ontwikkeling, inrichting en samenhang van HCWB en werkt hierin nauw samen met de andere MT-leden.

Wat neem je mee?

We zoeken een ervaren manager die de eerstelijnszorg begrijpt en tegelijkertijd in staat is om vanuit een breder perspectief naar de ontwikkelingen van zorg en gezondheid te kijken.

Je beschikt bij voorkeur over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, passend bij de functie;
• ruime managementervaring binnen de zorg, bij voorkeur binnen de huisartsenzorg, eerstelijnszorg of een vergelijkbare netwerkorganisatie;
• kennis van en affiniteit met ontwikkelingen binnen de huisartsenzorg, chronische zorg, ouderenzorg, mentale gezondheid en preventie & leefstijl;
• ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals;
• ervaring met programmatisch en projectmatig werken;
• inzicht in financiële sturing, begrotingen en resultaatverantwoordelijkheid;
• ervaring met regionale samenwerking en het werken in een omgeving met verschillende professionele en bestuurlijke belangen;
• een goed ontwikkeld gevoel voor organisatiepolitiek en gevoeligheden;
• het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete uitvoering en aantoonbare resultaten.

Wie ben jij?

Je bent inhoudelijk sterk en weet ontwikkelingen in de zorg en regionale samenwerking te vertalen naar concrete programma’s en projecten. Je beweegt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch/strategisch niveau maar ook tussen verschillende organisaties, disciplines en belangen en weet partijen met elkaar te verbinden. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en regionale partners en kunt vanuit jouw expertise adviseren over de aanpak en voortgang van programma’s en projecten. Ook ben je bereidt om in voorkomende situaties zelf de handen mee uit de mouwen te steken en met elkaar te zorgen dat we onze doelen behalen.

Bedrijfsinformatie

Waar ga je werken?

Je komt te werken voor Huisartsencoöperatie West-Brabant, een regionale huisartsen organisatie van 92 huisartsen en hun ketenpartners in westelijk West-Brabant en Tholen. HCWB heeft drie primaire doelen: het ondersteunen van de leden, het vertegenwoordigen van de leden en het organiseren van ketenzorg en leefstijl programma’s (zorgaanbieder). Wij zijn ook mede-eigenaar van de Coöperatie Huisartsenposten West-Brabant en we werken intensief samen met de partners in de regio, zoals het ziekenhuis, VVT, Welzijn, gemeenten, GGZ, GGD en thuiszorg.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige managementfunctie met veel ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van integrale zorg binnen HCWB.
• Een positie als volwaardig lid van het managementteam.
• Een omgeving waarin strategie, zorginhoud, organisatieontwikkeling en regionale samenwerking samenkomen.
• Een jaarcontract met bij goed functioneren uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Inschaling, in schaal 11 van de cao-huisartsenzorg, passend bij de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie en conform de geldende arbeidsvoorwaarden.
• Laptop en telefoon.

Meer informatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Martijn Kilsdonk, algemeen directeur/bestuurder via [e-mail]. Kijk ook op onze website www.hcwb.nl voor meer informatie.

Je kunt je motivatie en CV sturen naar [e-mail] t.a.v. dhr. M.P.H. Kilsdonk MHA, algemeen directeur/bestuurder.

Wil jij je inzetten voor het ontzorgen en ondersteunen van huisartsenpraktijken? En wil je daarnaast bijdragen aan het realiseren van domeinoverstijgende samenwerking in de wijk? Solliciteer dan op de uitdagende functie van praktijk/wijkmanager bij HCWB.