Manager Zorg Wijkverpleging

Zorggroep Almere; Almere; On-site; EUR 58,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct een contract voor onbepaalde-t

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering 8,33%

13e maand

Collectieve zorgverzekering korting

PFZW pensioenregeling

Job summary

Zorggroep Almere zoekt een daadkrachtige Manager Wijkverpleging die meerdere wijkteams aanstuurt, beleid vertaalt naar de praktijk en de zorgkwaliteit bewaakt. Je werkt nauw samen met coördinerend wijkverpleegkundige en ketenpartners om zorg op topniveau te leveren.

Je bent strategisch en besluitvaardig, empathisch en in staat mensen te motiveren door veranderingen heen te leiden. Het salaris is ingeschaald conform cao VVT FWG 65, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau met management/gezondheidszorg achtergrond.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring in zorg, bij voorkeur wijkverpleging of ouderenzorg.
• Ervaring met verandermanagement en beleidsontwikkeling.

Responsibilities

• Toezicht houden op meerdere wijkteams en functioneel aansturen via coördinerend wijkverpleegkundige.
• Vertalen van beleid naar dagelijkse praktijk en waarborgen van kwaliteitszorg.
• Beheren van begroting en zorgproductieafspraken realiseren.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij veranderingen.

Skills

Leiderschap

Coaching

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelingsvaardigheden

Strategisch denken

Education

HBO+-niveau management/gezondheidszorg achtergrond

Job description

Wil jij een sleutelrol spelen in de wijkverpleging en bijdragen aan de beste zorg voor onze cliënten?

Als Manager Wijkverpleging bij Zorggroep Almere ben jij de drijvende kracht achter meerdere wijkteams. Je vertaalt strategisch en tactisch beleid naar de praktijk, houdt de kwaliteit van zorg hoog en zorgt voor optimale samenwerking tussen collega’s, ketenpartners en andere zorgverleners.

Je bent niet alleen een coachende leider, maar ook een strategische verbinder. Je analyseert, verbetert en innoveert, zodat de zorg binnen jouw teams toekomstbestendig blijft. Daarnaast bewaak je de begroting en zorg je dat de zorgproductieafspraken worden gerealiseerd. Een uitdagende functie waarin jij écht het verschil kunt maken!’

Als Manager Wijkverpleging ben je eindverantwoordelijk voor meerdere wijkteams. Je ondersteund daarbij coördinerend wijkverpleegkundige die de wijkteams functioneel aanstuurt en de zorgverlening coördineert.

Wie ben jij

Je bent een daadkrachtige en inspirerende leider met een passie voor zorg. In jouw rol zorg jij er samen met de coördinerend wijkverpleegkundige voor dat de teams optimaal kunnen functioneren door ze te begeleiden, coachen en ondersteunen daar waar nodig. Verder herken jij je in de volgende punten:

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in management, bedrijfskunde of gezondheidszorg
• Meerjarige leidinggevende ervaring binnen de zorgsector, bij voorkeur in de wijkverpleging of ouderenzorg.
• Ervaring met verandermanagement, beleidsontwikkeling en organisatiebrede projecten.
• Je bent strategisch en besluitvaardig, maar weet ook medewerkers te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Stressbestendigheid en overtuigingskracht zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Kennis van de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving binnen de zorg.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Wat bieden wij

• Bij Zorggroep Almere krijg je de kans om impact te maken in de wijkverpleging. We bieden:
• Direct een contract voor onbepaalde tijd bij aanstelling!
• Een team van betrokken professionals die samen met jou de beste zorg willen leveren.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een uitdagende managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief die is ingeschaald conform cao VVT FWG 65, afhankelijk van kennis en ervaring. Dit betekent een salaris tussen €5.214,66 – €7.263,94 op basis van 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.