Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Boxtel; Vor Ort; EUR 40.000 - 59.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling

Zorgverzekering

Flexibele arbeidsvoorwaarden (sport, '

Zusammenfassung

zorgjob.nl zoekt een ervaren Teamleider Jeugd voor de organisatie in Boxtel. Je geeft leiding aan intensieve behandelgroepen en stuurt op kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering.

Je bent zichtbaar in de praktijk, werkt samen met teamleiders en regiebehandelaren en vertaalt strategie naar concrete ontwikkelafspraken en professionalisering van het team.

Qualifikationen

• Leidinggevende ervaring in de zorg
• HBO-opleiding met management (of bereidheid deze te volgen)
• Betrokken en duidelijke leider die richting en vertrouwen biedt
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden

Aufgaben

• Leiding aan meerdere intensieve behandelgroepen in de regio Noordoost-Brabant
• Zorg voor stabiel werkklimaat en eigenaarschap bij professionals
• Samenwerken met collega-teamleiders, senior groepsleiding en regiebehandelaren
• Vertaal de Jeugd-strategie naar dagelijkse praktijk en teams
• Stuur op kwaliteit van behandeling en gezonde bedrijfsvoering
• Beheer capaciteitsplanning en roosters zodat bedden voldoende bezet zijn

Kenntnisse

Teamleiding

Communicatie

Planmatig werken

Verandermanagement

Ausbildung

HBO-diploma / management

Jobbeschreibung

Teamleider Jeugd | deze organisatie in Boxtel

Wil jij leidinggeven op een plek waar jongeren met complexe zorgvragen intensieve behandeling krijgen en teams volop in ontwikkeling zijn?
Deze organisatie regio Noordoost-Brabant zoekt een ervaren Teamleider Jeugd die stabiliteit, richting en professionele groei brengt voor medewerkers en teams binnen onze intensieve behandelgroepen op locatie deze organisatie in Boxtel.

In deze rol stuur je op kwaliteit van de behandeling én gezonde bedrijfsvoering. Je bent zichtbaar in de dagelijkse praktijk, werkt nauw samen met je collega teamleiders en Regiebehandelaren in het Cluster Residentieel, Je hebt een belangrijke rol in de vertaling van onze strategie Jeugd naar de medewerkers en teams binnen het cluster.

Wat ga je doen?

In deze functie vervul je een centrale rol in de aansturing en ontwikkeling van meerdere intensieve behandelgroepen op deze organisatie en binnen de regio Noordoost Brabant. Je brengt rust, duidelijkheid en richting. Je zorgt dat medewerkers het werk volgens professionele standaarden kunnen uitvoeren. Jij creëert daarvoor de randvoorwaarden en combineert nabij leiderschap met heldere kaders. Je stuurt zowel op proces als op resultaten.

Als Teamleider Jeugd:

• Geef je leiding aan teams binnen de intensieve 24-uurs behandelgroepen voor jongeren met een LVB en complexe problematiek en ben je zichtbaar voor medewerkers en collega's in de dagelijkse praktijk.
• Zorg je voor een stabiel werkklimaat waarin professionals eigenaarschap kunnen nemen, zelfstandig kunnen handelen binnen de kaders en zich kunnen blijven ontwikkelen.
• Werk je nauw samen met de collega teamleiders in het cluster residentieel, de senior groepsleiding en Regiebehandelaren. Vertaal je de principes van Trauma-Informed Care (TIC) naar het dagelijkse professioneel handelen van de medewerkers en het pedagogisch klimaat op de groepen.
• Je zorgt voor heldere communicatie, goede afspraken en een prettige samenwerking. Samen met de regiebehandelaar en het team zorg je ervoor dat ieders rol duidelijk is. Je werkt planmatig aan de ontwikkeling van het team. Samen met de regiebehandelaar en senior groepsleiding bepaal je waar kansen liggen, maak je concrete ontwikkelafspraken en stimuleer je medewerkers om hierin actief mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. Zo bouwen jullie samen aan een sterk, professioneel en lerend team.
• Stuur je op gezonde bedrijfsvoering middels capaciteitsmanagement, continuïteit binnen het rooster, verzuim en preventie van verzuim, en bezetting van de bedden zijn bij jou in goede handen.
• Faciliteer je professionele groei van medewerkers en teams, stimuleer je reflectie op individueel handelen en binnen het team en draag je actief bij aan een lerende en ontwikkelingsgerichte teamcultuur.
• Werkomgeving – Regio Noordoost-Brabant (o.a. locatie deze organisatie, Boxtel)

Je werkt binnen regio Noordoost-Brabant (NOB), deze organisatie is een Orthopedagogische Behandelcentrum (OBC) waar intensieve, 24-uurs behandeling wordt geboden aan jongeren met LVB en/of complexe gedrags- en psychiatrische problematiek.

Wie zoeken wij?

• Je hebt leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur met complexe doelgroepen en teams in verandering.
• Je hebt een hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding of bereidheid deze te volgen.
• Je bent een betrokken en duidelijke leider die richting geeft, vertrouwen biedt en dicht bij het team staat. Je stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en zich verder te ontwikkelen.
• Je geeft professionals vertrouwen en ruimte om vanuit hun expertise verantwoordelijkheid te nemen. Je stimuleert eigenaarschap, initiatief en samenwerking en draagt zo bij aan de ontwikkeling van het team.
• Je hebt sterke analytische en organisatorische vaardigheden om te sturen op kwaliteit en gezonde bedrijfsvoering.
• Je kunt planmatig werken, doelen vertalen naar uitvoerbare stappen en hierin overzicht en prioriteit aanbrengen.
• Je hebt proactieve houding, visie en het inzicht om stabiliteit te combineren met vernieuwing.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Een jaarcontract van 28-36 uur per week met de intentie van een vast dienstverband.
• Salaris: FWG 55 volgens de cao Gehandicaptenzorg (per 1-11-26), met een salaris tussen € 3.622, - en € 5.304, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc).
• Leuke collega’s: Een enthousiast en betrokken team dat niet kan wachten om met jou samen te werken.
• Kennis en ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met volop scholingsmogelijkheden en de ruimte om jouw expertise in te zetten binnen je vakgebied.
• Deze organisatie Vitaal: Toegang tot ons online platform voor medewerkers met informatie over werk-privé balans, vitaliteit en je loopbaan.

Meer informatie Wil je meer weten over deze functie?