Manager Zorg - Intramuraal - Woerden

InteraktContour; Utrecht; On-site; EUR 56,224 - 78,320; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Job summary

Een zorgorganisatie in Woerden zoekt een Manager Zorg die leiding geeft aan ongeveer 60 medewerkers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering. Je vertaalt strategisch beleid in concrete plannen en stimuleert teams in hun ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om impact te maken en te werken aan toekomstbestendige zorg. Salaris is conform cao VVT en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag en pensioenopbouw.

Qualifications

• Minimaal meerjarige leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Vermogen om rust te brengen en teams mee te nemen in verandering.
• Strategisch inzicht en veranderkracht.

Responsibilities

• Leidinggeven aan en coachen van gemiddeld 60 medewerkers.
• Vertalen van strategisch beleid naar een concreet jaarplan.
• Zorgdragen voor kwaliteit van zorg en personele bezetting.

Skills

Mensgerichte leiderschapsstijl

Sterke communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Besluitvaardigheid

Education

Zorginhoudelijke kennis op hbo-niveau

Managementkennis op post-hbo niveau

Job description

Standplaats: Woerden
Zorgvorm: Intramuraal
Uren: 32 -36 uur per week
Salaris: € 5.038 - € 7.018
Dienstverband: Vast

Goede zorg begint bij aandacht. Voor cliënten, maar zeker ook voor medewerkers. Binnen ons vernieuwde besturingsmodel heeft leiderschap een duidelijke en zichtbare plek dichtbij de teams. We bouwen aan zorgzame gemeenschappen: we kijken daarbij niet alleen naar wat zorgprofessionals doen, maar juist ook naar wat cliënten, naasten en het sociale netwerk zelf kunnen en willen betekenen. In lijn met onze meerjarenstrategie werken we vanuit dit principe aan toekomstbestendige zorg. Als Manager Zorg geef je actief richting aan deze beweging. Je verbindt collega’s, stimuleert eigenaarschap en helpt de omslag maken van ‘zorgen voor’ naar ‘samen leven en zorgen’. Dat doe je zichtbaar en nabij, met aandacht voor medewerkers én voor de mensen die aan onze zorg zijn toevertrouwd.

Dit ga je doen als Manager Zorg

Als Manager Zorg combineer je faciliterend leiderschap met resultaatverantwoordelijkheid. Je bent zichtbaar voor je teams en geeft richting aan ontwikkeling en verandering.

Concreet betekent dat:

• Leidinggeven aan en coachen van gemiddeld 60 medewerkers, met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier.
• Vertalen van strategisch beleid en externe ontwikkelingen naar een heldere koers en een concreet jaarplan.
• Stimuleren van vernieuwing in de zorgpraktijk en toepassen van nieuwe werkwijzen die bijdragen aan toekomstbestendige zorg.
• Zorgdragen voor kwaliteit van zorg, personele bezetting en gezonde financiële resultaten.
• Begeleiden van teams in verandering en stimuleren van vakvolwassenheid en eigenaarschap.
• Opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties met naasten, vrijwilligers, wijkpartners en (regionale) zorgorganisaties.

Wat je van ons mag verwachten

• Een betekenisvolle leiderschapsrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 65: € 5.038 - € 7.018 bij 36 uur per week.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Pensioenopbouw via PFZW.

• Ruimte om als leider écht impact te maken op teams, cliënten en de toekomst van zorg.

Bij Careyn geloven we dat goed leiderschap het verschil maakt voor medewerkers én cliënten. Jij krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om richting te geven aan toekomstbestendige zorg.

Wat jij meebrengt

• Zorginhoudelijke kennis op hbo-niveau, aangevuld met managementkennis op post-hbo niveau.
• Meerjarige leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Een mensgerichte leiderschapsstijl, gecombineerd met besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om rust te brengen, richting te geven en teams mee te nemen in verandering.
• Organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Over de functie

Als Manager Zorg rapporteer je rechtstreeks aan de Districtsdirecteur en geef je zelfstandig leiding binnen duidelijke kaders en resultaatafspraken. Je bent verantwoordelijk voor kwaliteit, continuïteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering, met oog voor zowel mens als resultaat. De rol vraagt om strategisch inzicht en veranderkracht, waarbij je koers vertaalt naar concrete sturing en ontwikkeling van teams. In een organisatie die in ontwikkeling is, verbind je belangen, breng je rust en geef je richting.

Wat wij bieden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Meer weten of meteen solliciteren?

We kijken ernaar uit om van je te horen! Solliciteer direct of neem contact op met jouw toekomstige leidinggevende Esther van Huissteden via 06 10819752 voor vragen over de functie. Heb je vragen over het proces? Stuur een bericht via WhatsApp naar onze recruiters of mail naar [e-mail].

Voor de veiligheid van onze cliënten en collega’s vragen we je om een VOG. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Voor interne kandidaten geldt dat er een assessment onderdeel is van de sollicitatieprocedure.