Manager zorg

zorgjob.nl; Hoogeveen; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

JSGLVB zoekt een clustermanager Noord-Midden voor een start bij Hoogeveen in een nieuwe J-SGLVB-behandelgroep. Je bouwt vanaf nul mee aan het team, inrichting van de locatie en samenwerking met partners.

Je geeft leiding aan een team van circa 10 fte en werkt nauw samen met gedragswetenschappers. Je ontwikkelt tactisch beleid en bewaakt de kwaliteit van zorg en behandeling.

De functie vereist stevige persoonlijkheid, visie op zorg en passie voor jongeren met LVB en gedragsproblematiek.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van circa 10 fte.
• Mee bouwen aan de opbouw van een nieuwe J-SGLVB-behandelgroep in Hoogeveen.
• Voorbereiden voordat jongeren worden opgenomen.
• Samenwerken met gedragswetenschappers en partners.
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van tactisch beleid binnen jouw cluster.

Job description

Clustermanager Noord-Midden - JSGLVB

Sommige jongeren hebben zoveel meegemaakt en laten zó complex gedrag zien, dat reguliere hulpverlening niet meer passend is. Juist voor hen opent deze organisatie eind 2026 een nieuwe specialistische J-SGLVB-behandelgroep in Hoogeveen. Als clustermanager krijg jij de unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan deze nieuwe locatie. Ben jij een ervaren manager die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van pionieren? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Als clustermanager ben jij vanaf de eerste fase betrokken bij de opbouw van onze nieuwe J-SGLVB-behandelgroep in Hoogeveen. Nog voordat de eerste jongeren worden opgenomen, speel jij een belangrijke rol in de voorbereiding. Je bouwt mee aan een deskundig team, denkt mee over de inrichting van de locatie en zorgt ervoor dat medewerkers, behandelaren en samenwerkingspartners elkaar weten te vinden. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 10 fte en werkt nauw samen met twee gedragswetenschappers. Samen vormen jullie het inhoudelijke en organisatorische fundament van de behandelgroep. Je bent zichtbaar voor je medewerkers, stimuleert eigenaarschap en helpt het team zich verder te ontwikkelen. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het tactisch beleid binnen jouw cluster. Je signaleert kansen en knelpunten, vertaalt deze naar concrete verbeteringen en zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg en behandeling gewaarborgd blijft.

Waarom deze functie bijzonder is

Deze functie biedt een unieke combinatie van leidinggeven én bouwen. Je stapt niet in een bestaand team, maar krijgt de kans om vanaf het begin mee te werken aan een nieuwe specialistische behandelgroep. Je hebt veel invloed op de inrichting van het team, de samenwerking en de verdere ontwikkeling van de locatie. Je werkt met jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en ernstige gedragsproblematiek. Jongeren voor wie eerdere hulp vaak onvoldoende resultaat heeft opgeleverd en die