Manager wijkverpleging

MIJ; Rotterdam; Hybrid; EUR 46,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Lease-a-Bike

Pensioen Zorg en Welzijn

Collectieve zorgverzekering

8% vakantiegeld

Job summary

MIJ zoekt een Manager Wijkverpleging voor de regio Rotterdam en Drechtsteden. Je geeft leiding aan circa zes wijkteams en stuurt op kwaliteit en contractdoelstellingen. Je onderhoudt contacten met gemeenten en zorgverzekeraars en rapporteert periodiek aan de directie.

De rol vraagt een HBO-diploma zorgmanagement, ervaring in de zorg, contractbeheer en affiniteit met zorgmarketing. Salaris valt binnen CAO VVT schaal 60, met extra’s zoals pensioen en zorgverzekering.

Qualifications

• Diploma zorgmanagement op HBO-niveau vereist.
• Ervaring in zorg en contractmanagement gewenst.
• Kennis van zorgmarketing is een pluspunt.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere wijkteams in de extramurale zorg.
• Onderhandelen met gemeenten en zorgverzekeraars over contracten.
• Leveren van managementinformatie aan de directie.
• Zorgen voor kwaliteit en uitvoering volgens jaarplan.

Skills

Zorgmanagement

Leidinggevende ervaring

Education

HBO-diploma zorgmanagement

Job description

Rotterdam en Drechtsteden FWG 60 - € 4.157 - € 6.171

Ben jij op zoek naar een veelzijdige, uitdagende baan in de thuiszorg in de regio Rotterdam en Drechtsteden? Wij zoeken op korte termijn een Manager Wijkverpleging om onze zorgteams in de regio Rotterdam en Drechtsteden te komen versterken.

Dit zijn wij
Hallo met MIJ. Sinds 2004 bieden wij zorg en ondersteuning aan mensen met uiteenlopende culturele achtergronden. Als zorgorganisatie kun je ons vinden in de gebieden Rotterdam-Rijnmond, Dordrecht-Drechtsteden en Amstelland. Onze cliënten, zo’n 3000, zijn een weerspiegeling van de steden waar zij vandaan komen. Verschillende mensen met verschillende achtergronden. Een dynamisch geheel. Met jou en zo’n 800 collega’s zorgen we ervoor dat onze kwetsbare ouderen op hun eigen manier en zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven meedoen in de maatschappij. Werken bij MIJ betekent: het beste van jezelf geven voor een ander én de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier. Want bij ons draait het niet alleen om goede zorg, maar ook om jouw zelfstandigheid, keuzevrijheid en kansen die écht bij jou passen.

Als Manager Wijkverpleging ben je verantwoordelijk voor de extramurale zorgverlening voor circa 6 wijkteams. Je onderhandelt met gemeenten, zorgverzekeraars, zorgkantoren en/of ketenpartners over zorgcontracten. Je voert de regie op het proces van zorgcontractering en adviseert de directie hierover. Je draagt zorg voor de implementatie en monitoring van afgesproken kwalitatieve en kwantitatieve contractvoorwaarden. Je bouwt en onderhoudt een in- en extern netwerk gericht op het succesvol contracteren en gelden verwerven van zorgverzekeraars en andere contractpartijen zoals gemeenten en andere zorgpartijen.

Als Manager Wijkverpleging geef je leiding aan meerdere wijkteams. Je maakt resultaatafspraken met de zorgcoördinatoren en bespreekt met hen de behaalde resultaten. Je levert periodiek managementinformatie aan directie over de voortgang van en de realisatie van afgesproken doelstellingen. Je stuurt op kwaliteit van de zorgverlening door het formuleren van uitgangspunten en kwaliteitscriteria.

Als Manager Wijkverpleging beoordeel je periodiek resultaten van de extramurale zorg- en dienstverlening in relatie tot de doelstellingen uit het jaarplan en meerjarenbeleidsplan en draag je verantwoordelijkheid voor het aansturen van de zorgcoördinatoren op het behalen van de doelstellingen, bij afwijkingen neem je maatregelen.

Je onderhoudt op proactieve en ondernemende wijze een intern en extern netwerk en bent voortdurend op zoek naar en initieert het aangaan van verbindingen en samenwerkingsmogelijkheden in de nabije omgeving van de locatie ten behoeve van uitbreiding van dienstverlening.

– In het bezit van een diploma zorgmanagement op HBO niveau is vereist, aangevuld met ervaring in de zorg en kennis van zorgmarketing, contractmanagement en meerjarige managementervaring;

– Je vertegenwoordigt de organisatie in externe contacten en werkt nauw samen met collega’s van bedrijfsvoering en bestuur;

– Je faciliteert een effectieve communicatie- en overlegstructuur en zorgt voor verbinding tussen teams en andere organisatieonderdelen. Samen met jouw teams bouw je aan een professionele wijkzorg die goed gepositioneerd is binnen het zorglandschap;

– Affiniteit met de ouderenzorg;

– Je bent sociaal en mondeling vaardig in het onderhouden van in- en externe contacten op verschillende niveaus, bij het leiden van projecten, bij het voeren van afstemmingsgesprekken met contractpartners en belanghebbenden en bij beleidsadvisering, waarbij sprake is van het verdedigen van ideeën en opvattingen;

– Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van managementrapportages, protocollen, projectplannen en beleidsnotities;

– Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Dit kun je van ons verwachten
Een leuke en afwisselende baan bij een groeiende thuiszorgorganisatie. Je komt te werken in een hecht, collegiaal team. Je salaris valt binnen schaal 60 van de CAO VVT. We kijken naar je ervaring bij het bepalen van je salaris. Je krijgt 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Je kunt kiezen voor een collectieve aanvullende zorgverzekering. Bovendien kun je met ons Lease-a-Bike programma een gloednieuwe e-bike met hoge korting leasen.

Zie jij jezelf hier al werken?